需要结合你们的合同约定确定
您好，可以通过协议约定还款方式及计算办法
他当时让我交押金300元，我从住他的房开始，已经住了3个月，他和我的合同上表示满3个月即可退房，我上个月就已经住满3个月了，已经搬了出去，这样还有办法要回押金吗？
您好，按照合同约定处理
可以报警，但不一定能立案
你好，可以申请劳动仲裁
你们的婚姻登记地是在哪里，对方现在在哪里居住
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到仲裁委提起劳动仲裁。
店面拆了租户怎么赔偿：如果是租用的商铺、门面，需要看是否在租赁期内，首先要看租赁合同中是否有关于拆迁补偿的明确约定，如果有，则按照合同约定来进行，如果没有则只能按照法律的规定来进行，按照法律规定，承租人有权获得拆迁补偿。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第七百二十六条? 出租人出卖租赁房屋的，应当在出卖之前的合理期限内通知承租人，承租人享有以同等条件优先购买的权利；但是，房屋按份共有人行使优先
你好，建议双方协商处理
子女抚养老人可以要生活费，赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要，赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。 法律依据： 《老年人权益保障法》第十四条 赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。 赡养人是指老年人的子女以及其他依法负有赡养义务的人。 赡养人的配偶应当协助赡养人履行赡养义务。 第七十三条 老年人合
当然是可以的，只要其他子女不提分割遗产的问题，住是没有任何问题的。从实践来讲，为了避免之后发生争议，建议尽快由继承人按照继承的规定依法予以分割及确认为好。
发生劳动争议时，劳动者可以通过民间调解机构与公司调解，也可以向人力资源和社会保障局投诉，还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁结果不服，劳动者可以向法院起诉，对一审结果不服还可以上诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条 发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履
如果是上小学，是看户口要大于居住地（房产证）多一点。随着孩子的年级往上攀升的话，要看孩子一开始的学籍所在地。如：高中要看初中的学籍，初中要看小学的学籍所在。就现在而言，地方升学，环环紧扣。一般的学校是按户口分的。部分城市还需户口和居住地吻合，才能算地段生。不少好的学校规定，只有在学区范围内户口满2-3年以上，才可以就读。《义务教育法实施细则》第二十六条规定：“实施义务教育学校的设置，由设区的市级或
劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。试用期是一个约定的条款，如果双方没有事先约定，用人单位就不能以试用期为由解除劳动合同。劳动合同双方当事人用人单位和劳动者必须就试用期条款充分协商，取得一致，试用期条款才能成立。《劳动合同法》第十九条 【试用期】劳动合同期限三个月
有人咨询：结婚后我老婆一直没有工作，对家庭也没有贡献，都是我在养家，离婚时她可以分财产吗？也有人问：有了孩子后，带孩子、赚钱都是我在做，我老公不去工作也不带孩子，离婚时他能分割我赚的钱吗？长期以来，我国采用的是以法定财产制为主，以约定财产制为补充的制度。《民法典》仍坚持以共同财产制为法定财产制，同时允许和尊重夫妻对共同财产进行约定。所以，在没有对婚后财产作出其他约定的情况下，婚后的财产，原则上都是
按照合同法的通常规定，出租方违约，一般有这样两种情况，一是如果出租方反悔不出租房屋，或者要求提前解除租赁合同的，则承租方有拒绝解除合同，要求继续租赁；如果被强行退租的，则应该按照合同约定支付违约金，没有约定的，则要赔偿承租方实际损失，包括装修折旧、可能的收益损失等等，但这些都需要举证。二是如果出租方拒绝维修的，则承租方有权自行维修，并要求出租方承担相应费用。由此可见，租客会不会同意，关键在于房屋租
通常情况下，针对车辆及驾驶证相关问题，可以直接去当地车管所进行咨询，如果产生纠纷，可以拨打12345市民热线进行投诉。更多复杂的车管所相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
员工合同到期单位不续签的，单位应当向劳动者支付经济补偿。《劳动合同法》第四十六条规定：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿
培训机构收了订金不退的处理方式有：协议优先；协商不成的可以申请基层组织进行调解；调解不成的当事人可以选择向法院起诉；满足仲裁条件的，可以申请仲裁。
现在要上哪个孩子的户口？一个人只能有一个户口
