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工伤要赔偿哪些费用

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工伤要赔偿哪些费用
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一,员工受到一般伤害,要赔以下费用:

(1)医疗费;

(2)伤者住院期间的伙食补助费;

(3)生活护理费;

(4)工伤期间的工资;

(5)交通食宿费。

二,员工受伤并达到伤残,要赔以下费用:

(1)医疗费;

(2)伤者住院期间的伙食补助费;

(3)生活护理费;

(4)工伤期间的工资;

(5)交通食宿费;

(6)辅助器具费;

(7)一次性伤残补助金;

(8)伤残津贴;

(9)一次性工伤医疗补助金;

(10)一次性伤残就业补助金。

3、员工工伤死亡,要赔以下费用:

(1)丧葬补助金;

(2)一次性伤亡补助金;

(3)供养亲属抚恤金。

三,员工下落不明,区分以下情况决定工伤赔偿:

(1)员工未被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)。

(2)员工被宣告死亡的,其直系亲属可以获得的赔偿有:丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。

所以,根据员工受伤的不同程度,员工可以拿到的工伤赔偿费用不同。并且,实际中,员工主张赔偿时,要收取相应的凭证加以证明。

当然,因为有些公司未购买社保,所以需要承担员工的赔偿金,若是公司拒绝赔偿的,必要时可以起诉处理。了解更多先关信息,请关注,优质在线律师为您解答。

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