单位不经本人同意调动部门的，违法。调动部门属于变更劳动合同的行为，必须经用人单位与劳动者依法协商一致，且采用书面形式。
单位擅自变更的，不合法，一般不产生变更的法律效力。
单位不经本人同意调动部门违法吗这个需要根据签订的劳动合同内容而定。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法合法，属于内部正常的人事调动。如果调动后的岗位与劳动合同约定的属不同工种，工作时间、工作强度、工作待遇对你有明显不利的话，单位的做法不合法。可向当地劳动行政管理部门投诉。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与
单位不经本人同意调动部门是不是违法的，要根据与单位订立的合同而定。如果单位调动后的岗位与劳动合同约定的属同一类的话，工作时间、工作强度、工作待遇无明显变化的话，单位的做法是合法的，属于内部正常的人事调动。【法律依据】《劳动合同法》第三十五条，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
1、单位不经劳动者本人的同意就调动其工作部门的，一般不合法。调动工作部分属于变更劳动合同的行为，要由单位与劳动者协商一致，单位擅自变更的，一般不对劳动者产生法律效力。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
劳动合同没有给员工一份，是属于违法行为。由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。根据《劳动合同法》条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者，在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同，或者劳动合同已经
单位辞职后社保医保的续交方式如下：一种是以灵活就业形式缴纳社保，另一种则是去寻找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴。以灵活就业形式缴纳社保就是以自由职业的身份缴纳社保，属于个人缴纳社保的一种。个人缴纳社保与企业为员工缴纳社保在内容上有所不同，个人缴纳社保只能缴纳养老保险与医疗保险，五险中的其他的保险是不能缴纳的。在信息化时代，寻找代办成为很多人的选择，所以找专业的第三方社保代缴平台或公司代缴也不失
法律分析 私家车在符合资质的情况下跑滴滴是不违法的，所应当符合的具体条件包括有：取得相应准驾车型机动车驾驶证并具有3年以上驾驶经历；无交通肇事犯罪、危险驾驶犯罪记录，无吸毒记录，无饮酒后驾驶记录，最近连续3个记分周期内没有记满12分记录；无暴力犯罪记录；城市人民政府规定的其他条件等。 法律依据 《网络预约出租汽车经营服务管理暂行办法》第十四条 从事网约车服务的驾驶员，应当符合以下条件： （一）取得
小区收停车费合法。物业在征得业主同意的前提下可以收取小区停车费，实际上，物业收取的停车费用是管理费、服务费的延伸，是履行合同的行为，收取的费用为全体业主共享。一、小区停车收费标准如下：1、居民小区物业管理区域内的地面停车服务收费最高每车每月70元；2、对普通住宅小区内业主拥有产权或使用权的车库或者车库内的车位按照普通住宅物业服务收费标准收取物业服务费用；3、住宅和非住宅混合的小区，对住宅业主按照该
法律分析开麻将馆如果正常收取打牌使用的费用不违法；如果带有群众赌博性质的活动那么是违法的。不以盈利为目的，进行带有少量财物输赢的娱乐活动，以及提供棋牌室等娱乐场所只收取正常的场所和服务费用的经营行为等，不以赌博论处，是合法的。法律依据《中华人民共和国刑法》第三百零三条以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并
法律分析不接受调岗被辞退，补偿如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动
欠钱不还被支付宝起诉的，不会坐牢，因为欠款纠纷属于民事纠纷，不涉及到刑事责任，所以不会坐牢，如果借款人没有按照约定偿还借款的，一般需要承担相应的违约责任，支付一定的逾期利息等。
法律分析经侦队不管辖虚假诉讼，因为经侦支队的受案范围是金融犯罪、经济诈骗等各类经济犯罪，而虚假诉讼罪属于公诉案件，应当由公安机关进行立案侦查。虚假诉讼案件经公安机关侦查后，公安机关认为案件事实清楚、证据充分的，应及时移送人民检察院进行审查起诉。法律依据《中华人民共和国刑法》第三百零七条之一以捏造的事实提起民事诉讼，妨害司法秩序或者严重侵害他人合法权益的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单
检察院不起诉的不一定能撤案。但若是公安机关逮捕了涉案人员，那么需要在收到检察院的不起诉通知之后，需要将其释放。检察院不予起诉的案件，公安机关应当改变强制措施，或者进行补充侦查，公安机关认为不起诉的决定有错误的时候，可以要求复议。《刑事诉讼法》第一百六十三条在侦查过程中，发现不应对犯罪嫌疑人追究刑事责任的，应当撤销案件；犯罪嫌疑人已被逮捕的，应当立即释放，发给释放证明，并且通知原批准逮捕的人民检察院
刷别人信用卡犯罪吗刷别人信用卡犯法，但不未必是犯罪，而是属于协助他人套现的违法行为。协助他人套现的处罚：银行业金融机构应严格本机构特约商户的管理，就信用卡欺诈、套现风险防范和安全管理责任与特约商户进行必要约定，对特约商户实行持续监测和定期现场检查。对涉嫌协助持卡人套现的特约商户应及时给予警告和纠正，情节严重的应立即停止该商户收单资格。信用卡套取现金超过一定数额的，认定为刑事犯罪，你知道都有哪些呢？
律师解答报的培训班不想去了是可以退钱的。当事人协商一致，可以解除合同。合同解除后，双方不再受合同权利义务的约束，因为合同并未履行，培训机构应当返还消费者预付的学费。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百六十二条当事人协商一致，可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同。《中华人民共和国民法典》第五百六十三条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：（一）
首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下基本资料，然后去公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司，他们会强制执行。单位拖欠工资是一个常见的问题，可以通过下面的方法解决：1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队。2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元，如果胜了全部由公司负担。3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁
律师解答业主砸非承重墙不违法，但是业主不能擅自改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗。根据法律规定，业主进行住宅室内装修活动的，在经城市规划行政主管部门批准后，才能改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗。法律依据《住宅室内装饰装修管理办法》第六条装修人从事住宅室内装饰装修活动，未经批准，不得有下列行为：（一）搭建建筑物、构筑物；（二）改变住宅外立面，在非承重外墙上开门、窗；（三）拆改供暖管道和设施
律师解答为了维护外汇市场良性秩序，国家逐步加大打击力度。根据以往的非法买卖外汇案例中，我们发现，以往许多被通报处罚，甚至是定罪的海外买房行为，多半是想要通过各类地下钱庄等非法手段转移境内的资产。换言之，“海外买房”这一行为本身并不违法，只是用于海外买房的外汇必须是合法的。《个人财产对外转移售付汇管理暂行办法》规定三类人是可以直接申请全部个人资产转移到境外：1、从中国内地移居国外并取得永久居留权的自
律师解答如果小区业主在不违反法律的强制性规定或者是禁止性规定下拉横幅，其行为不违法。但如果其在拉横幅过程中扰乱了正常秩序，则违反了治安处罚法的相关规定。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，
父母将已经成年的子女赶出家门的行为是不违法的，因其已经不对子女有抚养的义务；但对于没有自理能力的成年子女是有法定的照顾义务的。《民法典》规定，父母对未成年子女负有抚养、教育和保护的义务。
三天无薪试岗是不合法。劳动者可以要求用人单位支付这三天的工资，也可要求劳动监察部门维护自身权利。用人单位应按约定的日期足额支付劳动者的工资(不得低于当地最低工资标准)，且每月至少支付一次。未及时支付的，劳动者可以采取以下办法：1.向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金，赔偿金标准：应付金额百分之五十以上百分之一百以下。投诉时，应提供本人
