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企业民主管理是什么基本形式,法律是什么规定

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企业民主管理是什么基本形式,法律是什么规定
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企业民主管理的基本形式有:(1)职代会。国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构;(2)厂务公开。涉及企业生产经营管理、职工切身利益、干部廉政自律等重大事项;(3)职工董事和职工监事。由职代会或职工民主管理大会民主选举产生,依照法律程序进入董事会、监事会,代表职工行使决策和监督权利的职工代表;(4)平等协商和集体合同。实现对职工劳动权益的维护,形成维护职工合法权益。企业管理的要素包括哪些

1、管理主体。行驶管理的组织或个人,有政府部门和业务部门;

2、管理客体。管理主体所辖范围内的一切对象,包括人群、物质、资金、科技和信息五种类型,人群为基本;

3、管理目标。管理主体预期要达到的新境界,是管理活动的出发点和归宿点,要反映上级领导机关和下属人员的意志;

4、管理方法。管理主体对管理客体发生作用的途径和方式,包括行政方法,经济方法、法律方法和思想教育方法;

5、管理理论。导管理的规范和理论。《工会法》第三十六条国有企业职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,依照法律规定行使职权。国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构,负责职工代表大会的日常工作,检查、督促职工代表大会决议的执行。

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