门面出租合同出租方：(以下筒称甲方)承租方：(以下筒称乙方)甲方将出租给乙方经营使用，经双方共同协商，特订立本合同，以便共同遵守。
一、甲方店面包括二层租给乙方，租期为年，从年月日到年月日止。
二、乙方每年向甲方缴纳租金为人民币壹万贰仟元整，分月份缴纳，每月租金为壹仟元整，乙方应在每月五日前缴清。
三、乙方应按时足额支付租金，逾期未付清租金的，甲、方有权单方终止合同，并收回店面，没收押金。
四、乙方必须对甲方的财产妥善爱护使用，并负责维修，若有损坏，应照价赔偿。
五、租赁期间，水费、电费、物业管理费，工商、税收、卫生、房屋出租税费等其它一切费用由乙方缴纳。
六、租赁期间，乙方如需装修在不影响整体结构和外观的前提下，必须征得甲方同意后方可进行，所需各种费用由乙方自付，租赁期满装修部分不得拆除。
七、租赁期间，乙方不得将店面转让给他人使用，乙方-1-在租赁未到期间，需要解除合同时，甲方将没收乙方押金。如乙方找到他人出租，必须得先通过甲方同意，由甲方与他人签订合同后，再退还乙方押金。
八、乙方租赁期间满，必须将店面、房间完整无损交还甲方，所经营的商品乙方自行处理。如需续租，乙方应在合同到期前两个月向甲方告知，在同等条件下，享有优先权。
九、本合同订立之日，乙方交押金壹仟元给甲方，合同期满，如果乙方没有违约，甲方将押金归还乙方。十：本合同签订之前店面的一切债务由甲方自行负责，本合同签订之后店面的一切债务由乙方负责。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，从签字之日起生效执行。甲方签字：乙方签字：身份证：身份证：联系电话：联系电话：签订日期：年月日签订日期：年月日【温馨提示】如您正遇到法律难题不知道怎么解决?或者实在找不到合适的律师，请点击咨询按钮，可以根据你的大概情况为匹配到最合适的本地专业律师。
自己交社保的方法：1、个人缴纳社保只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。2、个人购买社保的条件非常简单，具备城镇户口的公民可以准备身份证、户口簿、照片等相关资料。3、到当地劳动和社会保障局社保中心服务大厅的窗口，申请办理个人缴费性质的养老保险和医疗保险。4、填写申请表、限制缴费基数和计费方式，社保中心核准以后会发一本养老保险手册，以后缴费多少都会在手册上记录的。5、等到符合办理退休手续的时候，凭手册办
在知道电话号码的情况下一般也查不到个人信息，事实上，像电话号码，姓名，住址，财产状况，行踪轨迹等，这些都属于公民个人信息，公民个人信息是受法律保护的，通过非法渠道查询个人信息或者非法提供公民个人信息，都有可能构成刑事犯罪。
个人所得税的减免政策，又叫附加专项扣除，有专项附加扣除，可以免除一定的个税，具体如下：1、子女教育：纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出，按照每个子女每年12000元（每月1000元）的标准定额扣除。2、继续教育：纳税人接受学历或非学历继续教育的支出，在规定期间可按每年4800元或3600元定额扣除。3、大病医疗：纳税人在一个纳税年度内发生的自负医药费用超过1.5万元部分，可在每年6万元限
法律分析：批捕之后案件到了检察院。人民检察院对于公安机关提请批准逮捕的案件进行审查后，应当根据情况分别作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。对于批准逮捕的决定，公安机关应当立即执行，并且将执行情况及时通知人民检察院，也包括当将案件移交给检察院。法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》 第三条 对刑事案件的侦查、拘留、执行逮捕、预审，由公安机关负责。检察、批准逮捕、检察机关直接受理的案件的侦查、提起公诉，
非故意漏报事项应当立即进行补报将漏报的事项补报上去，这样可以避免损失并及时补救。还可以根据不同公司不同的规章制度，来做出相应的不同补救举措，遇到情况一定不要着急和隐瞒。个人事项漏报会有哪些处理方式？一、补报,并说明漏报原因。二、处理个人事项申报不属实方法如下：《关于领导干部报告个人有关事项的规定》第十六条：领导干部应当按照本规定如实报告个人有关事项，自觉接受监督。第十七条：领导干部有下列情形之一的
股东分红个人所得税分为五级超额累进税率。分界数额为一万五千元，三万元，六万元，十万元，每一级的纳税标准不一样。利息、股息等所得计算个人所得税，适合比例税率，税率为20％。
法律规定5座车坐6个人将会被罚款200元，同时扣除6分。根据道路等相关的安全法律规范当中明确规定公路运输旅客的汽车，是不能够超过法律所限定的载客人数，否则将会按照超载对此进行处罚。
解除劳动合同赔偿有哪些规定《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本
医疗保险个人账户包括当年资金和历年资金。资金是指当年度内预设的个人账户资金，历年资金是指历年累计结余的个人账户资金。个人账户当年资金用于支付符合基本医疗保险开支范围的普通门诊医疗费及在定点零售药店按规定购药的费用。现在大部分城乡居民医保参保人是没有医保个人账户的，只有数地区的居民医保还保留着医保个人（家庭）账户，为了实现医保个人（家庭）账户向门诊统筹过渡，因此需要将还存留的医保个人账户取消。法律依
个人提前在当地林业部门申请办理了许可证养鸵鸟的行为一般是不违法的。鸵鸟有人工养殖的，也有野生鸵鸟，而捕杀饲养野生鸵鸟是违法行为，所以在引进鸵鸟时，务必弄清种鸟的来源。法律依据：《野生动物保护法》第十七条国家加强对野生动物遗传资源的保护，对濒危野生动物实施抢救性保护。国务院野生动物保护主管部门应当会同国务院有关部门制定有关野生动物遗传资源保护和利用规划，建立国家野生动物遗传资源基因库，对原产我国的珍
泄露个人隐私一般不构成犯罪，按照治安管理处罚法进行处罚，判处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他
1、扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴、代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。2、法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第三十二条 扣缴义务人未按照规定期限解缴税款的，税务机关除责令限期缴纳外，从滞纳税款之日起，按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。
1、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性质，工资待遇不降低，与劳动合同约定的岗位之间存在相关性，则调岗有效，作为劳动者应该遵守。2、调整岗位的合理性需要用人单位举证；反之，用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位，劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者不服从安排为由解除劳动合同，就属于违法解除；劳动者可以申请劳动仲裁 要求支付赔偿金，工作1年支付2个月本人工资，即2倍
如果你自己缴纳的社保想不要缴纳的，那么你就要办理个人社保暂停。个人社保停保方法：个人带上身份证和原参保手续,去参保的社保局经办大厅申请养老保险个人帐户封存即可。(因为个人缴纳社保时，是直接绑定银行卡，每月扣费的，如果你不办理暂停，它们会每月定时扣费。《中华人民共和国社会保险法》第三条
在符合领取条件后，个人可以携带其身份证、社保卡去社保经办机构或者指定的银行网点申请领取相应的社保待遇；以养老保险为例，领取条件是个人达到退休年龄，且累计缴纳养老保险费满十五年的。
律师解答单位为个人补缴社保的，应当通过社保经办机构或者向社保机构提交补缴申请，并且应当按照上个月缴费额度的110%进行补缴。《劳动法》规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人
没毕业可以签定劳动合同吗？可以，要判断未毕业的大学生是否具备劳动合同主体资格，需要同时满足四个条件：1、是否达到法定劳动年龄。我国《劳动法》十五条规定，年满十六周岁的公民享有劳动的权利和义务。未毕业的大学生自然符合《劳动法》关于年龄条件规定就应依法享有劳动权。显然这5名大学生符合这一规定。2、是否以就业为目的。原劳动部于1995年颁布的《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》）第12
交通事故能走个人医保吗交通事故受伤一般不可以报医保，都是由肇事者赔偿，很难在医保中报销，但如果肇事者不赔偿或者找不到肇事者，可以先行报销，也就是由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金支付后，有权向第三人追偿。法律依据：《社会保险法》第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：(一)应当从工伤保险基金中支付的;(二)应当由第三人负担的;(三)应当由公共卫生负担的;(四)在境外就医的。医
一、要求退货是否等于解除买卖合同?是的，只要买卖双方达成一致意见，买方付钱，卖方交货，买卖合同就算达成并履行完毕。如果买方要求退货退款，商家说不能退货，是有法律条款支持的。如果双方协商一致，卖方同意退货退款，属于双方协商解除买卖合同，才可以退货退款。一方违约，给对方造成损失的，对方可要求损失赔偿，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益。房屋差价损失属于损害赔偿的范围，
个人养老金一般是指政府鼓励个人向专门的账户进行缴费，个人依据自身风险收益特征，选择相应的、符合条件的养老金融产品进行投资，以积累养老金资产的制度安排。是独立于基本养老之外的第三种养老制度，与基本养老保险、企业(职业)年金相衔接，实现养老保险补充功能。
