一、医疗费
职工在签订服务协议的医疗机构就医可以享受治疗工伤的医疗费。医疗费限于符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。
该目录和服务标准以外的费用不享受工伤保险待遇。
诊疗项目目录、药品目录以及住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门规定。
二、住院伙食补助费
工伤职工住院治疗期间的住院伙食补助费,享受工伤保险待遇。
三、交通与食宿费
经医疗机构证明,经办机构批准,工伤职工到外地就医所需要的交通费、食宿费享受工伤保险待遇
四、残疾辅助器具费
工伤职工因工致残,需要安装假肢、矫形器、配置轮椅等辅助器具,可以享受工伤保险待遇。
五、护理费
工伤职工需要生活护理的,享受工伤保险支付的护理费。
六、残疾赔偿金
残疾赔偿金由两部分构成,一是一次性伤残补助金,二是伤残津贴
1、一级至四级伤残
享受一次性伤残补助金:
一级伤残为27个月本人工资;二级伤残为25个月本人工资,三级伤残为23个月本人工资,四级伤残为21个月本人工资;
享受按月支付的伤残津贴:
一级伤残为本人工资的90%,二级为本人工资的85%;三级为本人工资的80%;四级为本人工资的75%。
2、五级至六级伤残
享受一次性伤残补助金:
五级伤残为18个月的本人工资,六级为16个月的本人工资;
享受的伤残津贴:
五级伤残为本人工资的70%;六级伤残为本人工资的60^%。
或者解除劳动合同,发给一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
3、七级到十级伤残
享受一次性伤残补助金:
七级伤残为13个月的本人工资;八级伤残为11个月的本人工资;九级伤残为9个月的本人工资;十级伤残为7个月的本人工资。
解除劳动合同,享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
七、职工因工死亡的赔偿金
享受丧葬补助金:
6个月统筹地区上年度职工月平均工资;
供养亲属抚恤金:
供养亲属必须是无生活来源又没有劳动能力的亲属。配偶每月为职工本人工资的40%;其他亲属为每月职工本人工资的30%;
一次性工亡补助金:
上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2023年工伤赔偿标准如下:医疗费用为工伤治疗所需要的费用,符合《工伤保险诊疗项目清单》、工伤保险药品目录和工伤保险住院服务标准。住院伙食补助的标准为公司规定的出差伙食补助标准的百分之七十。交通费、食宿费的标准是本单位职工因公出差的伙食的补助标准。根据《工伤保险条例》第三十三条:职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:
一、福建省2022工伤赔偿标准 1.一次性伤残补助金:本人工资(2020年在岗职工月平均工资)×(10级7个月,9级9个月,8级11个月,7级13个月,6级16个月,5级18个月,4级21个月,3级23个月,2级25个月,1级27个月)个月 2.一次性工伤医疗补助金 注:三明市平均预期寿命80岁,解除或终止劳动关系时年龄]岁×(5-10级每满一年发给0.7、0.6、0.4、
陕西工伤赔偿标准2023为一至四级按国家规定,五级和六级由用人单位以其解除劳动关系时的所在地上年度职工月平均工资为基数,分别支付24个月、21个月的一次性工伤医疗补助金和24个月、21个月的一次性伤残就业补助金。七级30个月,八级24个月,九级18个月,十级12个月。工伤职工距法定退休年龄不足5年的,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金按每减少1年递减20%的标准支付。但距法定退休年龄不足1年的按
宁波市2014年工伤赔偿标准表 (2014.05.01-2015.04.30)数字部分均为社保缴费基数最低标准 工伤保险待遇 项目 标准 基数 支付渠道 医疗康复待遇 医疗待遇 挂号费 按照标准报销 工伤保险基金 住院费 工伤保险住院服务标准 医疗费 工伤保险诊疗项目目录 药费 工伤保险药品目录 交通食宿费 因工出差标准 按标准报销 住院伙食补助费 因工出差伙食补助
关于北京市2012年调整工伤人员护理费的通知 京人社工发〔2012〕129号 各区、县人力资源和社会保障局,各企业主管局、总公司,各计划单列企业,各中央在京企业,各有关事业单位:为保障完全丧失劳动能力的工伤人员的基本生活,根据《工伤保险条例》(2010年国务院令第586号)的规定,经市政府批准,决定对完全丧失劳动能力的工伤人员的护理费进行调整。现就有关问题通知如下:一、调整范围本次调整
1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残
2021年工伤赔偿标准是什么依据我国相关法律的规定,2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行,由工伤伤残的程度确定,例如十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资。《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人
2023年工伤赔偿标准新规:工伤赔偿标准,又叫作工伤保险待遇标准。工伤赔偿有以下项目:医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金和伤残津贴、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金等。《工伤保险条例》第三十条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。3、一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。
受贿罪量刑标准和立案标准一、个人犯罪:受贿罪的量刑问题与贪污罪基本相同。以受贿数额和受贿情节为标准,具体确定行为人的刑罚。1、个人受贿数额在10万元以上的,处10年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产;2、个人受贿数额在5万元以上不满10万元的,处5年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产;3、个人受贿数额在5千元以上不
一、五保供养标准五保供养包括了粮油、生活用品、住房及疾病治疗四个方面,主要有以下几类。(一)供给粮油、副食品和生活用燃料;(二)供给服装、被褥等生活用品和零用钱;(三)提供符合基本居住条件的住房;(四)提供疾病治疗,对生活不能自理的给予照料;(五)办理丧葬事宜。二、五保供养申请条件国家对无劳动能力、无生活来源且无法定赡养、抚养、扶养义务人,或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的老
一、补贴标准农村困难户一级危房补贴5000元;二级危房补贴3000元;三级危房补贴2000元。农村贫困户一级危房补贴:10000元;二级危房补贴3000元;三级危房补贴2000元。农村五保户一级危房改造补贴20000元;二级危房改造补贴5000元;三级危房改造补贴3000元。农村低保户一级危房改造补贴20000元;二级危房改造补贴3000元;三级危房改造补贴2000元。二、农村危房补贴申请流程1、
一、误工费赔偿标准1、误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。2、当事人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。实际减少的收入必须是实际丧失的收入,包括工资、奖金、津贴、课酬、合法的兼职收入等,但一般不包括企业经营者作为受害者时所丧失的经营损失和特殊工种的补助费。
养老金领取标准是什么?养老金领取条件是什么?下面小编就整理了相关内容,希望对大家有所帮助。1、养老金领取标准①本政策施行时已年满60周岁,未享受退休(退职)以及《市基本养老保障办法》规定的各类待遇的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。②本政策施行时距领取年龄不足15年的,按年缴费养老保险的。③本政策施行时距领取年龄15年以上的,累计缴费年限不少于15年。2、养老金领取条件①本政策施行时年满
一、深圳市2020年工伤丧葬费标准赔偿的标准包括:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。深圳工伤死亡赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年度相关统计数据确定。因此,当事人在计算深圳工伤死亡赔偿金额时应该查清相关数据,以
工地受伤后赔偿范围及标准如下:(一)医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销(四)
一、2010年上海市职工因工死亡工伤赔偿标准: 1、丧葬补助金为21396元(赔偿标准为:丧葬补助金为6个月的上海市上一年度即2009年职工月平均工资,即3566元*6个月); 2、一次性工亡补助金为178300元(因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为:50个月的上海市上一年度即2009年职工月平均工资,即3566元*50个月); 以上两项合计:199696元。
你好,死亡赔偿金按照上一年度山东省城镇人均可支配收入49050元为基数计算,不超60岁的,计算20年。超过60岁的,每超1岁,20年减去1年计算。丧葬费标准为上年度人均收入6个月工资
2022年工伤赔偿标准根据实际的伤残等级,来确定赔偿标准。一次性伤残补助金:一到四级伤残每相邻一级减少两个月本人工资,五级伤残18个月本人工资,六级伤残16个月本人工资,七到十级伤残每相邻一级减少两个月本人工资,七级伤残13个月本人工资至十级伤残7个月本人工资。伤残津贴按月享受:一级伤残津贴90%的本人工资,一至十级伤残津贴按顺序,相邻等级每级减去5%,分别是90%本人工资至60%本人工资。法律依
一、三级工伤赔偿标准相关法律规定 职工因工致残被鉴定为三级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 1、医疗费赔偿金额=诊疗金额 药品金额 住院服务费金额 (依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准) 2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元、人、天)×70%×人数×天数 3、交通食宿费赔偿金额=交通费