骨折工伤停工留薪时间是多久，有没有法律依据

骨折工伤停工留薪时间是多久停工留薪期一般不会超过12个月。参考工伤保险条例办理第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。

48小时之内。如果当事人已经被刑事拘留，这时候当事人的律师是请求和当事人会见，那么通常需要再向拘留所提出申请之后，48小时之内就会安排彼此见面。当律师会见嫌疑人时，是不会被监听的。

我国现行的《国家安全法》所实施的时间为2015年7月1日，在全国人民代表大会通过之后施行。《国家安全法》第八十四条规定，《中华人民共和国国家安全法》已由中华人民共和国第十二届全国人民代表大会常务委员会第十五次会议于2015年7月1日通过，现予公布，自公布之日起施行。

诉讼时效为三年，因为房屋漏水引发的纠纷必须在法律诉讼时效内处理，因为超过诉讼时效即意味着会丧失胜诉权。若房屋漏水是因为工程质量有问题，可以按照房屋买卖合同的约定，要求卖方承担相应的违约责任。

律师解答公司厂房土地一般为工业用地，其使用年限为50年。根据《城镇国有土地使用权出让和转让暂行条例》第十二条的规定，土地使用权出让最高年限按下列用途确定：(一)居住用地七十年；(二)工业用地五十年；(三)教育、科技、文化、卫生、体育用地五十年；(四)商业、旅游、娱乐用地四十年；(五)综合或者其他用地五十年。根据2021年生效的《民法典》第三百五十九条第二款的规定，非住宅建设用地使用权期限届满后的续

孕妇监外执行的最长时间就是一年的哺乳期加上自己本身的待产期限，每人的时间都是不同的，要根据具体的情况来进行判断，在保外就医期限结束之后，当事人也要回到看守所来履行自己的刑期。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，?建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问题解决率更高。

离婚协议书自签订以后是长期有效，没有期限限制。1、离婚协议书经男女双方签名，并办理离婚登记后，即具有法律效力。2、离婚协议书自签订以后，长期有效，没有期限限制。3、仅签订离婚协议书，未实际办理离婚登记的，该协议书不生效。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！

法律分析父母立遗嘱的有效期一般为永久。因为遗嘱自继承人死亡时即可生效，并未规定具体的失效时间，只有认定遗嘱违法等情形，才可以认定遗嘱无效，但涉及遗嘱纠纷的起诉有效期限一般为三年，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应

律师解答宅基地批复的有效期是两年。自批准宅基地之日起满二年未动工兴建的，报经县人民政府批准，可以注销其土地使用权证或有关批准文件，由村集体收回宅基地使用权。法律依据《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采取措施，按照省、自治区、直辖市规

撤销合同之诉的诉讼时效是多久?撤销合同的诉讼时效为一年，是当事人知道或应当知道撤销事由起的一年内。对于因重大误解订立或订立时有失公平的合同，受损方有权向人民法院提出变更或撤销申请。撤销权的行使期限为，当事人知道或应当知道撤销事由起的一年内。若当事人在该期限内未行使撤销权或主动放弃撤销权，则撤销权被消灭。撤销权的时效历有除斥期间和诉讼时效两说。除斥期间是法律为形成权设定的行使期间。所谓形成权，是指因

法律分析行政诉讼案件的二审期限为三个月，从人民法院收到当事人提交的上诉状之日起计算。如果发生了特殊情况，需要延长审限的，则要由高级人民法院批准，或者高级人民法院审理上诉案件需要延长的，要由最高人民法院批准。法律依据《中华人民共和国行政诉讼法》第八十五条当事人不服人民法院第一审判决的，有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉。当事人不服人民法院第一审裁定的，有权在裁定书送达之日起十日内

法律分析订立事业单位聘用合同时，合同期限是：不低于3年。事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。聘用合同期限在3年以上的，试用期为12个月。事业单位工作人员在本单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的，可以订立聘用至退休的合同。法律依据《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于3年。《事业单位人事管理条例》第十三条初次就业的工作人员与事业单位订立

1、审查律师的执业资格：律师应当持有由省级司法厅(局)签发的《律师执业证》并有当年的年审记录，无证或有证但无当年年审记录的都不得以律师的名义执业。 2、核实律师及所在律所：一个管理规范、要求严格的律师事务所对委托人的案件会有充分的后备保障。 3、案件胜诉的承诺：每一位负责任的律师，都不会对自己的当事人保证案件绝对胜诉。对于保证案件百分之百胜诉的律师，当事人应当慎重考虑。 4、委托合同的签订：合同明

法律对于劳务合同签几年没有规定，一般由双方根据实际情况确定。在实践中通常会签订一年三年五年的劳务合同。只要是在用人单位或者接受劳务方和劳动者或者提供劳务方自愿达成写，签订劳务合同的年限是多少都合法。那么，劳务合同与劳动合同的区别有哪些？1、主体资格不同；2、主体性质及其关系不同；3、主体的待遇不同；4、合同内容的任意性不同；5、法律调整不同；6、合同的法律责任不同；7、纠纷处理方式不同。综上所述是

工作中出现烧烫伤，可以认定为7~10级工伤，需要由工伤保险基金支付相应的赔偿，要给受害者误工费，医疗费，必要的营养费，一次性伤残补助金，一次性就业补助金、一次性医疗补助金。

中国邮政管理局投诉电话是多少？中国邮政投诉电话就是客服电话。邮政管理局的客服、投诉电话是12305，还需加所在地的区号。国家邮政局投诉投诉方法步骤：1、国家邮政局申诉网站是政府的网站，所有的快递公司都要受到它的监管，可以有效的帮助消费者处理快递时遇到的服务、质量等问题，并广受好评。不过在国家邮政局申诉网站投诉，有一个前提是：已向企业投诉，但是7天内没有结果或者对处理结果不满意。2、打开国家邮政局申

个体户发票一个月限额是12000元。当事人要开发票的，准备营业执照、组织机构代码证、税务登记证等资料，到银行办理即可，之后办理完税务登记正常开具发票。《发票管理办法》第十五条需要领购发票的单位和个人，应当持税务登记证件、经办人身份证明、按照国务院税务主管部门规定式样制作的发票专用章的印模，向主管税务机关办理发票领购手续。主管税务机关根据领购单位和个人的经营范围和规模，确认领购发票的种类、数量以及领

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销售假药罪定案标准是：1、含有超标准的有毒有害物质的；2、不含所标明的有效成份，可能贻误诊治的；3、标明的适应症或者功能主治超出规定范围，可能造成贻误诊治的；4、缺乏所标明的急救必需的有效成份的；5、其他足以严重危害人体健康或者对人体健康造成严重危害的情形。这里说的“假药”，是指依照《药品管理法》的规定属于假药和按假药处理的药品、非药品。是否属于假药难以确定的，可以根据地市级以上药品监督管理部门出

10年临时工辞退补偿规定是按照10个月的劳动者本人工资来进行发放补偿金。因为根据我们国家《劳动合同法》当中明确的规定，经济补偿金应当是根据劳动者的工作年限来进行计算，劳动者工作满一年时间就只会一个月的劳动者本人工资。