1、可以正常退休，具体年龄是：男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的，应当退休。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，应当退休。
2、法律依据《中华人民共和国劳动法》 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
首付交了房子可以退。交了首付后可以要求退房，但如果是出于自身原因不想买房了，那退房时需要承担违约责任。首付款的性质是预付款，如果想退房的话，那首付款是可以让对方退回的，但是如果是自身原因不想买房，那买方需要赔付违约金。【法律依据】《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人
1、刷手退款后，如果金额较大，卖家可报警。2、刷单恶意退款，隶属诈骗做法，情节严重的，构成诈骗罪，将依法受到刑事处罚。诈骗罪是指以违法占有为目的，用虚构事实或者掩瞒真相的方法，欺骗数额较大的公私财物的做法。3、法律依据：《刑法》第二百六十六条限定诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别
1.吸毒人员可以考驾照，但是必须戒毒满三年才能考。2.因为《机动车驾驶证申领和使用规定》规定，三年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满三年，或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的不得申请机动车驾驶证。
法定节假日不可调休。根据劳动法第四十四条的规定，法定节假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬。工资支付暂行规定第十三条规定：用人单位依法安排劳动者在休息日工作，而又不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资；用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。对工资支
1、孩子不满一岁时，女方可以提出离婚，男方是不能提出离婚的，但如果有法院认定为有必要离婚的除外。2、法律依据：《民法典》第一千零八十二条 女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚;但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。
国有划拨土地私人不可以卖。如划拨地上的房屋属于私有房屋,那么房屋可以交易。土地一律属于国家或者集体所有，所以个人之间买卖土地的行为无效。符合条件的，经市、县人民政府土地管理部门批准，其土地使用权可以转让、出租、抵押。【法律依据】《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第四十五条，符合下列条件的，经市、县人民政府土地管理部门和房产管理部门批准，其划拨土地使用权和地上建筑物，其他附着物所有权可以转让、
可以提出暂缓拘留的申请。依据相关法律规定，被处罚人不服行政拘留处罚决定，申请行政复议、提起行政诉讼的，可以向公安机关提出暂缓执行行政拘留的申请。公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的，由被处罚人或者其近亲属提出符合法律规定条件的担保人，或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金，行政拘留的处罚决定暂缓执行。
1、法律允许当事人未婚生子后将孩子送人，但是要办理合法的送养、收养手续。2、如果当事人确因经济能力导致生活困难不足以抚养孩子的，可以将孩子予以送养，生父母送养子女，应当双方共同送养，与收养人一同到民政机关办理送养收养手续，生父母一方不明或者查找不到的，可以单方送养。
可以的。一般双方当事人达成和解后，意味着可以不再追究法律责任。1、如果是自诉案子，双方和解了，原告可以撤诉，法院不宜干涉。2、如果是公诉案件，即使取得了被害人的谅解，双方和解了，法院仍然要追究其刑事责任。被害人谅解，和解的还是涉及到的民事部分，这只是从轻处罚的一个情节而已。【法律依据】《刑事诉讼法》第二百九十条对于达成和解协议的案件，公安机关可以向人民检察院提出从宽处理的建议。人民检察院可以向人民
1、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。2、如体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定(除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外)。
一般情况下，欠钱不还是不可以扣留对方财务的。但是除有以下特殊情况可以扣留财物：1、按合同约定一方占有对方的财产，对方不按照合同给付应付款项超过约定期限的，占有人有权扣押该债务人的财产。2、当债务人或第三人提供一定的财产物为债务人履行债务的担保，债务人不履行债务时，债权人便可扣押抵押物，并可以抵押物的价值优先实现自己的债权。【法律依据】《民事诉讼法》第117条规定，任何单位和个人采取非法拘禁他人；或
⒈不可以继承遗产，除非被继承人有立下遗嘱指定让同居人继承自己的遗产。⒉继承开始后，如果被继承人生前留有遗嘱的，应按照其遗嘱内容分配财产。所以只要被继承人的遗嘱合法有效，且在遗嘱中指定遗产由同居人继承，那么同居人就可以通过遗嘱继承的方式获得遗产。
1、车辆出借人原则上是不需要承担事故责任的。车辆借用人可以主张第三者责任险的赔偿权。车辆所有权人第三者责任险车辆出借给他人使用，车辆借用人导致交通事故，并因此承担损害赔偿责任的，车辆借用人可以第三者责任险的赔偿权。2、法律依据：《保险法》第六十五条 保险人对责任保险的被保险人给第三者造成的损害，可以依照法律的规定或者合同的约定，直接向该第三者赔偿保险金。 责任保险的被保险人给第三者造成损害，被保
可以的，但是有条件限制，微信聊天记录属于电子数据，我国《民事诉讼法》明确规定电子数据为法定的证据类型。微信聊天记录需要满足下列条件才能作为有效证据：1.需要明确微信聊天双方的真实身份。2.微信证据要具有完整性，即具有借钱的完整意思表达。【法律依据】《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条，证据包括： （一）当事人的陈述； （二）书证； （三）物证； （四）视听资料； （五）电子数据； （六）证人证言
1、个人所得税不申报是不可以的，每公民都有纳税的义务，如果纳税人在规定的期限内未办理纳税申报的，由税务机关责令限期改正，可以处二千元以下的罚款；情节严重的，可以处二千元以上一万元以下的罚款。2、法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第六十二条 纳税人未按照规定的期限办理纳税申报和报送纳税资料的，或者扣缴义务人未按照规定的期限向税务机关报送代扣代缴；代收代缴税款报告表和有关资料的，由税务机关责令
有家庭暴力的可以马上起诉离婚。这种情况起诉离婚的，法院经审查后认定确实存在家庭暴力的情况的，则经调解无效会判决准予离婚。家庭暴力是法院认定夫妻感情破裂的法定情形之一，所以只要当事人可以提供足够充分的证据证明家暴的存在，法院就会判决离婚。【法律依据】《民法典》第一千零七十九条，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破
住宅室内装饰装修即是法律一般禁止的特定活动，须取得资质方得从事。根据我国《住宅室内装饰装修管理办法》第二十三条和第三十六条的规定，装修人委托企业承接其装饰装修工程的，应当选择具有相应资质等级的装饰装修企业；装修人违反本办法规定，将住宅室内装饰装修工程委托给不具有相应资质等级企业的，由城市房地产行政主管部门责令改正，处5百元以上1千元以下的罚款。具有装修资质的装修企业，应当是通过建设行政主管部门资质
1、根据我国法律的规定工伤鉴定有年龄限制。男60岁以下，女50岁以下，即是退休年龄之前。2、已享受养老保险待遇的退休人员，与再就业时的用人单位之间形成的用工关系不构成劳动关系，再就业受伤不应认定为工伤。
1、不存在劳动关系的，一般不能做工伤认定。2、有劳动关系是认定为工伤的条件之一，并在申请工伤认定时，所需的材料中也包括劳动关系的证明材料。3、因此无劳动关系的就不能去申请工伤认定，不会被认定为工伤。4、法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工
1、工伤受伤期间辞职了可以要求公司赔偿，公司拒不赔偿的可以去法院起诉。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。2、法律依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
