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我想问一下,关于小时工要不要签合同啊?能不能保证权益好一点?

问题描述

我想问一下,关于小时工要不要签合同啊?能不能保证权益好一点?
1个回答

对于“小时工要不要签合同”的情况,我的回答如下:公司聘用的钟点工不用签劳动合同,可以签劳务合同或者协议。。根据《劳动合同条例》的有关规定,

1、订立非全日制劳动合同可以采取书面形式,也可以采取其他形式。劳动合同当事人一方提出采取书面形式的,应当采取书面形式。非全日制劳动合同当事人未约定用工期限的,任何一方均可随时通知对方终止劳动关系。

2、非全日制劳动合同当事人可以对劳动时间、工作内容、劳动报酬及支付形式、保守商业秘密等内容进行约定。

3、劳动者在多个用人单位的工作时数总和,不得超过法定的最高工作时数。

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