问一下离职后单位欠缴的社保怎么办

关于问一下离职后单位欠缴的社保怎么办的问题,律师从法律角度分析如下：离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保

离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本

离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本

原单位社保的停缴需在员工离职之后，原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》、《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》等资料交给当地社保中心，办理社保减员手续、暂停为其缴纳社保。法律依据：《社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保

是的。离婚后再产生的债务是属于个人债务，由债务人个人偿还，不属于夫妻共同债务。因为办理离婚后双方的夫妻关系就已经解除了，不是在婚姻存续期间，债务也不是用于夫妻共同生活，所以离婚后一方欠下的债务与另一方无关。

单位破产时拖欠的社保费用会用单位的财产优先清偿。而公司在倒闭清算前需要到当地社保局按规定办理停缴手续，在职员工的社保处于停缴状态，才可以日后办理转移。

换城市工作，原来的社保可以办理社保转移。个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系、基本医疗保险关系和失业保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。生育险、工伤险都是当期缴当期享受，而且也不设立个人账户，不存在转移的问题。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《

单位不给补缴社保，劳动者可以社会保险行政部门投诉，社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金

换城市工作，若新单位同省，可在原单位办理社保转移手续单，交给新单位继续交上即可。若新单位跨省，可向新单位所在地提出社保转移要求，新单位会向参保地提交审核申请。通过后，将接收函发往原参保地，原参保地接收函后会办理转移手续。新参保地接收转移的手续和资金即可。【法律依据】《社会保险法》第十九条，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计

一、公司被债权人申请破产欠缴的社保如何处理对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳到何时，由谁缴纳的问题。《最高人民法院关于实行社会保险的企业破产后各种社会保险统筹费用应缴纳至何时的批复》作出了明确的规定，欠缴的社会保险统筹费用应当缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照《破产法》的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用

济南市公积金提取方法：>离职、退休提取从原单位离职后，公积金处于封存或即将封存状态，可以通过此方式全额提取。>租房提取公积金在职职工，公积金处于正常缴存状态，可以通过租房形式提取公积金。>建造、大修自住房提取购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以通过此方式提取公积金。>买房提取公积职工自主购房的，可以通过买房的方式提取公积金。>提取方式出境定居的、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的、死亡或者被宣

济南市公积金提取方法：>离职、退休提取从原单位离职后，公积金处于封存或即将封存状态，可以通过此方式全额提取。>租房提取公积金在职职工，公积金处于正常缴存状态，可以通过租房形式提取公积金。>建造、大修自住房提取购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以通过此方式提取公积金。>买房提取公积职工自主购房的，可以通过买房的方式提取公积金。>提取方式出境定居的、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的、死亡或者被宣

济南市公积金提取方法：>离职、退休提取从原单位离职后，公积金处于封存或即将封存状态，可以通过此方式全额提取。>租房提取公积金在职职工，公积金处于正常缴存状态，可以通过租房形式提取公积金。>建造、大修自住房提取购买、建造、翻建、大修自住住房的，可以通过此方式提取公积金。>买房提取公积职工自主购房的，可以通过买房的方式提取公积金。>提取方式出境定居的、遇到突发事件，造成家庭生活严重困难的、死亡或者被宣

1、离职后工资发的不对，劳动者可以先询问用人单位原因，如果是用人单位无故克扣的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，或者到仲裁委员会申请仲裁。2、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规

法律分析：单位破产欠缴的养老金会从该单位破产财产中优先得偿。对于企业破产导致劳动合同无法履行，发生终止的法律效力后，劳动者的社会保险费用应该缴纳至人民法院裁定宣告破产之日。而具体的费用，应该依照相关法律的有关规定执行，从该企业的破产财产中优先获得清偿，同时包括用人单位因为劳动合同终止而应该支付给劳动者的经济补偿金。法律依据：《中华人民共和国企业破产法》 第一百一十三条 破产财产在优先清偿破产费用和

用人单位欠缴社保，可以进行补交。用人单位为员工补交社保时，应当持职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同等到办理地的社保机构进行补交。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。 《中

1.不交罚金，法院会追缴。什么时候发现了犯罪人的财产(房产、车辆、存款、工资、到期债权等)都可以拍卖划扣。2.如果确实没钱交罚金，建议和执行法院说明一下，以后有财产再交;如果有财产拒交，不旦会被强制执行，还可能影响后续的减刑等。

在员工和原单位恢复劳动关系的情况下,员工可以凭公积金缴纳变更清册,到当地住房公积金管理中心办理解封手续。如果员工离职后找到了新的工作单位,应先到统一封存住房公积金的经办行办理账户解封手续,并将住房公积金账号转至新单位。【法律依据】《社保法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮

1、单位欠交社保的处理办法是：职工可以向社会保险行政部门举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳并且加收滞纳金；劳动者因此单方面解除劳动合同的，可以要求用人单位按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五

1、辞职后档案可以选择转回户口所在地街道，或者户口所地人才中心如果选择放在户口所在地街道，需要本人拿身份证、户口本到街道办理，由街道出调档函到现在存放档案单位调取。2、不过如果档案存在在街道按无业处理，没有工龄累计如果选择放在户口所在地人才中心，需要本人拿身份证、户口本办理，人才中心审核属于职工档案并且属于户口属于辖区范围的，会出调档函到现存档案单位调取。在人才中心存放档案可以计算工龄。