上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。
《劳动法》第三条
上班不满15天社保也是由用人单位缴纳。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。《劳动法》第三条
你好：根据《劳动法》的相关规定，实行每天不超过8小时，每周不超过44小时（每月法定工作天数也就是每月23.33天）。或40小时（每月法定工作天数也就是每月21.16天）标准工作时间.
1。如果婚前夫妻一方贷款买房，婚后夫妻一起还贷，房产登记在夫妻两人名下的，该房产归夫妻共同所有2。若是房产登记在支付首付一方名下的，房产一般认定为产权登记方个人所有，但婚后夫妻一起还房贷的，共同还贷部分及对应的房屋增值部分，属夫妻共同财产。3。若婚后以个人婚前财产还贷，房产登记在付款方方名下的，应认定为产权登记方的婚前个人财产。当事人另有约定的除外。夫妻一方婚前签订不动产买卖同，以个人财产支付首付
快三是国家承认的，不是违法的。快3网（kuai3）福彩快3专业代购网站，经上海澳娱信息有限公司联合中国福彩发行中心创办成立，由澳娱信息有限公司协助运营。本着“服务彩民，服务社会福利事业”的宗旨和“引导用户理智购彩，帮助用户快乐中奖”的运营理念。致力于互联网彩票平台开发和运营，凭借现代化的服务理念、精细化的产品思路、成熟化的技术平台，积极稳健的推动中国公益彩票事业的发展。扩展资料：1986年12月2
被行政拘留期间，经过申请、批准后，可以给家属打电话。如果是刑事拘留，一般不会批准打电话的。根据法律规定，被拘留人需要打电话的，应当向民警提出申请，经批准后，使用拘留所内固定电话进行通话，通话费用原则上自理。被拘留人打电话应当遵守拘留所的管理规定，一般不超过3次，每次不超过10分钟。 【法律依据】 《拘留所条例实施办法》第五十一条,被拘留人需要打电话的，应当向民警提出申请，经批准后，使用拘留所内固定
申请交警部门调解，如果调解不成的通过诉讼程序解决
工资应当按照实际劳动计算，即以月工资÷21.75×实际出勤天数进行计算。国家规定一个月为21.75个工作日，按照工作的实际天数发放几天工资，期间有周六或周日的，应当去除。
你好，建议配合公安调查
残疾人申请低保的办法：未婚、离异或丧偶的成年精神残疾人员和智力残疾人员，可由本人或亲属单独提出低保申请。未婚、离异或丧偶的一级和二级成年肢体残疾、听力残疾、言语残疾、视力残疾人员和综合残疾人员，可由本人或亲属单独提出低保申请。法律依据：《社会救助暂行办法》第十一条 申请最低生活保障，按照下列程序办理： （一）由共同生活的家庭成员向户籍所在地的乡镇人民政府、街道办事处提出书面申请；家庭成员申请有困难
隐瞒肺结核上班犯法。肺结核属于较常见的乙类传染性疾病，隐瞒不报，可能会构成以危险方法危害公共安全罪。所以患有肺结核的，应当在治疗成功之后再去上班。法律依据：《中华人民共和国传染病防治法》 第十三条 各级人民政府组织开展群众性卫生活动，进行预防传染病的健康教育，倡导文明健康的生活方式，提高公众对传染病的防治意识和应对能力，加强环境卫生建设，消除鼠害和蚊、蝇等病媒生物的危害。 各级人民政府农业、水利、
试用期一个月内被辞退，如果是被用人单位违法辞退的，劳动者可以要求赔偿。赔偿金的数额则按照经济补偿标准的二倍来确定。如果是因劳动者本人的重大过错而被辞退的，则不可以要求赔偿。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 第四十八条
上班，现在银行是全年无休的，每天都开门营业。只是银行在节假日和法定假日，一般不办理对公业务，但是个人业务可以照样办理。到国定节假日，银行会安排若干大网点营业。银行上班时间表：上午8点半到下午5点，中午会关闭部分窗口；（冬夏季有变动）；周六周日是从上午9点到下午4点，不提供对公业务办理。以上信息仅供参考，具体网点有可能会与此有所不同，详细情况建议咨询银行客服。
1.公积金月冲和年冲哪个合算以及区别：首先作为借款人需要明白的是，公积金年冲又称一次性还款法，顾名思义就是用公积金账户余额直接冲抵贷款本金；而公积金月冲也叫逐月还款法，是指银行每月固定时间自动从借款人的公积金账户上扣除一部分资金，用于偿还房贷月供。对于大多数购房者来说，公积金月冲是比较常见的选择。2.公积金年冲和月冲哪个划算：单就节省利息来说，当然是公积金年冲，一次性冲抵贷款本金要更划算一些。但也
根据《公章管理制度》一个公司的公章只能有一个，且需要到工商局、公安局备案。财务专用章也只能有一个，且需要到工商局、公安局备案。其他的如合同专用章，可以根据实际需要同时刻几个，但要有编号进行区分。
我国法律没有15天无条件退货的规定。对于普通途径的销售商品，如果产品质量有问题或者不符合约定的，可以在收货后7日内要求退货。对于网络等途径销售商品的，消费者享受七天无理由退货。另外，无理由退货，并不意味着无条件退货。有一些特殊的商品不适用七天无理由退货，具体包括：（1）消费者订做的商品；（2）生鲜易腐的商品；（3）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；（4）交付的报纸、期刊等。
1、有。2、社保计算参保时长等都是精确到月份的，如果你是8月份达到法定退休年龄，那么就是8月份办理退休手续，所以8月份当月你属于正常参保缴费中，也就是在职状态。办理完退休手续的次月，开始按月领取养老金。3、法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的
公安机关的行为已侵犯了你的合法权益，影响你的个人名誉，造成你的信用损失，你可以要求提起行政诉讼，要求公安机关停止侵害，恢复名誉，赔偿损失。
你好，你说你用房屋抵押，贷款60万，分十年，但是，你并没有说你的利率是多少，而且，还款方式你也没说是哪一种，下面把等额本息还款方式告诉你，你根据自己的利率计算一下 等额本息还款法: 每月月供额=〔贷款本金×月利率×(1+月利率)^还款月数〕÷〔(1+月利率)^还款月数-1〕 每月应还利息=贷款本金×月利率×〔(1+月利率)^还款月数-(1+月利率)^(还款月序号-1)〕÷〔(1+月利率)
您好，不交。劳动者有出勤满15天，用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保，而从次月开始暂停其社保缴费。
不能的，用人单位要求劳动者加班，用人单位必须与劳动者协商一致。用人单位违法侵犯劳动者合法权益双方协商不能解决的，劳动者应当收集证据到劳动监察大队投诉或者到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《劳动法》第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权
