1、当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委。
2、首先，劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接到劳动仲裁机关去申请仲裁，至于你说的需要什么手续，我国新颁布的劳动争议仲裁法第二十八条有明文规定：申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。你就准备这些材料就行了，关于你说的没有证据，劳动争议仲裁法第六条规定，劳动者因客观原因不能举证的，用人单位有举证责任，如不能举证，用人单位承担不利后果。这就是举证责任的倒置对劳动者的好处！还有，关于仲裁的程序问题，我想告诉你几个时间点，你记好就是了：1，1年，这个是劳动仲裁的时效，就是说你得知受到不公平待遇的时候起一年之内必须仲裁，超过1年的，不再受理.不过你这种属于在劳动存续期间内拖欠工资，应该不受仲裁时效限制。2,5日。仲裁机关受理后5日之内表示含糊不清的，你可以直接到法院起诉。2,45日。整个仲裁期限不能超过45日，但是特别复杂的可以延长。针对你这个，我想就45天。最后我想说，建议直接到法院申请支付令。方便，快捷。而且成本低。还有，你的经济补偿金不能忘了，干了三个月没有签合同，需要双倍返还你这几个月的工资。这些不能忘了！最后效力问题。仲裁书在达成后15日内有不服的可以申请诉讼，但是15日一过，就发生法律效力，不执行就申请法院强制执行！以上就是我为您整理的一些有关于申请仲裁到哪里去申请啊这个问题的具体解答希望您能采纳！
1、去当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动仲裁是不受任何费用的。在仲裁之前，可以先向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，再到劳动仲裁机关去申请仲裁。
被执行人取消限制高消费令时，需要向法院提出申请，提交申请书，法院审核批准之后，才能取消限制高消费令，被执行人履行完法律文书中规定的义务，在限制高消费期间，被执行人提供有效的担保，可以申请撤销限制高消费令。
需要交到作出认定书的上一级公安机关。另外，申请人复核须递交以下材料：（一）交通事故重新认定申请书。（二）《道路交通事故责任认定书》复印件。（三）申请人身份证（户口簿）复印件。（四）当事人死亡的，须递交由派出所或居委会、村委会出具的申请人与死者的关系证明。
到哪里去申请劳动仲裁 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 由此可见，劳动者申请劳动仲裁到当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请即可。 注意： 劳动仲裁是不收任何费用的，在
1.可以向被申请人住所地或者财产所在地的中级人民法院申请执行。涉外仲裁机关仲裁裁决生效后，一方当事人不履行，另一方当事人可以向有管辖权的中国法院、或者外国法院申请执行。人民银行、专业银行、信用合作社收到法院的协助执行通知书后，应以当事人中扣留或划拨需支付的款项。2.根据我国参加的《纽约公约》的规定，我国仲裁机构作出的仲裁裁决，也可以在其他缔约国得到承认和执行，如果被执行人或者其财产不在中国境内的，
您好，可以到民政局申请办理！
可以到法院查询相应的卷宗，根据实际情况与对方协商
你好，判决下来后过了多少天？你这里可以由律师去帮你向法院申请跟对方平台协商，表示自己不是恶意预期。
可以向法院起诉解决。
机构报名不退费的，可以与其协商，协商不成的，向市场监督管理部门举报、向当地教育局投诉或者向人民法院起诉。起诉的要注意诉讼时效的问题。根据相关法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受
一、什么是公租房公共租赁住房是指由国家提供政策支持，社会各种主体通过新建或者其他方式筹集房源、专门面向中低收入群体出租居住的保障性住房，是一个国家住房保障体系的重要组成部分。二、公租房到哪里申请1、街道或乡镇人民政府住房保障窗口。申请人可以携带相关资料向工作单位所在地街道或乡镇人民政府住房保障窗口进行登记，并填写公租房申请表。2、向房管局提出申请。申请人员可以去房管局申请公租房。看完本文的内容之后
一、劳动仲裁去哪里申请1、劳动仲裁要去劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请。2、劳动局不受理当事人的仲裁申请，但是会受理劳动者对用人单位侵害其合法权益的行为的投诉。3、法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人
1、当事人因对行政机关的行政行为不服，申请行政复议的，一般应当到行政机关的上级机关，或者同级人民政府处申请行政复议。2、《行政复议法》规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，应当向上一级地方人民政府申请行政复议。3、法律依据：《中华人民共和国行政复议法》第十三条对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政
1、当事人因对行政机关的行政行为不服，申请行政复议的，一般应当到行政机关的上级机关，或者同级人民政府处申请行政复议。《行政复议法》规定，对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，应当向上一级地方人民政府申请行政复议。2、法律依据《中华人民共和国行政复议法》第十三条 对地方各级人民政府的具体行政行为不服的，向上一级地方人民政府申请行政复议。对省、自治区人民政府依法设立的派出机关所属的县级地方人民政府的
一、2020廉租房到哪里申请 1.廉租房的申请时间一般是每年的十月到十二月份，申请的地点就是你们当地的房地产管理中心。但是每个省市的申请时间是不一样的。例如2018年涿州的申请受理时间是8月15日前。 2.廉租房申请只要符合条件的都是可以去自行申请的，另外一般申请审核的时间大概在50个工作日，将对申请人情况进行审核；对于通过审核的人，当地房保障中心会进行公示，公示后无异议就可以进行登记了。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。【法律依据】《劳动争议调解仲裁法》第二十一条，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的
劳动仲裁后经济补偿金到用人单位领取即可，劳动仲裁胜诉后应该和公司拿经济补偿金。只要劳动者确认在仲裁裁决书当中，仲裁庭是支持了自己的合法请求的，等仲裁裁决下来之后，公司一般情况下都会在仲裁裁决书规定的时间之内将赔偿款支付给员工的。【温馨提示】遇到相似问题不要慌，点击咨询快速找到专业、合适的律师，1对1深度沟通法律需求，3~15分钟获得解答！
一、异地劳动争议去哪里申请仲裁1、异地劳动争议到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动争议仲裁机构申请仲裁，如果劳资双方分别提出了劳动仲裁，一般由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。2、法律依据：《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地，用人单位所在地为用人单位注册、登记地或者主要办事机构所在地。用人单位未经注册、登记的，其出资人、开办单位或者主管部门所在地为用人
房产合同纠纷去哪里仲裁 关于房产合同纠纷的仲裁地点，首先要看合同中约定的解决争议方式中有没有约定仲裁解决，如果有，到约定的仲裁委员会进行仲裁。 房产纠纷仲裁应遵循的原则有哪些 1、自愿原则; 当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿，仲裁案件的受理应以双方自愿签订的仲裁协议为前提。 2、一裁终局原则; 当事人选择仲裁方式，实际上就放弃了向人民法院诉讼的权利，而且无论哪一个仲裁委员会作出的仲裁，都
当事人符合法律援助条件，需要申请法律援助的，可以到司法局法律援助中心申请法律援助，提交自己符合法律援助情况的证明文件即可。一、法律援助是指由政府设立的法律援助机构或者非政府设立的合法律所组织法律援助的律师，为经济困难或特殊案件的人尤其是农村给予无偿提供法律服务的一项法律保障制度。二、申请法律援助需要下列材料：(1)身份证、户籍证明或暂住证；(2)有关单位出具的申请人及家庭成员经济状况的证明；(3)
