问一下有子债父还是否有法律规定

1、没有。2、子债不需要父母还，如果其父母继承了其遗产，则在其遗产中清偿相关的债务。3、但是如果子女是未成年人，也就是无民事行为能力人或者限制民事行为能力人时，由于父母是法定监护人，有义务为子女还债。

子女欠债父母有责,子债父还是否合法18岁以上的公民是成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。完全民事行为能力人可以以自己的行为依法确定、变更和废止民事法律关系，并承担其后果。债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在当事人之间产生的特定的权利和义务关系。借贷民事法律关系仅对他们两人之间有约束力，况且所借款项的用途与其父无关，那么，只有借债的人才有还债的法定义务，其父是不用替子女偿还债务的

老婆欠钱老公是否有偿还义务，需要根据具体情况而定：1、婚姻关系续存期间，一方在外欠的债务，只要是用于家庭生活或者家庭共同投资经营的，应视为夫妻共同债务，另一方是有义务一起偿还的。2、如果是单独欠下的债务，用于个人投资或者消费的，则属于个人债务，另一方是无偿还的义务的。【法律依据】《民法典婚姻家庭编司法解释一》第三十三条规定，债权人就一方婚前所负个人债务向债务人的配偶主张权利的，人民法院不予支持。但

法律分析：灵活就业死亡后有丧葬费。参加养老保险人员因故身亡还会发放丧葬费和一次性补贴。死者医疗保险个人账户尚有余额的，社保经办机构医疗保险待遇部门办理结算，由继承人继承社保的余额部分。缴纳社保是领取丧葬费的资格条件，不分是个人缴纳还是单位缴纳。参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，

1、出租房屋引起火灾时，房东为责任人的有连带责任。因电气设备的老化而引起的火灾，房东应当承担责任；租房协议上写有电路、水路等由租客管理，损坏由租客负责修理等条款的，租客应当承担责任。2、法律依据：《民法典》第七百一十条 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。

犯罪前科是不会消除的，交通肇事罪属于犯罪，永久保存于公安机关。曾经犯罪，受过刑罚处罚。前科是指上一次的犯罪事实及受到的刑罚，常用于有前科，即以前因故受到过刑罚。有前科的人又犯新罪，如果符合累犯的条件，就构成累犯，要从重处罚。有某种前科的人不能担任某些职务，如被剥夺过政治权利的人不能担任中国人民法院中助理审判员以上职务。曾有违法行为，受过行政处罚的，不能视为有前科。但是有案底的话，对一般的工作是没有

子女欠债父母有责,子债父还合法吗 首先，我国《民法典》(2021.1.1生效)规定，18岁以上的公民是成年人，可以独立进行民事活动，是完全民事行为能力人。完全民事行为能力人可以以自己的行为依法确定、变更和废止民事法律关系，并承担其后果。张三是具有完全民事行为能力的人，要为自己的行为承担相应的后果。 其次，根据《民法典》(2021.1.1生效)的规定，债是按照合同的约定或者依照法律的规定，在

交通事故发生后，因车辆维修而耽误工作的，没有误工费，误工费的前提是受害人遭到人身损害从而导致无法从事工作。而仅仅是车辆维修的，无法要求误工费。但如果是营运车辆的，可以要求赔偿停运损失。法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计

1、劳务合同对工作时间没有限制。目前每天的劳动时间一般都不会超过八个小时，除此之外，都是各单位自行确定劳动时间，不能强迫劳动。但是，非全日制用工一般有劳动时间限制。劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。2、法律依据：《劳动合同法》第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时

兼职未签订劳动合同没有赔偿。《劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。第七十条规定，非全日制用工双方当事人不得约定试用期。第七十一条规定，非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律依据：《

车祸蹭了点皮，一般未影响正常工作，不能要求赔偿误工费。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条规定，误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其

如果是单纯的民事纠纷，派出所一般无权拘留。因为纠纷的当事人需承担的一般是民事责任，而不是被拘留的行政责任。但是如果因民事纠纷而引起打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安的管理行为，则派出所可以根据行为的严重程度，并依其职权拘留当事人。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条 对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人

1、签订劳务合同的没有五险一金的保障，但是工作中遭到伤害的，可以按照以上走民事诉讼程序维护权益。2、只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。3、缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。4、员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效，用人单位必须履行缴纳社保的法定义务，该义务不随用人单位或者劳动者的意愿而免除。

1、事业单位年底会发放绩效奖金。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内，按照规范的程序和要求自主分配。事业单位实行绩效工资后，取消现行年终一次性奖金，将一个月基本工资的额度以及地区附加津贴纳入绩效工资。2、法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括

劳动合同中的工资是有规定的，劳动合同应当具备以下条款： （一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； （二）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； （三）劳动合同期限； （四）工作内容和工作地点； （五）工作时间和休息休假； （六）劳动报酬； （七）社会保险； （八）劳动保护、劳动条件和职业危害防护； （九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 【法律依据】 《劳

1、民间赔偿协议，是具有法律效力的。只要各方当事人认可协议内容、自愿签署，就具有法律效力。私人之间签署各种协议，这在现实生活中非常多见。除了用于违法犯罪的协议不受法律保护之外，其他正当合理协议均受法律保护。2、签订协议需要符合以下基本要求：各方当事人自愿协商签署。各方当事人需亲笔签名。其中不能有故意规避法律的内容。3、法律依据：《民法典》第一百一十九条 依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。

贷款合同也属于合同的一种，未经本人签字，本人也未授权他人签字，贷款合同对本人无效，本人不需要承担合同义务。依据《民法典》规定，行为人没有代理权而以本人名义签订合同，未经本人追认，对本人不发生效力，由行为人承担责任。对于本题情况，如果本人没有签字，也未授权他人签字，则本人不承担责任，由冒充本人签字的行为人承担责任。但，本人应及时通知贷款方，告知其不是本人签字贷款;若不告知，则视为本人同意他人代理本人

承诺在法律上是有效的。《民法典》第四百八十三条规定：“承诺生效时合同成立，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。”因此当行为人作出承诺时，并且没有对要约作出实质性变更的，其承诺有效，是可以产生法律效力的。

在微信上的承诺是否具有法律效力，要看承诺的形式。如果只是聊天，随便的口头承诺，不能当作正式的承诺。如果是针对对方邀约性质的承诺，可以认为具有法律效力。承诺书要具有法律效力需满足以下条件： 1、是双方当事人真实的意思表示，不存在欺诈和胁迫； 2、不损害国家、集体或者第三人利益； 3、不存在非法目的，不违反法律、行政法规的强制性规定。 法律依据： 《中华人民共和国民法典》第四百七十一条 当事人订立合同

1、关于刑事诉讼时效中断的法律规定主要是《刑法》第八十九条第二款，即行为人在追诉期限以内又犯罪的，前罪追诉的期限从犯后罪之日起计算。刑事案件的最高追诉时效为二十年，如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。2、法律依据：《刑法》第八十八条 在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。 被害人在追诉期限内提出控告，人民