分公司没有法定代表人，只有负责人。我国《公司法》规定：公司可以设立分公司。设立分公司应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。就是说，分公司不能自行参加民事诉讼，它不具有法人资格。分公司不具有独立的法人资格，所以没有法定代表人，只有负责人。分公司的债权债务是由总公司承担的。分公司负者人相当于一个部门经理.分公司只有责任人的原因如下：
1.分公司是总公司下属的直接从事业务经营活动的分支机构或附属机构，可以独立承担民事责任;
2.根据公司法规定，分公司没有独立的法人资格，更没有法定代理人，只有负责人;
3.分公司的债务、税收等问题有总公司代为承担，分公司仅需每季度、年度提供报表。法律依据：《中华人民共和国公司法》第十四条公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。
关于公司一定有法定代表人吗的问题,律师从法律角度分析如下：一定有。《公司法》第十三条，公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。
国家司法机关对招标投标活动的监督。当事人认为招标投标活动存在违反法律、法规、规章规定的行为，可以向有管辖权的人民法院起诉，由法院依法追究有关责任人的法律责任。招标投标活动当事人有行贿、串标等触犯《中华人民共和国刑法》(以下简称 《形法》)的行为，或者国家工作人员有利用职务之便接受贿赂、滥用职权、渎职侵权等职 务犯罪行为，应当由司法机关依法追究刑事责任。
你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
股权转让没有支付价款有法定效力。在股权转让时，双方会签订股权转让合同。该合同只要是双方的真实意思表示以及具有相应的行为能力，则是有效的。即使是一方没有履约支付转让费，协议仍然有效，仍然具有法律效力。
公司欠债一般不会追究法定代表人。法定代表人一般并不对公司的债务负有责任，对公司的债务负责的是公司本身，以及缴纳出资额或认购股份的股东会承担有限责任。一、公司法人承担公司的债务吗公司法人不承担公司的债务，公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人组织，公司以自身财产对外承担责任，公司法定代表人如果是公司股东的，以其认缴出资为限，承担有限责任。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享
一、分公司有独立法人吗1、分公司不具有企业法人资格，不具有独立的法律地位，不独立承担民事责任。2、法律依据：《公司法》第十四条，公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。二、分公司是否可以独立核算1、分公司是不可能有独立法人地位的,但可以独立核算财务,所有收支单
公司被起诉能变更法定代表人。因为公司被起诉的，被告是公司而不是公司的法定代表人，所以只要法定代表人不存在过错的，起诉公司与法定代表人并没有关联，所以变更法定代表人对于公司作为被告参加诉讼没有影响。因此公司被起诉能变更法定代表人。一、变更法人股东会决议需要多少股东签字公司设立时，必须制定公司章程。而公司章程里的绝对必要记载事项包括法定代表人。变更法人的说法并不准确，应该是变更法定代表人。变更法定代表
原件被涂改，扫描件不能与原件核对无误。在证据不确定的情况下，不能作为证据使用，不具备法律效力。在能与原件核对无误的情况下，具备法律效力，可以被法院单独作为认定案件事实的证据。在无原件核对的情况下，很难被法院单独作为认定案件事实的证据;根据《民事证据规定》的第六十九条的规定，不能与原件、原物核对的复印件、复制品不能单独作为认定案件事实的依据。法律依据：《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干限定》第六十
个体工商户经营执照不能变更法人,准确的说是没有法人存在,个体工商户只有经营者,如果个体工商户要变更经营者的话是必须重新申请登记。若个体户是在家庭成员经营的组成形式下方能变更经营者姓名。《中华人民共和国民法典》第五十四条自然人从事工商业经营，经依法登记，为个体工商户。个体工商户可以起字号。
2、起诉公司不能连带法定代表人。3、公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。4、有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；3、股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
一、保姆法定节假日带薪休假吗应享受带薪休假。家政中介公司相关负责人则认为，按照国家法定假期规定，过年时保姆可以休息7天，但没有带薪休假一说。如果雇主对其满意，可以在过年的时候适当发点年终奖作为鼓励，至于金额就要看雇主家的具体情况了，但这也不是硬性规定的。《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称
一、外孙女有法定继承权吗外孙子女只有在第一顺序和第二顺序继承人都不继承的情况下，才有继承权。外孙女本身没有继承权，但由于她的母亲有继承权但已先于被继承人去世，她可以代位继承，即代位她的母亲享有继承权。她和被继承人的其他子女享有同等的继承份额。在遗产的分配上，对老人生前赡养扶助多的应当多分，没有赡养扶助的应当不分或少分。老人的三个儿子要老人的小女儿和外孙女自动放弃继承权的做法是不合理的。二、法律规定
根据《民法总则》、《公司法》等相关法律法规的规定，担任法定代表人必须符合下列条件：一、具有完全民事行为能力;二、有企业所在地正式户口或临时户口;三、具有管理企业的能力和有关的专业知识;四、从事企业的生产经营管理活动;五、产生的程序符合国家法律和企业章程的规定;六、符合其他有关规定的文件。凡有下列情形之一的人员，不得担任企业法人的法定代表人：一、因违法经营被吊销营业执照的企业原法定代表人，自决定吊销
公司债务是民法中债务概念与公司的简单组合，是指公司与特定人之间的债权债务关系，包括公司贷款、应付账款、未付款的采购件等等。公司债务包括公司与特定人之间的债权债务关系，其转让受合同法的限制，它具有不同的偿还方式和期限，且形式是多样性的。当公司被清算无财产时，可以执行法人的财产吗？（1）如果合伙企业，合伙人需要债务人承担连带责任，企业无资产的，可以执行其合伙人的财产。（2）如果是有限责任公司，或股份有
个人独资企业是不具备法人资格经营实体，而公司是企业法人。两者不要混淆。《中华人民共和国个人独资企业法》对一个自然人设立几个个人独资企业没有禁止性规定。对于私权力来说，法不禁止即可为。《中华人民共和国公司法》一个自然人只能投资设立一个一人有限责任公司，且该一人有限责任公司不能投资设立新的一人有限责任公司。
私营企业有法定假期，因为既然是法定假期，就是法律规定的，适用于每个用人单位。法定节假日有国庆节、春节等。法定节假日工作应当有平时的三倍工资。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
【1】专业消防监控班人员在法定假日不会休息，因为任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。【2】《中华人民共和国消防法》第四十四条，任何人发现火灾都应当立即报警。任何单位、个人都应当无偿为报警提供便利，不得阻拦报警。严禁谎报火警。人员密集场所发生火灾，该场所的现场工作人员应当立即组织、引导在场人员疏散。任何单位发生火灾，必须立即组织力量扑救。邻近单位应当给予支援。消防队接到火警，必须立即赶赴火灾现场
公司欠债一般不会追究法定代表人。法定代表人一般并不对公司的债务负有责任，对公司的债务负责的是公司本身，以及缴纳出资额或认购股份的股东会承担有限责任。一、公司法人承担公司的债务吗公司法人不承担公司的债务，公司是具有民事权利能力和民事行为能力的法人组织，公司以自身财产对外承担责任，公司法定代表人如果是公司股东的，以其认缴出资为限，承担有限责任。《公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享
一、房屋权属争议有法定时效吗房屋权属争议引起的诉讼是有时效规定的，根据争议内容的不同有不同的时效规定。二、不同房屋权属正义的诉讼时效1、一般时效:是指其他执法有分外划定除外的诉讼时效,通常实用的是《民法通则》第135条划定的诉讼时效为二年,从权利人知道或应当知道权利被侵犯之日起计,凌驾二年,人民法院不给予其受理。2、长时效:指《民法通则》第137条的规定“从权利被侵害之日起超过二十年”的,人民法院
股东大会可罢免法定代表人吗公司的股东可以罢免公司的法定代表人，但应按公司章程规定和法律规定程序进行，不得随意罢免。公司的法定代表人是经企业登记机关核准登记，取得公司法定代表人资格的，因此股东若要罢免公司的法定代表人，应当符合法律、行政法规和公司组织章程的规定。要变更法定代表人就要按照公司章程，可以由的董事或者监事会(不设监事会的由监事)召集和主持临时股东会，代表上的表决权的股东同意可以修改公司章程
