律师解答企业三班倒八小时一般不违法。三班倒属于公司劳动制度,在与劳动者签订劳动合同时应当提前告知,每日工作时间不超过8小时。
用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。
《中华人民共和国劳动法》第三十七条对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。
裸聊属于个人自由及私密行为,裸聊是情侣或夫妻之间,并没有进行传播就不违法。但裸聊如果是有偿进行,甚至向未成年人开展,就属于违法的行为。因此裸聊是否违法需要根据对象及实际情况来定。关于裸聊违不违法的问题,还可以点击在线律师咨询,我们帮你更快更有效的解答。。
小区门口摆摊不能算是违法,但是可能属于违规。可以区分为以下两种情况:一、在不属于小区业主的城镇公共道路两侧和公共场地摆摊。此时摆摊属于违规。根据《城市市容和环境卫生管理条例》之规定,任何单位和个人都不得在街道两侧和公共场地堆放物料;搭建建筑物、构筑物或者其他设施。因上述行为影响市容的,由城市人民政府市容环境卫生行政主管部门或者其委托的单位责令其停止违法行为,限期清理、拆除或者采取其他补救措施,并可
三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。另外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在
三班倒属于公司劳动制度,只要劳动时间符合劳动法规范即可,但是平时没有假期,不符合劳动法的规范。 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。工人每天工作的最长工时为8小时,周最长工时为40小时。另外,用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,
电动车进电梯是违法的。在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电是禁止的。【法律依据】《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条,禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。电动自行车存放、充电场所应当独立设置,并与高层民用建筑保持安全距离;确需设置在高层
律师解答电动车上电梯属于违法行为,根据相关法律规定,禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。否则行为人会受到相应的行政处罚。法律依据《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。电动自行车存放、充电场所应当独
如果劳动者符合领取绩效工资的条件,且劳动合同中有相关约定的,则公司不发绩效工资违法。如果合同中未约定绩效工资,或者劳动者没有完成绩效任务的,则不发绩效工资不违法。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《关于工资总额组成的规定》第三条工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。工资总额的计算应以直
警察不出示证件违法。法律规定,人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄,且当人民警察进行侦查时,必须持有人民检察院或者公安机关的证明文件。法律依据:《刑事诉讼法》第一百三十条侦查人员执行勘验、检查,必须持有人民检察院或者公安机关的证明文件。《人民警察法》第二十三条人民警察必须按照规定着装,佩带人民警察标志或者持有人民警察证件,保持警容严整,举止端庄。
律师解答电动车上电梯属于违法行为,根据相关法律规定,禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。否则行为人会受到相应的行政处罚。法律依据《高层民用建筑消防安全管理规定》第三十七条禁止在高层民用建筑公共门厅、疏散走道、楼梯间、安全出口停放电动自行车或者为电动自行车充电。鼓励在高层住宅小区内设置电动自行车集中存放和充电的场所。电动自行车存放、充电场所应当独
企业随意辞退退伍军人是属于违法行为,如果要对退伍军人进行辞退的话,是要按照劳动法的内容来对退伍军人进行执行赔偿,并且要根据退伍军人在入伍之前的工龄来对其进行赔偿,具体需要根据实际情况来进行确定。
1、公司不缴纳公积金违法,若是用人单位逾期未按时缴纳的,会被责令办理。根据相关法律规定,住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其2在职职工缴存的长期住房储金。2、法律依据《住房公积金管理条例》第三十八条 违反本条例的规定,单位逾期不缴或者少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以
孩子已满十八周岁,属于完全民事行为能力人的,父母对其没有抚养义务,不具有诉权,子女成年后不能追讨抚养费。如果属于不能独立生活的成年子女的,父母对其仍有抚养义务,应当支付子女抚养费。尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失、部分丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女,可以认定为“不能独立生活的成年子女”。【法律依据】最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)第
1、劳动者一边没辞职另一边入职的,并不违法,但是不能对前一家单位的工作任务造成严重影响;如果给其造成损失的,前单位可以要求劳动者和其新入职的单位依法承担连带赔偿责任。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(
法律分析小区不设公共停车位违法。小区一般应有公摊车位,占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位属于公摊车位,所有权属全体业主共有,不具有销售及转让的性质。法律依据《民法典》第二百七十五条建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车库的归属,由当事人通过出售、附赠或者出租等方式约定。占用业主共有的道路或者其他场地用于停放汽车的车位,属于业主共有。第二百七十六条建筑区划内,规划用于停放汽车的车位、车
员工工资不走对公账户是正常情况下是不违法的。一般情况下劳动合同中是规定公司作为一个独立个体来支付员工工资,所以大部分情况下,是以公司账户给员工发放工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第四条,工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。《工资支付暂行规定》第六条,用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由
律师解答小区内鸣喇叭不违法,但如果达到扰民程度的,则违法。根据法律规定,除遇到紧急情况以及地方人民政府规定的特殊情形以外,任何单位与个人都不得在噪声敏感建筑物集中区域使用高音广播喇叭。法律依据《中华人民共和国噪声污染防治法》第六十四条禁止在噪声敏感建筑物集中区域使用高音广播喇叭,但紧急情况以及地方人民政府规定的特殊情形除外。在街道、广场、公园等公共场所组织或者开展娱乐、健身等活动,应当遵守公共场所
关于企业注销时还有存货如何办,有哪些规定的问题,根据相关政策法规分析如下:一般纳税人在企业注销时的存货处理方法:一般纳税人企业申请注销税务登记时,如果企业销项税金大于进项税金,并且按注销企业的有关政策规定交纳增值税后,企业还有存货余额的,其存货余额部分应按存货的适用税率计算补交已抵扣的税款,因为存货在当初购进时其进项税金已作了抵扣,减少了当期应交税费,既然现存货已经退出了企业的经营活动,所以要对先
1、可以办理退休,但建议把档案交给现在单位人事部门或街道办事处档案存放地,从单位退休的参保人员,退休手续由员工企业单位的社保专员负责办理。2、用人单位持职工已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;3、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;4、县级民政部门另列预算支付。周岁,女年满45周岁,连续工龄满10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全
1.私人挂国旗不能认定为犯法行为。国旗法虽然规定了“应当”“可以”挂国旗的单位和情形,没有涉及到居民个人。但从禁止条款中来看,只要不存在禁止情况,就不能认定为犯法行为。2.《国旗法》第十七条不得升挂破损、污损、褪色或者不合规格的国旗。第十八条国旗及其图案不得用作商标和广告,不得用于私人丧事活动。第十九条在公共场合故意以焚烧、毁损、涂划、玷污、践踏等方式侮辱中华人民共和国国旗的,依法追究刑事责任;情
律师解答自家露台封闭阳光房如果没有办理相关手续的,算违建,相关部门有权按照法律规定的程序进行拆除。但是如果办理了相关规划手续并且已经通过审批的,则不算违建。法律依据《中华人民共和国行政强制法》第四十四条对违法的建筑物、构筑物、设施等需要强制拆除的,应当由行政机关予以公告,限期当事人自行拆除。当事人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不拆除的,行政机关可以依法强制拆除。《中华人民共和国城乡