2012年陕西省城镇非私营单位在岗职工平均工资44330元
2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资43073元
2012年陕西城镇非私营单位就业人员年平均工资为43073元,与2011年的38143元相比,增加了4930元,同比名义增长12.9%,增幅下降1.4个百分点。
其中,在岗职工平均工资44330元,同比名义增长13.5%,增幅下降0.3个百分点。扣除物价因素,2012年全省城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长9.8%。
2000-2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资及名义增速
分三大区域看,2012年陕西省城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是陕北、关中和陕南,分别为49032元、41886元和37646元;同比名义增长率从高到低依次为陕北15.3%、陕南13.3%和关中12.5%。
表1:2012年陕西省城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资
单位:元,%
地区2011年2012年名义增长率
合计381434307312.9
关中372414188612.5
陕南332133764613.3
陕北425324903215.3
分行业门类看,年平均工资最高的三个行业与上年相同,分别是科学研究、技术服务和地质勘查业60394元,是全省平均水平的1.40倍;金融业57997元,是全省平均水平的1.35倍;采矿业57556元,是全省平均水平的1.33倍。
年平均工资最低的三个行业也与上年相同,分别是住宿和餐饮业25006元,是全省平均水平的58.1%;居民服务和其他服务业26762元,是全省平均水平的62.1%;水利、环境和公共设施管理业30802元,是全国平均水平的71.5%。
最高与最低行业平均工资之比是2.42:1,比2011年的2.63:1差距有所缩小。
表2:2012年陕西省分行业城镇非私营单位平均工资
2011年2012年名义增长率
农、林、牧、渔业281593255715.6
采矿业52368575569.9
制造业333853783313.3
电力、燃气及水的生产和供应业476675406913.4
建筑业289933403317.4
批发和零售业277943304318.9
交通运输、仓储和邮政业412334598211.5
住宿和餐饮业216262500615.6
信息传输、计算机服务和软件业430085613730.5
金融业53289579978.8
房地产业317703521310.8
租赁和商务服务业308043573716.0
科学研究、技术服务和地质勘查业56784603946.4
水利、环境和公共设施管理业262833080217.2
居民服务和其他服务业24562267629.0
教育421764759612.9
卫生、社会保障和社会福利业400754638015.7
文化、体育和娱乐业334253899516.7
公共管理和社会组织370334269815.3
豫社保〔2021〕44号各省辖市、济源示范区管委会、直管县(市)工伤保险经办机构,省直工伤保险统筹单位:日前,河南省统计局发布了2020年全省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)年平均工资为71351元。现将有关问题通知如下:一、请各地遵照《河南省工伤保险省级统筹实施意见》(豫人社[2018]44号)第二条第六项规定,按照全省城镇非私营单位在岗职工(含劳务派遣)月平均工资5946元的计发基数,核算
前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元,比上年同期增加3056元,同比增长18.3%。从分地区的平均工资额看,有9个省(区、市)高于全国平均水平,有22个省(区、市)低于全国平均水平。平均工资最高的5个地区是:北京市39663元,为全国平均工资的2.01倍;前三季度全国城镇单位在岗职工平均工资为19731元,比上年同期增加3056元,同比增长18.3%。从分地区的平均工资额看,有9个省
按照秦皇岛的平均工资赔偿
分四大区域看,2013年城镇非私营单位就业人员年平均工资由高到低排列是东部、西部、东北和中部,分别为58563元、46966元、43438元和42767元;同比名义增长率从高到低依次为西部11.9%、东北10.7%、东部9.6%和中部6.6%。表1:2013年城镇非私营单位分地区就业人员年平均工资单位:元,%地区2012年2013年名义增长率合计东部中部西部东北分行业门类看,年平均工资最高的三个行
2021年度合肥市城镇非私营单位就业人员年平均工资104729元合肥市2021年度人力资源统计公报节选一、工资分配2021年度全市城镇非私营单位就业人员年平均工资104729元。按国民经济行业类别分,各行业就业人员年平均工资分别为:农林牧渔业64387元,采矿业102954元,制造业105185元,电力、热力、燃气及水生产和供应业150833元,建筑业79885元,批发和零售业8657
2019年陕西省城镇职工社会平均工资是多少根据陕西省有关统计数据计算,全省平均工资为13309元。平均工资,是一项反映工资总体水平的指标,指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度,是反映职工工资水平的主要指标。计算公式平均工资计算公
以下是小编整理的陕西省城镇医疗保险报销范围及报销比例一览表,希望以下的资讯可以为你们的生活带来帮助。一、陕西省城镇医疗保险报销范围:陕西省统一制定城乡居民医保个人缴费、财政补助标准。陕西省城乡居民基本医疗保险个人缴费按人均年不低于150元筹集。城乡最低生活保障对象、特困供养人员、计生特殊困难家庭、重度残疾的学生儿童等参保人员,减免个人缴费。各市区将统一全市住院费用的起付标准、报销比例及封顶线。统筹
本地区上年度职工月平均工资按武汉市单位从业人员平均工资核定。武汉市单位从业人员平均工资为61866元,按该数据核定。
各地级市、州年平均工资月平均工资最低缴费工资60%全省4,1795元/年3,482.92元/月2,089.75元/月成都市47,640元/年3,970.00元/月2,382元/月宜宾市38,674元/年3,222.83元/月1,933.7元/月眉山市36,595元/年3,049.58元/月1,829.75元/月德阳市41,426元/年3,452.17元/月2,071.3元/月绵阳市40,989元/
数据来源:江苏省统计局3-21 在岗职工平均工资及指数年 份绝对数(元)指数(以上年为100)全部职工国有单位城镇集体单位其他单位全部职工国有单位城镇集体单位其他单位1978513563432108.2108.9107.51979565618478110.3109.8110.91980667721578117.8116.7120.71981672718594100.799.6102.819827
全省在岗职工年平均工资为49110元;月平均工资为4092.50元;全省职工年平均工资48190元;月平均工资为4015.83元。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。工资可以分为底薪、佣金及额外津贴等。 工资总额的组成部分: 工资总额的组成部分: 1、计时工资; 2、计件工资;
一、浙江省在岗职工平均工资是多少浙江省全社会单位就业人员年平均工资为60665元,与的56068元相比,增加4597元,增长8.2%,扣除价格因素,实际增长6.0%。其中,非私营单位就业人员年平均工资为80750元,与的73326元相比,增加7424元,增长10.1%,扣除价格因素,实际增长7.8%;私营单位就业人员年平均工资为48289元,与的45005元相比,增加3284元,增长7.3%,扣除
职工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。工资总额统计的是个人税前工资,并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金,这与打到工资卡里的工资有一定的区别。根据省统计局2017年度统计年报,2017年度山东省在岗职工平均工资,即城镇非私营单位在岗职工平均工资口径为69305元。20
笔者整理了山东省(济南市)最近几年的在岗职工平均工资和济南市最低工资标准,方便大家以后在诉讼中使用。2012年在岗职工年平均工资3349元×12=40188元;2013年法人单位在岗职工平均工资3873元×12=46476元;2014年全省在岗职工平均工资52460元;2015年全省在岗职工平均工资58197元;2016年全省在岗职工平均工资63562元;2017年6月1日起历下区最低工资标准18
关于工伤在岗人员平均工资,《工伤保险条例》确定的本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月的平均月缴费工资。社会保险机构在征收各项社会保险费和发放多种社会保险待遇时,都是以缴费工资作为计算依据的。对单位而言,社会保险费用的缴纳,以单位的工资总额为基数;对职工个人而言,则是指由社会保险费征缴部门核定的本人工资为基数。为了缩小社会工伤保险待遇水平的差异,在计算本人工资时,需要缩小过
根据省人力资源社会保障厅《关于公布2017年度职工基本养老保险缴费及计发待遇基数的通知》(鲁人社字【2017】160号)精神,2016年度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为63562元,全省职工平均工资(城镇非私营单位从业人员平均工资口径)为62539元。2017年6月23日
闽人社文【2014】146号各设区市人力资源和社会保障局、平潭综合实验区社会事业局:根据《福建省统计局关于发布2013年全省城镇非私营单位就业人员平均工资数据的通告》(闽统【2014】34号)、现将2013年全省城镇单位在岗职工平均工资公布如下:全省(含厦门)49328元(月人均4111元)全省(不含厦门)47638元(月人均3970元)福建省人力资源和社会保障厅2014年6月10日附近:全省各设
2013年全市单位在岗职工年平均工资42688元,与2012年的37399元相比,增加了5289元,同比名义增长14.1%,增幅回落0.1个百分点。扣除物价因素,2013年全市单位在岗职工年平均工资实际增长11.3%。附注:1.指标解释(1)在岗职工:是指在本单位工作且与本单位签订劳动合同,并由单位支付各项工资和社会保险、住房公积金的人员,以及上述人员中由于学习、病伤产假等原因暂未工作,仍由单位支
2020年陕西省企业退休人员基本养老金规定是什么《陕西省人力资源和社会保障厅、财政厅发布关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》各市(区)人力资源社会保障局、财政局,省级各部门,中央驻陕有关单位:根据人力资源社会保障部、财政部《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)等文件精神,经人力资源社会保障部、财政部批准并经省政府同意,决定对2019年12月31日前按规
2020年陕西省退伍军人补贴新政策是什么退出现役的军人称退伍军人。又专指中国人民解放军或中国人民武装警察部队的义务兵退出现役。中华人民共和国于1955年开始实行义务兵役制,建立了定期的征兵、退伍制度。1958年,中国人民解放军首次进行义务兵退伍工作。义务兵退伍时,由部队进行教育,动员他们积极参加社会主义建设,参加民兵,履行服预备役的义务,随时准备响应国家征召,重返部队。各级人民政府根据从哪里来,回