您好，我想咨询一下签了空白劳动合同后公司一直没给我一份怎么办

劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与

法律分析签了空白劳动合同后公司一直没给劳动者一份的。首先，劳动者可以通过向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院起诉主张空白劳动合同无效。其次，双方重新签订劳动合同，用人单位未交付给劳动者的，劳动者可以向劳动行政部门举报。法律依据#第二章第二十六条《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动

根据以上内容，律师从法律角度分析如下：劳动合同是一式两份，劳动者可以向当地的劳动部门投诉，要求用人单位给一份劳动合同。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第三条，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依

签了买房认购合同定金一般是不可以退的。但如果是因为开发商违约导致合同无法履行的，则定金是可以退的，而且应当双倍退还。如果是因为不可归责与买卖双方的责任导致合同无法履行的，如不可抗力，则定金也是可以退的。【法律依据】《民法典》第五百八十六条，当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定；但是，不得超过主合同标的额的百分之二十，超过部分不产生定金

签了买卖房子合同,反悔了可以协商解除合同，但是应当承担违约责任。如果合同有约定的，应当按照约定支付违约金，约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加；约定的违约金过分高于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。如果合同没有约定违约金的，可以按照实际造成的损失承担违约责任。【法律依据】《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应

离婚调解书是算离婚的。夫妻一方向人民法院提起离婚诉讼,在审理过程中,人民法院会先行主持调解,如果双方对离婚本身、财产分割等事项达成一致,签订调解协议,人民法院会出具民事调解书。离婚调解书与离婚证有同等的效力。【法律依据】《民法典》第一千零八十条，完成离婚登记，或者离婚判决书、调解书生效，即解除婚姻关系。

签了认购协议可以和卖方协商退房。如果卖家不同意的，且在签订认购协议时交了定金的，那么定金将无法退还。根据《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第四条，出卖人通过认购、订购、预订等方式向买受人收受定金作为定力商品房买卖合同担保的，如果因当事人一方原因未能订立商品房买卖合同，应当按照法律关于定金的规定处理；因不可归责于当事人双方的事由，导致商品房买卖合同未能订立的，出卖人

签了三方协议不想去了需要承担违约责任，之后可以解约，办理新的三方协议。学三方协议书是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，以解决应届毕业生户籍、档案、保险等相关问题。法律依据：根据2021年1月1日起施行生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《民法

签了调解书不给钱，你可以向人民法院申请强制执行。人民法院依法确认调解协议无效的，当事人可以通过人民调解方式变更原调解协议或者达成新的调解协议，也可以向人民法院提起诉讼。法律依据：《人民调解法》第三十一条经人民调解委员会调解达成的调解协议，具有法律约束力，当事人应当按照约定履行。 人民调解委员会应当对调解协议的履行情况进行监督，督促当事人履行约定的义务。《人民调解法》第三十三条经人民调解委员会调解达

签了离婚协议后悔的，如果尚未办理离婚登记的，夫妻双方可以就财产分割的内容进行协商，协商一致后可以变更离婚协议的内容；如果无法协商一致可以起诉离婚。如果已经办理了离婚登记的，则如果就离婚协议后悔了，对于夫妻共同财产可以在离婚后一年内提起诉讼，要求重新分割财产；但是法院经过审理后如果认定不存在欺诈、胁迫的情形的，则会裁定驳回诉讼请求。【法律依据】《民法典》第一千零七十六条，夫妻双方自愿离婚的，应当签订

首先，用人单位与劳动者协商解除劳动合同，劳动者不同意的，用人单位如果有合法理由可以与劳动者解除劳动合同并且支付经济补偿金。如果没有合法理由不得随意解除双方劳动合同。其次，如果企业单方面解除合同，劳动者可以去有关劳动仲裁机构，申请仲裁，再严重的可以通过司法机关对企业的非法行为进行控诉，来维护的合法权利。【法律依据】《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试

签空白劳动合同可以要求双倍赔偿。劳动合同空白，虽然有书面的形式，但未 约定具体的内容，视为未签订劳动合同。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。【法律依据】《劳动合同法》第十七条 ，劳动合同应当具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同

拿了认定书后交警队因此次事故的责任即告终结，也就是说出具责任认定书后交警就可以不管了，后续事宜怎么处理由当事人自行协商。当然如果当事人申请交警调解解决的，交警仍然会进行调解。【法律依据】《道路交通安全法》第七十三条，公安机关交通管理部门应当根据交通事故现场勘验、检查、调查情况和有关的检验、鉴定结论，及时制作交通事故认定书，作为处理交通事故的证据。交通事故认定书应当载明交通事故的基本事实、成因和当事

立案了没有追诉时效，公安机关对刑事案件立案后进行侦查的，该案件是不受追诉时效限制的。在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。【法律依据】《中华人民共和国刑法》第八十八条，在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察

对以上内容，根据相关政策法规分析如下：如果你的身份证信息（例如户口）发生了变更，你就要重新办理社保卡，如果你新办的身份证没有进行信息变更只是正常的有效期到期重新办理，就不用重新办理社保卡。参保人员变更了姓名、身份证号等个人基本信息，并已在公安部门办完相关手续之后，可以办理社会保障卡更换手续。参保人应委托单位社保经办员前往参保地社保中心办理个人基本信息变更手续。办理时应提供参保人身份证和户口簿原件及

旧身份证没过期可以用新身份证，在新身份证下来之前，不管旧身份证有没有到期，新身份证都是有效的，并且可以正常使用，不需要等到旧身份证到期才使用新身份证。【法律依据】《居民身份证法》第十一条，国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的

用人单位不签合同是不合法的，劳动者与单位因此发生纠纷的，协商不成可以向劳动行政部门投诉，也可以申请劳动仲裁维权，对仲裁结果不服的可以向法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同。【法律依据】《劳动合同法实施条例》第六条，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面

兴趣班不学了是否可以退费，要看双方签订合同的约定。若合同约定非特殊情形出现，不允许退费的，则随意退费可能会构成违约。建议与兴趣班辅导机构协商解决

法律分析：离职人员存在以下情形的就可以申请个人所得税退税：1、因年中就业、退职或者部分月份没有收入等原因，减除费用6万元、 三险一金等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业(职业)年金以及商业健康保险、税收递延型养老保险等扣除不充分的。2、没有任职受雇单位，仅取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种税前扣除的。3、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度中间适用的预扣

《公司法》第三十八条，公司股东的权利包括： （一）决定公司的经营方针和投资计划； （二）选举和更换非由职工代表担任的董事、监事，决定有关董事、监事的报酬事项； （三）审议批准董事会的报告； （四）审议批准监事会或者监事的报告； （五）审议批准公司的年度财务预算方案、决算方案； （六）审议批准公司的利润分配方案和弥补亏损方案； （七）对公司增加或者减少注册资本作出决议； （八