在问政中，一名网友提出，他的妻子自己投保，前几天看到新闻，医保必须连续缴纳25年，才能终身享受医保，中间如果断开三个月以上，以前缴纳的保费都作废，是这么回事吗?
对此，李处长回复，参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定：
(1)对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。
(2)对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，补记个人医疗账户，计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担;因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职工单独补缴的不予补报。
办理新社保卡的问题也被不少网友关注。一网友提出，单位新社保卡大部分都已办理，但他因没有照片无法办理，下一步具体该怎么办?李-丰处长回复，因非本市户籍人员，无法从公安部门获取申领人二代身份证照片，申领人可携带本人二代居民身份证到发卡银行指定的社保卡照片信息采集银行网点，办理个人照片采集和社会保障卡申领手续，并约定领卡时间和领卡网点。
对此，工作处处长回复，参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定：(1)对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。(2)对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，补记个人医疗账户，计算医保缴费年限，但补缴期间发生的医疗费由用人单位负担;因用人单位整体欠缴社会保险费的，整体补缴后方可按规定补报原欠费期间发生的医疗费，参保职
在问政中，一名网友提出，他的妻子自己投保，前几天看到新闻，医保必须连续缴纳25年，才能终身享受医保，中间如果断开三个月以上，以前缴纳的保费都作废，是这么回事吗?对此，李-丰处长回复，参加城镇职工基本医疗保险，中断缴费超过3个月的，有以下规定：(1)对个体灵活就业人员：因个人原因中断的，不允许补缴，再参保时按新参保人员享受医保待遇。(2)对单位职工：因用人单位原因造成个别参保人欠费的，可按规定补缴，
一是医保中断缴费后，医保待遇就无法再享受。医保实行按月缴费，参保者一旦停止缴费，从次月1日起，将不能再享受医疗保险待遇。为什么呢?因为医保基金实行的是“现收现付”制，也就是说，用现在的钱看现在的病，只要你开始缴纳医保，就可以享受医保待遇。但有人平时不参保，等生病了或者老了才参保，为了保证医保基金的正常运行，也为了避免这些人钻空子，所以，医保停交后，就不能享受医保待遇了。二是医保中断超过3个月，连续
了解到：在广州办理很多事务都是需要连续缴纳社保的，如果个人社保中断缴费，在办理入户广州或者是在广州买房时我们的个人社保又需要从新计算，非常麻烦。但是，有的时候个人社保又不得不中断，个人辞职了那么我们原来的公司就会中断给我们的企业社保缴费，从而导致我们的个人社保中断，所以及时缴纳才是重点。一、社保缴费中断该怎么办?个人辞职是导致我们个人社保中断的主要原因之一。其实我们可以在辞职后，没有找到新的单位工
医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。法律依据：医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴
法律分析：一般来说，医保中断3个月以上就不能办理补缴。但有两种情况可以办理补缴，一是因单位原因造成断缴的，可由单位为职工办理补缴。允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补交后年限可合并计算。其中，补缴的费用由用人单位承担。二是临退休或正在办理退休的人员医保缴纳年限不足时，可以办理补缴。医保断交后，便不能使用医保统筹金报销。医保断缴3个月以内的，补缴后的下月可恢复使用。医保断缴3个月以上的，则要重新
医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴费年限是指2014年10月1日企事业单位社会保险并轨改革前的有人事档案记载的实际工作年限。法律依据：医保视同缴费年限的规定：在基本医疗保险制度实施前如果职工人事档案记载有实际工作年限，该年限视同缴费年限。而对机关事业单位工作人员来说，医疗保险的视同缴
可以看你们当地主管部门规定的
国家机关、人民团体和由财政供给的事业单位的职工在《基本医疗保险办法》实施前的工作年限，可计算为视同缴费年限;国有企业、股份制企业、股份合作制企业职工和外商投资企业中方职工1993年12月31日以前的连续工龄以及1994年1月1日至《基本医疗保险办法》实施前的养老保险缴费年限，可计算为视同缴费年限;集体所有制企业职工1995年6月30日以前的连续工龄以及1995年7月1日至《基本医疗保险办法》实施前
一、医保怎么缴费医疗保险主要可分为城乡居民医疗保险和城镇职工基本医疗保险。社会保障现在也是按地区统一规定的，所以各个地区的政策规定可能也会不一样。1、城镇职工基本医疗保险：由企业单位统一进行缴费，每个月企业的人事都回去社保局进行申报和缴费，员工只需要按照要求从工资当中扣除一部分当保费即可。2、城乡居民医疗保险：这种保险是按照每年来缴费的，每年年底的时候，大家就可以在相关的银行app当中缴纳相关的费
一、医保月缴费基数是什么意思医保月缴费基数指的就是大家每月的医保都是按什么基数为标准进行缴纳，职工医保缴费是按照缴费基数根据缴费比例进行缴纳的。大多数地区的医保月缴费基数就是社保月缴费基数，是根据当地上一年职工的社会月平均工资水平来计算的，有上限和下限之分。医保缴费基数上限是月平均工资的300%，下限是职工月平均工资的60%。很多规模比较小的单位都是直接按当地最低缴费基数进行缴费的，有的企业就是将
参加城镇职工基本医疗保险(以下简称“医疗保险”)实行缴费年限制度，缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。2000年8月1日徐州市职工医疗保险制度启动前，参保职工符合国家和省规定的工龄或工作年限，作为职工医疗保险的视同缴费年限;医疗保险实际缴费年限仅指2000年8月1日以后参保职工医疗保险实际缴费的年限。参保人员享受退休人员医疗保险待遇的，必须同时符合下列条件：(一)到达法定退休年龄并办理退休手续
不可以。根据《深圳市社会医疗保险办法的规定，连续参加本市基本医疗保险1年以上的参保人，因工作变动，在1个医疗保险年度内累计中断参保不超过3个月的，重新缴费后其中断前后的连续参保年限可合并计算。在医疗保险年度内累计中断参保超过3个月的则要重新计算参保年限。上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。
律师解答可以通过以下方法查询医保是否缴费：拨打12333，向工作人员提供个人的身份证号及社保卡号即可查询；使用微信或者支付宝中的城市服务功能查询；登录当地社会保障局官网查询；其他。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险
医疗保险中断之后，只需继续缴纳费用就可以了，需要提醒的是，很多城市的医疗保险政策规定，医疗保险中断超过三个月，要连续缴纳半年后才能再使用。因此，建议大家医疗保险最好不要中断，中断后要及时办理补缴，以免影响待遇享受。如何补缴？前往当地医保中心补缴即可点击查看石家庄医疗保险中断，要恢复参保的，应补缴停止参保期间所欠缴的基本医保费。参保后欠缴基本医保费在3个月及以内的，补缴欠费后，欠费期间的医疗费准予报
法律分析儿童医保卡丢失如补办应当立即拨打医保自助语音电话12333，确认无法找回的需持本人有效身份证件原件到就近的医保经办机构办理书面挂失，打印《当地市社会保障卡补发领取单》。法律依据《社会保险法》第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。《社会保险法》第七十四条社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险
视同医保缴费年限一般是指在建立基本医保制度前，劳动者经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定，并经过认定的，其工作年限记录可依法视同为医保缴费年限。
基本医疗保险缴费年限由两部分组成，即实际缴费年限和视同缴费年限。职工参加基本医疗保险后的实际缴费年限为基本医疗保险缴费年限。按规定参加基本医疗保险之前的基本养老保险视同缴费年限和实际缴费年限，可作为视同基本医疗保险缴费年限
江苏医保最低缴费年限江苏医保最低缴费年限一般规定为15年。养老保险和医疗保险必须是同时交费，最低缴费年限是15年，这是国家规定的最低年限，达到退休年龄时，就可以办理退休手续，领取退休费，享受医疗待遇。江苏医保最低缴费年限的法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不
