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诫勉谈话与警告处分的区别

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诫勉谈话与警告处分的区别
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诫勉谈话与警告处分的区别如下:

1、警告在行政处分中较为常见,诫勉谈话在工作表现中较为常见。

2、行政处分有六种,从轻到重,警告、记过、记大过、降级、撤职、开除;训诫谈话一般用于违纪违规情节较轻,不足以给予行政处分的情形。

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