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员工在宿舍生病算不算工伤,有没有法律依据

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员工在宿舍生病算不算工伤,有没有法律依据
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员工在宿舍生病不算工伤,因为员工只有在加班和上班的时间发生受伤和死亡的这种情况之下的话,才能够有可能会认定为工伤。

比如说是在工作的时间和工作的场所,因为工作方面的因素导致发生事故伤害。

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