社会保险不能全额转移。社保转移的话转移的只是个人缴费账户部分,公司缴纳部分归入到国家养老基金库。参保人办理社保关系转移的,应当到参保地社保机构办理相关手续。
法律依据:《劳动合同法》第五十条第一款用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
专业分析:过失犯罪是:1、在客观上已经发生法定的危害社会的结果;2、主观上存在过失。至于如何判断行为人是否应该预见可能发生危害社会的结果,最主要的是根据案件的具体体现,认真查明和分析行为人的年龄、教育程度、专门知识、工作经验、技术水平、担任的职务、所负的责任等,综合全面考虑,进行正确判断。法律依据:《刑法》第十五条应当预见自己的行为可能发生危害社会的结果,因为疏忽大意而没有预见,或者已经预见而轻信
律师解答省内社保的转移是可以在网上办理的,当事人可以登录国家社会保险公共服务平台,提交相关信息以申请社保关系的转移。《社会保险法》规定,个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中
1、农村养老保险和公司社保一般不可以同时交。2、如果同时缴纳的,当事人也不会享有双重待遇,因此当事人只需要选择一个缴纳即可,一般是由公司和劳动者一起依法缴纳各项社保费用。3、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工
1、正常情况下不允许一次性交纳社保费用,必须按实际月份交纳社保。2、一般在达到退休年龄,但没有达到交纳的最低标准的时候可以申请一次性交清所欠月份社保。3、其费用,根据当时社平工资以及所欠具体月份决定。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000乘20%=4000左右/年,医疗为20000乘10%=2000左右/年。
省内社保转移可以网上办理。比如可以通过“国家社会保险公共服务平台”官网、“人力资源社会保障政务服务平台”官网办理;或者也可以从手机端已经开通了电子社保卡的服务渠道办理社保网上转移。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律分析交了社保,一般不需要交医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险在内。因此参保人员在交了社保后,一般也已经缴纳了医保,不需要再重复缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》
律师解答社保不可以让子女继承,但是养老保险中的个人账户余额可以由子女继承,死者在生前应当订立遗嘱,否则社保的个人账户余额就会由所有的第一顺序继承人而不仅限于子女继承。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免
法律咨询解答社保卡可以委托代领的,由代领人持本人和代领人身份证原件到社保卡所在银行网点进行领取。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划,由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路(IC)卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡,面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。人社部表示将用5年左右时间,使社会
律师解答社保卡是可以在网上注销的。当事人可以登录当地的政务网站,填写个人信息以办理注销社保手续。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会
律师解答社保卡在周末是不可以办理的。周末通常为政府机关的休息时间,当事人可以在工作日前往社保管理机构以及银行办理制卡发卡手续。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业
律师解答社保补缴12万很合算。社保补缴12万,在退休后能领取的养老金不止12万,对于60岁以后享受待遇是有利的,所以即使一次性补缴的数额达12万,也是有利划算的,毕竟物价与经济水平都在提升。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,
焚烧秸秆是违法行为。处罚如下:1、对违法焚烧农作物秸秆的行为,根据相关法律规定,由县级以上地方人民政府确定的监督管理部门责令改正,并可以处五百元以上两千元以下的罚款。2、对不听劝阻,故意焚烧秸秆,阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,由公安机关依据《治安管理处罚法》第五十条之规定,处警告或者二百元以下罚款;情节严重的,处五日以上十日以下拘留,并处五百元以下罚款。3、故意焚烧造成公私财产损失的,由公安
聘用合同中的员工如果过了试用期的,就是正式员工。以事业单位的员工为例,如果聘用合同期限是三年以上,试用期就是12个月,而经过了12个月的考验,就能转为正式员工。
法人和总经理不是一个意思。法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。而总经理则是公司的高层管理者,两者一个是组织一个是自然人。一、一个自然人可做几个法人法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。公司的法定代表人常被简称为法人,法定代表人是指依法代表法人行使民事权利,履行民事义务的主要负责人。一个自然人可以做多个公司的法定代
律师解答国务院不拥有立法权,但是国务院可以根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令。还可以向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案。法律依据《中华人民共和国宪法》第八十九条国务院行使下列职权:(一)根据宪法和法律,规定行政措施,制定行政法规,发布决定和命令;(二)向全国人民代表大会或者全国人民代表大会常务委员会提出议案;(三)规定各部和各委员会的任务和职责,统一领
法律分析没戴头盔被撞的不一定承担次要责任,对于交通事故的责任,公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度确定。法律依据《道路交通事故处理程序规定》第六十条公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;(二)因两方或者两方以上当事人的过错发
双休日不是法定休息日。1.双休日一般是指在周六以及周日放假休息的时间,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。2.法定休息日是国家节假日放假休息的时间。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延
1、购房开的不是增值税发票,而是不动产发票。不动产发票是地税部门的发票,专门用于销售房屋、建筑物这些业务使用的,开发商开的,就是不动产发票。土地增值税是对转让土地和不动产增值部分征收的一个税种。2、增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为纳税人反映经济活动中的重要会计凭证又是兼记销货方纳税义务和购货方进项税额的合法证明3、法律依据:《中华人民共和国发票
车辆超速发生事故一定是全责吗?作为司机,开车在路上总会发生违章行为,常见的交通违章行为有超速驾驶。如果超速驾驶发生车祸,通常人们都会以为是超速一方全责,但实际上并不一定,交通事故责任的认定需要根据具体的情况来确定。根据《道路交通安全法》的相关规定可知,车祸责任分为五种情况,分别是:全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任。交通事故发生后,交通事故责任归属一般由交警出具责任认定书来判断。公安机
律师解答周末不是法定节假日,周六和周日叫公休日而非法定节假日。法定假日指的是国家规定放假的日子,包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋和国庆这七个节日。法定节假日期间安排劳动者加班的,应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,日工资按照平均每月计薪天数21.75天计算,小时工资在日工资基础上除以8个小时。而周末期间安排劳动者加班,应当按照不低于劳动者本人日或者小时工资的20