自己提供经济困难的证据。
一、监护证明居委会不能出证明怎么办 居委会不给开监护人证明，必须要到户籍所在地的居委会并且携带相关的材料才能够开具。应该到户籍所在地，公安机关户籍管理部门开。需要带法定监护人的身份证、户口本原件及其复印件。 根据《中华人民共和国民法典》第二十七条第一款规定，未成年人的父母是未成年人的监护人。父母对子女享有亲权，是当然的第一顺位监护人。未成年人的父母死亡或没有监护
离职证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明，是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。目前，在我国相关的劳动法律中，并没有强制要求就职公司必须得给离职者提供离职材料，正因为如此，有不少职工都埋怨公司不给自己提供离职书，导致其再就业麻烦多多。那么，单位不给开离职证明，我们真的就没辙了吗?其实，如果按照规定的离职步骤而言，原聘用公司是有义务为离职人提供资料证明的，为什么这样说?因
公司不开离职证明怎么办?依法解决。《劳动合同法》第五十条规定：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。”这样的安排，一方面是因为不少单位招录时需要提供离职证明，以证实应聘者的工作经历。有了出具离职证明的法定义务，就可以避免劳动者向单位索取时无法可依的囧境。另一方面这种立法模式，也更加鼓励新单位在招录劳动者时核实以往的
一、自离公司不开离职证明怎么办1、公司开具离职证明是用人单位法定的义务，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。2、法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门
离职证明通常是入职下一家公司的必要文件，如果用人单位不出具离职证明，员工应该如何维权？根据《劳动合同法》第八十九条规定：“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”所以当公司不开离职证明时，一是向劳动监察部门;二是因为没有离职证明无法入职新公司，给员工造成损失时，可以仲裁要求原来单位给予赔偿。
1、如果用人单位不开具离职证明，或者克扣工资，劳动者可以去当地劳动监察大队投诉。2、或者去劳动争议仲裁部门申请仲裁，劳动局行政部门会责令用人单位开具离职证明并限期支付克扣的工资。
居住证明是由居委会出具的，居委会居住证明一般由房X拿着房产证陪着你去开，居委会应该给你开。不过中国的国情就是拿着鸡毛当令箭，居委会主任死活不给你开你也没办法。
公司开具离职证明是用人单位法定的义务，单位不开离职证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。第八十九条 用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。《关于实行劳动合同制度
法院判决书不是做出就生效的， 这需要看具体情况而定。一、如果是二审判决，则作出即生效，在宣判时候即可索要生效证明。二、如果是一审判决，分四种情况：1、被告到庭应诉的，在宣判之日起，十五日后，可向作出判决书的审判庭索要生效证明书；2、被告未到庭应诉，即缺席判决的，需公告期（60日，从公告发出之日七计算）满后，再过十五日，也就是从公告发出后过75天，可索要生效证明；3、刑事附带民事判决书，从送达次日
《民法通则》第十七条规定，无民事行为能力或者限制民事行为能力的精神病人，由下列人员担任监护人：(一)配偶；(二)父母；(三)成年子女；(四)其他近亲属；(五)关系密切的其他亲属、朋友愿意承担监护责任，经精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会同意的。对担任监护人有争议的，由精神病人的所在单位或者住所地的居民委员会、村民委员会在近亲属中指定。对指定不服提起诉讼的，由人民法院裁决。没有第一
公司不给开离职证明，劳动者可以采取下列措施：1、到公司所在的的劳动行政部门(人力资源和社会保障部及其各级机构)举报;2、到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁;3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
如果医院不给开转院证明的， 1、与医方协商解决； 2、申请卫生行政部门处理，书面申请应在自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出； 3、到人民法院提起民事诉讼。 《医疗事故处理条例》第四十六条法律依据：《医疗事故处理条例》第四十六条 《医疗事故处理条例》第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申
不可以，开政审证明必须要本人去。去派出所开具政审材料，先由所在地村委或居委开具证明，然后由本人持该证明及身份证等相关资料，到本人户籍所在地派出所直接办理即可。公务员招考的考察和政审期一般为60天，自公布考察和政审对象名单之日起计算。考察结束后，考核小组会根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。最后由考核工作班子审核，再集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核
医院不给开转院证明，患者可以投诉相关医疗机构，患者可以向卫生部门投诉或者直接向人民法院提起民事诉讼，患者向法院起诉应当递交起诉书，并按人数准备副本。法律依据：《医疗事故处理条例》第三十七条 发生医疗事故争议，当事人申请卫生行政部门处理的，应当提出书面申请。申请书应当载明申请人的基本情况、有关事实、具体请求及理由等。 当事人自知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起１年内，可以向卫生行政部门提出医疗
如果医院不给开转院证明的， 1、与医方协商解决； 2、申请卫生行政部门处理，书面申请应在自当事人知道或者应当知道其身体健康受到损害之日起1年内提出； 3、到人民法院提起民事诉讼。 法律依据： 《医疗事故处理条例》第四十六条 发生医疗事故的赔偿等民事责任争议，医患双方可以协商解决；不愿意协商或者协商不成的，当事人可以向卫生行政部门提出调解申请，也可以直接向人民法院提起民事诉讼。 第四十七条 双方当事
根据《劳动合同法》第十条：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”。第十二条：”劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第八十二条：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。 根据上述规定，建立劳动关系应当签订书
刑事拘留会影响子女政审。政审就是指政治审查，如果自身被刑事拘留过，或者父母被刑事拘留过的，会导致政审不通过。政审工作一般应由基层党组织负责进行。在进行这项工作时，可以派党员前去调查，也可以发函请有关单位的党组织协助调查。 法律依据： 《中华人民共和国刑事诉讼法》第八十二条 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留： （一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉
第一步.准备资料提前写好困难证明申请书（模板某度上有，感兴趣可以自行），户口本（不在户籍地居住提供居住证明，例如租房协议等）。第二步.困难证明是到街道办事处进行办理的。有工作单位的由工作单位证明，无工作单位的城市人口由社区居委会证明，上报街道办事处核准；农村人口则由村委会证明，报乡政府核准。找到相关负责人之后说明自己开证明的详细用途，是用于协商还款使用，并且写下承诺书。仅用于与银行相关协商还款使用
公司不给开离职证明怎么办
一、医院不给开转院证明处理办法1、如果医院不给开转院证明的，当事人可以向卫生局投诉。2、当事人还可以直接向人民法院提起民事诉讼。二、医疗纠纷的解决办法患方取得病历等资料后，即可加以初步研究。必要时可以向医疗专家、法律专家咨询，以便大致明确是否属于医疗事故以及医方有无过错责任。患方认为医方应承担责任而与医方发生医疗纠纷时，目前有以下三种解决途径：1、与医方协商解决。依据《医疗事故处理条例》第五章第四
