尽量保留受到威胁的证据，比如电话录音或者短信、微信记录，必要时报警，同时可以到监察委举报该公务员的违法违纪行为。
没有损失什么，向我敲诈3888元钱，我没有给，并威胁我说会以为名义借钱，并会给通讯录人打电话，发我照片
你好，如果发生劳动纠纷，可以起诉现在的劳务派遣公司和用工单位。
建议对声音分贝进行鉴定，而后诉讼维权
因为一些原因被公司单方面辞退了被公司辞退到不给开离职证明的处理方法是在员工依法办理离职手续后，用人单位必须为出具解除劳动合同证明（即离职证明），同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清用人单位不得随意扣减或者拖欠，当事人可以在办理离职手续时要求结清否则当事人可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为 双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资
建议你与楼上邻居协商解决 协商不成可到法院提起一个侵权纠纷之诉来解决 祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。
可以报警处理，对方已经涉嫌寻衅滋事和损害他人名誉
如果对方没结婚，你们属于自由恋爱，自由分手，那对方没有违法行为，如果对方存在违纪，你可以去纪委或者他所在检察院举报
最好报警处理。没有结婚证的，不属于婚姻关系。但是如果涉及孩子抚养的问题，可以起诉要求判决抚养权归属
受到该邻居恐吓威胁，如果并没有其他侵权行为的，不可以要求精神损失费。精神损失费以侵权行为为前提，不可以单独提出。但是受到该邻居恐吓威胁，可以向医院报警，依法追究行政责任。 法律依据： 《治安管理处罚法》第四十二条 有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款： （一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的； （二）公然侮辱他人或者
1、裸聊被录视频敲诈勒索，应当及时报警维护合法权益。2、还是建议报警。因为这样可以在上传之前可能警察就把他们抓住了，然后视频照片都会被销毁的。一般不会发，如果要发的更是要在发之前制止并销毁。不要给钱。因为这是无底洞，一旦给一次钱，对方就会觉得你真怕了，说什么删除视频，都是骗你呢？但凡会用电脑的都知道，文件可以备份，谁知道他删除的是什么文件？谁知道他备份了多少？和骗子谈信任那就是在侮辱骗子，紧接着，
应当报案处理，是否定性为抢劫要具体分析认定
所以争议都要看证据，您的证据是否完整
言语辱骂，属于违法行为无疑。其行为违反了《治安管理处罚法》第42条之规定，涉嫌公然侮辱他人或者诽谤，依法应给予治安行政责任。建议当事人录像保存证据，然后报案。法律链接：《治安管理处罚法》第四十二条有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（
网络上赌博导致银行卡被警方冻结要积极配合办案机关办理案件。等待案件调查完成后，如无其他问题，再申请解冻账户。如因办案或司法需要，公安局需报请法院冻结涉案相关银行账户。
狗咬伤人狗主人要赔偿费用是在法律上没有规定的，详细的费用是需要按照医疗鉴定结果进行赔偿的。维权方式是需要能够证明损害是因为侵权人的故意或者重大过失造成的，才能够赔偿相关费用。 一、狗咬伤人狗主人要赔偿多少钱 狗咬伤人狗主人赔偿多少钱在法律上没有统一规定，一般在几百至几千左右，对于狗咬人最详细的赔偿标准为赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗
你好：可以起诉解决看证据了
员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。1、根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的。2、如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条规定的过错，劳动者可以立刻辞职并可以要求用人单位补偿
偿还万债务就可以解除限制消费
关于业主维权，当事人可通过提起民事诉讼的方式维权，请求法院判令对方承担相应的给付责任。
您好：您可以向自己的子女要取赡养费，或者到当地政府部门咨询。
