律师解答驾照过期了6个月一般不需要重新考。驾照过期的相关规定:
1、过期不超过1年的,可以直接申请换证。
2、机动车驾驶人超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证,被注销机动车驾驶证未超过二年的,机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后,可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。法律依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人有下列情形之一的,车辆管理所应当注销其机动车驾驶证:(一)死亡的;(二)提出注销申请的;(三)丧失民事行为能力,监护人提出注销申请的;(四)身体条件不适合驾驶机动车的;(五)有器质性心脏病、癫痫病、美尼尔氏症、眩晕症、癔病、震颤麻痹、精神病、痴呆以及影响肢体活动的神经系统疾病等妨碍安全驾驶疾病的;(六)被查获有吸食、注射毒品后驾驶机动车行为,依法被责令社区戒毒、社区康复或者决定强制隔离戒毒,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的;(七)代替他人参加机动车驾驶人考试的;(八)超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证的。有第一款第二项至第十一项情形之一,未收回机动车驾驶证的,应当公告机动车驾驶证作废。有第一款第八项情形被注销机动车驾驶证未超过二年的,机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后,可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。
律师解答驾照过期了6个月一般不需要重新考。驾照过期的相关规定:1、过期不超过1年的,可以直接申请换证。2、机动车驾驶人超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证,被注销机动车驾驶证未超过二年的,机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后,可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。法律依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人有下列情形之
律师解答普通发票超过6个月能入账,部分用人单位规章制度规定或个别税务局规定不能入账的除外。如果不是费用发票,只要税务局认可就都可以入帐,如果是不允许入帐的票据,可以找一些正规票据代替。法律依据《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》第六条根据《中华人民共和国税收征收管理法》的有关规定,对企业发现以前年度实际发生的、按照税收规定应在企业所得税前扣除而未扣除或者少扣除的支出,企
不可以,只要超过两个月就不能领了。城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明,告知其按照规定享受失业保险待遇的权利,并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起7日内报社会保险经办机构备案。城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按
如果是使用医保中的个人账户,在缴纳一个月后的次月就可以使用了。但若是使用医保卡结算或者是去医院购买药品或者是就诊的,一般是缴纳满六个与后才能去报销。【法律依据】《社会保险法》第二十三条,职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规
宅基地是专供农民朋友建房使用的土地,是农民住房权益的基本保障,目前国家也在不断推动农村的宅基地改革,通过开展宅基地确权登记保障农民朋友的宅基地权益,同时通过宅基地“三权分置”让农民朋友将宅基地更加灵活的使用起来,减少宅基地闲置等问题,提高宅基地使用效率!但是如今农村人口大量进入到城市,导致了农村许多宅基地资源遭到闲置,但同时农民朋友虽然不再农村居住,却依旧会在农村不断修建房屋,所以也时常出现农民的
律师解答离职工资要次月发违法。劳动者离职,用人单位应在解除劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资,并可责令其支付赔偿金。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵
法律分析退休了医保卡一般还会打钱。对于参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不需要再缴纳医保费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇即可。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养
法律分析违停告知单要交罚款。对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,机动车驾驶人不在现场或者虽在现场但拒绝立即驶离,妨碍其他车辆、行人通行的,处二十元以上二百元以下罚款,并可以将该机动车拖移至不妨碍交通的地点或者公安机关交通管理部门指定的地点停放。法律依据《道路交通安全法》第九十三条对违反道路交通安全法律、法规关于机动车停放、临时停车规定的,可以指出违法行为,并予以口头警告,令
亲兄妹房子过户要收费用。以转让的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和增值税;以赠与的方式过户需要缴纳个人所得税、契税和公证费;以继承的方式过户需要缴纳公证费。
法律分析待岗不是要被辞退。待岗期间仍然保留原工作岗位,辞退是指解除或者终止劳动合同关系,需向劳动者出具离职证明,办理档案、社保关系的转移手续。待岗六个月不能安排上岗的,可以协商解除劳动关系。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造
出资人一般无权要回房子,但双方具有书面房屋代持协议或其他正式说明可以证明借名买房事实存在的有权要回房子。我国实行不动产统一登记制度,房地产作为不动产以物权登记为准,其产权的设立、变更、转让和消灭经依法登记发生效力。借名买房产权归属对方,出资人仅具有债权效力。
没有借条有转账记录以及其他能够证明双方之间存在债权债务关系的证据的,可以要回钱。债务人借钱不还的,债权人可以通过以下方式索要欠款:1.协商方式:如果他人欠钱不还的,在约定的还款期限届满后,可以协商分期还款等。该种方式比较便捷,但是没有强制执行力的保障。2.诉讼方式:如果无法达成一致意见的,债权人索要无果,可以携带身份证、起诉状和借条等证据向法院提起民事诉讼。法院判决对方还钱,对方在判决书规定的履行
法律分析口头说要杀人不犯法。如果是行为人口头说要杀人,实际上也实施了杀人行为,就属于违法行为了,构成故意杀人罪。故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑。法律依据《刑法》第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有
离婚后法律上不需要公证房产证的,但是生活中视情况可选择进行公证。要是在离婚时没有对夫妻共同财产进行过分割的,离婚后可以另行分割,不需要公证。只须凭协议和离婚证书、证明所分割的财产系夫妻关系存续期间的财产的证据材料去办理相关过户手续就可以了。
入职一个月内签订劳动合同是合法的根据我国相关法律规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。那么如果超过一个月不与劳动者签订劳动合同的怎么赔偿呢?依照相关法律的规定,用人单位在工作时间超过一个月未签劳动合同的,劳动者可以要求单位自用工的第二个月起每月向
在劳动仲裁中要不要请律师是个人的选择,当事人可以选择聘请律师,也可以选择不聘请。首先,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,当事人可以委托代理人参加仲裁活动,也就是说劳动仲裁是在律师的业务范围内。其次,劳动仲裁中包含提交书面仲裁申请、法庭上的质证与辩论等,当事人可以根据自身的法律意识与能力决定是否请律师。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十四条,当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活
律师解答失信被执行人一般属于民事概念,是不会坐牢的。但是如果一直拒绝执行法院裁判的,将会涉嫌构成拒不执行裁判罪,其量刑标准如下:对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。根据《刑法》第三百一十三条的规定,对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;情节
法律分析旷工是一种违反劳动纪律的行为,即使是旷工自理也是需要办理离职的。旷工严重的,甚至会被用人单位除名。用人单位依据劳动纪律和规章制度的规定可以与劳动者解除劳动合同,员工是不需要再次递交辞职报告,但是需要在单位办理离职手续。法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,
涉黑恶会没收财产,但只没收非法部分。我国法律并不是只要认定为黑社会就一定会没收其全部财产,一般会是对通过非法手段获得的财产进行没收,只是大部分情况黑势力所得到的财产基本上都是属于非法所得的。没收时应当对被告人所经营项目根据项目本身的性质以及经营手段来界定是否属于违法所得。法律依据:《刑法》第二百九十四条组织、领导黑社会性质的组织的,处七年以上有期徒刑,并处没收财产;积极参加的,处三年以上七年以下有
律师解答两个轻微伤算寻衅滋事。随意殴打他人,情节恶劣的属于法律规定的寻衅滋事行为之一,而随意殴打他人致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的就属于情节恶劣的情形。法律依据《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在