可以。剖腹产属于难产。具体规定是:
一、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。
二、难产,增加产假15天。
三、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
四、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。《劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务,提高职业技能,执行劳动安全卫生规程,遵守劳动纪律和职业道德。
1、根据人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第七条规定,自收自支事业单位因为工作需要,经征求工作人员同意,不安排年休假的,应按应休未休的年休假天数,在正常支付当日工资报酬之外,按当年日工资收入的200%另行支付工资报酬。2、人事部《机关事业单位工作人员带薪年休假实施办法》第七条机关、事业单位因工作需要不安排工作人员休年休假,应当征求工作人员本人的意见。机关、事业单位应当根据工作人员应休
成年后户口还可以迁到父母名下。成年人户口迁到父母名下的手续是:申请迁入地派出所受理并核实下列材料,报分、县(市)局核准并签发《户口准迁证》。所需材料:1、申请人书面申请。2、结婚证、居民身份证。3、迁入人户籍证明。4、合法固定住所证件证明;5、申请人或迁入人稳定职业或稳定生活来源证明。6、父母、配偶迁入的,出具退休证或《再就业优惠证》或居住地居(村)委会证明。7、父母子女关系证明。8、《申请户口迁
独生子女不一定能继承父母全部遗产。因为父母遗产的第一顺序继承人包括父母的父母以及子女,如果独生子女的爷爷奶奶和外公外婆都不在世或者放弃继承的,独生子女可以继承父母全部遗产。根据民法典第一千一百二十七条规定,遗产按照下列顺序继承:(一)第一顺序:配偶、子女、父母;(二)第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后,由第一顺序继承人继承,第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的,由第二顺序继
《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家
法律分析房产证可以补加儿子名字。父母在房产证上补加儿子的名字需要双方持身份证、户口本、出生证明、房产证到房管局办事大厅办理增加共有人业务,交纳配图费和登记费。法律依据《不动产登记暂行条例》第二十一条登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记,应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。《中华人民共和国民法典》第二百一十条不动产登记,由不动产所在地的登记机构办理。国家对不动产
法律分析当事人可以申请看庭审录像,当事人、辩护律师、诉讼代理人等可以依照规定复制录音或者誊录庭审录音录像,必要时人民法院应当配备相应设施,人民法院应当通过审判流程信息公开平台、诉讼服务平台以及其他便民诉讼服务平台,为当事人、辩护律师、诉讼代理人等依法查阅庭审录音录像提供便利。法律依据#第十条《最高人民法院关于人民法院庭审录音录像的若干规定》第十条人民法院应当通过审判流程信息公开平台、诉讼服务平台以
律师解答房产是可以登记在未成年名下的,根据2021年施行的《中华人民共和国民法典》第十三条规定,自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。所以未成年人是享有房屋所有权的民事权利的,房产是可以登记在未成年人名下的。只是根据《民法典》第十九条和第二十条的规定,不满十八周岁的自然人为未成年人,房产若在未成年人名下,由其监护人代理或者同意、追认,以及实施。监护人应当按照
律师解答广州开1天也需要停4天。广州四停四开就是指非广州市籍的汽车,在管控区域内持续行车的较长時间不能超出4天,再度驶进管控区域必须间距4天之上。简易而言,外地车牌在广州的管控区域内,最多能够持续行车4天,就算是开一天也需要间距四天才能够再度驶进管控区域。法律依据《道路交通安全法》第三十九条公安机关交通管理部门根据道路和交通流量的具体情况,可以对机动车、非机动车、行人采取疏导、限制通行、禁止通行等
法律咨询解答红酒可以带上高铁。红酒是可以带上高铁的,但必须得是包装完整的,不能是散装的,同时也要包装的严密点,避免在行驶过程中因晃动破裂。需要注意的是,成人免费携带重量为20千克,红酒的数量最多也不能超过20瓶,超过就要补收运费了。对于酒水,火车站或高铁站都是可以办理酒水托运的,如果担心在路程中酒水因为碰撞而破裂的话,可办理托运。相关法律规定《铁路部门旅客禁带物品规定》第五十二条下列物品不得带入车
是可以报销的,生育保险包括女职工产假期间的生育津贴、产前检查费用、生育发生的医疗费用、实施计划生育手术发生的医疗费用以及国家规定的与生育保险有关的其他费用。女职工产假前检查费用、生育医疗费用、计划生育手术费用,按照限额付费的支付原则,低于限额的,据实支付,高于限额的,按限额支付。其中,治疗生育并发症的住院医疗费最高支付限额为5万元。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经
律师解答如果属于没有门卫、社会车辆可以自由进出的开放式小区,那么交警可以在里面查酒驾。如果是有门卫看管、社会车辆不能自由进出的封闭小区,这种小区道路不能算作法律法规中的“道路”,在这种封闭小区内酒后开车不能算作酒驾,交警也不能在里面查酒驾。法律依据《道路交通安全法》第一百一十九条本法中下列用语的含义:(一)道路,是指公路、城市道路和虽在单位管辖范围但允许社会机动车通行的地方,包括广场、公共停车场等
业委会能代替业主作决定。只有决定权,执行权是物管公司。选出来的委员会是执行委员会,不用全都召开业主大会。这是民主的权利。没有业委会就必须召开业主大会。业主大会或者业主委员会的决定,对业主具有约束力。因为业主大会是由建筑区划内的全体业主参加,依法成立的自治组织,是建筑区划内建筑物及其附属设施的管理机构,对建筑区划内的某些事情作出的决定,同样代表业主的意见。《物业管理条例》第十二条业主大会或者业主委员
律师解答开发商通知验房,如果经过开发商的同意,另行确定验房时间,可以晚去几天。依据《商品房销售管理办法》第三十条的规定,房地产开发企业应当按照合同约定,将符合交付使用条件的商品房按期交付给买受人。未能按期交付的,房地产开发企业应当承担违约责任。因不可抗力或者当事人在合同中约定的其他原因,需延期交付的,房地产开发企业应当及时告知买受人。《民法典》第六百二十条的规定,买受人收到标的物时应当在约定的检验
离婚后小孩户口可以迁到女方家。孩子母亲在离婚后要给孩子迁户口的,可持原户口簿和法院的离婚判决书或离婚调解书到当地公安派出所办理迁户手续,当地公安派出所审核后认为符合户口迁移条件的,按照分户、立户的规定为办理孩子户口迁出手续,接着到迁入地的派出所再为孩子办理迁入手续,让孩子依法随母亲落户。
房产证可以单独写孩子名字。其监护人需要进行监护公证与房产份额公证,公示七天无异议的可以携带身份证、户口本、公证书等材料到房管局核税缴税,办理房屋产权登记手续。
律师解答一般情况,普通公民无权查看马路监控。因为摄像头会涉及到他人的隐私,只有司法机关、办案人员才能查看马路监控,一般不会向公众开放。如果有特殊情形的,普通人经过登记可以查看马路监控。当事人需要到派出所查看监控录像的,必须要有其合理性和必要性,并且需要向派出所说明事实和理由,并向派出所提出请求,派出所如果认为有必要的,会同意当事人查看监控。法律依据《道路交通安全违法行为处理程序规定》第五条违法行为
对以上内容,根据相关政策法规分析如下:酒店发票作废多了不会罚款。当月开错的发票,可以即时作废,没有罚款这个说法。对企业的影响有一点:企业每月领发票都是限额的,作废多了,本月不够开,要去税局申请增量,就这一点。法律依据:《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第二十八条单位和个人在开具发票时,必须做到按照号码顺序填开,填写项目齐全,内容真实,字迹清楚,全部联次一次打印,内容完全一致,并在发票联和抵扣联
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:依据国相关法律的规定,当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以提起执行异议,所以执行异议不是最长15天,而是人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内进行审查。当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的,可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的,人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查,理由成立的,裁定撤销或者改正;
法律分析在我国五月一日劳动节是法定节假日,放假一天合法,当天加班应当支付300%加班费。用人单位不得违法规定延长劳动者的工作时间,延长劳动者工作时间应当支付加班费。工作日加班支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。
法律分析陪产假15天不含法定假日,仅含双休日。男方休陪产假的,可以自己的生育保险报销陪产假的工资。男方在女方生产前连续缴纳6个月社保的,可以申报男方护理假津贴。法律依据《社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。