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2023年广东省三胎产假新政策是怎样的

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2023年广东省三胎产假新政策是怎样的
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2022年广东省三胎产假新政策是怎样的

能休产假。但是,休假期间没有工资。

一般来说,违反规定怀孕\生育,是不受到法律保护的,不应按照规定享有产假、以及工资待遇,如请假只能按照事假来处理。

至于是否可以按照违法计划生育的规定而解除合同,应看公司在规章制度是否有规定,如没有规定不能违法解除,至于违反国家的政策的,应由有关机关来依法处理。

《广东省人口与计划生育条例》第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。

在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

第三十一条 职工接受节育手术的,享受国家规定的假期。同时施行两种节育手术的,合并计算假期。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。

通过上文的解释,我们可以了解到就是三胎产假是可以休的,但是由于是违反国家的计划生育行为,是没有工资发放的,这点希望大家可以明白。

以上这些就是小编为大家整理的相关内容,如果还有疑问或者是进一步的要求,可以咨询相关律师。

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