1、个人:个人养老保险缴纳按以下申报、核定缴费基数,缴费基数低于缴费时上一年在岗职工月平均工资60%的,按60%作为缴费基数,高于缴费时上一年在岗职工月平均工资300%的,按300%作为缴费基数。
2、调动工作职工:调动工作的职工,按到新单位后领取的月工资收入作为缴费基数。以后月工资收入变动的,按变动后的月工资收入作为缴费基数。
3、转业、退役军人和机关、事业单位职工:转业、退役军人和机关、事业单位职工到企业工作,按到企业工作后的月工资收入作为缴费基数。
4、企业内退职工:企业内部退养职工,按其内退前12个月的月平均工资收入作为缴费基数;如果内退期间生活费高于该收入的,以内退生活费作为缴费基数;内退生活费有增长的,相应调整缴费基数。
5、医疗期内职工:在医疗期内的病休职工、因企业停工放假连续半年以上的职工,按实际领取的疾病津贴或生活费作为缴费基数。
退出工作岗位自谋职业的职工:与企业协议保留劳动关系退出工作岗位自谋职业的职工,按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
6、承包协议职工:对按承包协议等情况不能准确核定工资收入的职工,按上一年四川省在岗职工月平均工资作为缴费基数。
7、出国、出境职工:公派出国、出境工作,外派、外借到其他单位工作的职工,按其实际领取的月工资性收入作为缴费基数。
8、脱产学习人员:企业派出的脱产学习人员,保留劳动关系由企业支付工资的,按实际领取的月工资性收入作为缴费基数。与企业协议保留劳动关系、企业不支付工资的脱产学习人员,按脱产学习前12个月的月平均工资作为缴费基数。
9、多重基本养老保险关系的职工:参保人员已建立多重基本养老保险关系的,其重复缴纳基本养老保险费的缴费基数合并计算。
以上就是小编为你介绍的关于职工养老保险缴费基数如何确定的知识,希望对你有所帮助,如果还存在疑问,可以联系律师为你解答。
企业职工养老保险缴费基数与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。例如:当地的社会平均月工资是1500元:1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,
职工养老保险缴费基数的意思是应当交纳养老保险费比例的基数,一般情况下,月缴费基数是由上一年度职工的年平均工资除以12。单位补缴养老保险滞纳金等于应缴纳的总额乘以欠费天数再乘以百分之零点五。 一、职工养老保险缴费基数是什么意思 职工养老保险缴费基数的意思一般是指“养老保险基数”,该基数指养老保险的缴费基数,是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。这个基数主要与本人的工资基数有关,与未来的养老
一、养老保险缴费基数是是意思?养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数,由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。二、养老保险缴费基数怎么确定?养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%,下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时,养老保险缴费基数按照员工工资确定;当低于当地平均工资的60%时,则按照养老保险缴费基数下限
河北养老保险缴费基数分单位缴费基数和个人缴费基数两部分,其中个人缴费基数以职工个人上年度月平均工资收入为准,按8%的比例缴纳基本养老保险费。具体内容下文为大家详细介绍。河北养老保险缴费基数如何确定?个人缴费基数低于全省上一年度在岗职工月平均工资60%的,以全省上一年度在岗职工月平均工资60%为缴费基数,高于全省上一年度在岗职工月平均工资300%的,以全省上一年度在岗职工月平均工资300%为缴费基数
山东养老保险缴费基数与社会平均月工资相比,如果你的工资收入高于社会平均月工资3倍时,缴费基数就是按社会平均月工资的3倍计算,以上部分不作为缴费基数计算;如果你的工资收入低于社会平均月工资60%时,缴费基数就按社会平均月工资的60%计算。例如:当地的社会平均月工资是1500元:1.你的工资是1200元,养老保险的缴费基数就是1200元,按8%比例,你应当缴费96元;2.如果你的工资是5000元,养老
养老保险是五险中的一种,养老保险的缴纳是允许间断性缴纳的,达到退休年龄的人员可以申请享受养老金待遇,那么浙江养老保险缴费比例是多少呢?缴费基数的确定浙江养老保险费主要由单位和个人共同负担。机关单位(含参照公务员法管理的单位)工作人员的个人缴费工资基数包括:本人上年度工资收入中的基本工资、国家统一的津贴补贴(警衔津贴、海关津贴等国家统一规定纳入原退休费计发基数的项目)、规范后的津贴补贴、国家统一的年
一、养老保险缴费基数怎么算?养老保险缴费基数怎么算呢?养老保险缴费基数上限为上年度工月平均工资的300%,下限为上年本市职工月平均工资的60%。简单来说,养老保险缴费基数公式为:上年本市职工月平均工资的60%(40%)≤养老保险缴费基数≥上年度工月平均工资的300%。如果您的工资低于上年本市职工月平均工资的60%,那么您的养老保险缴费基数就按照下限(也就是上年本市职工月平均工资的60%)缴费;如果
一、工伤保险缴费基数如何确定用人单位以上一年度全部职工月平均工资总额为缴费基数,职工个人月平均总额按本人上年度月平均工资收入计算。单位和职工个人月平均工资总额低于上年度本市职工月平均工资60%的,以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资的30%以上部分,不计入缴费基数。二、工伤保险工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能
关于公布2010年度企业职工基本养老保险缴费基数标准的通知各县(区)劳动和社会保障局、财政局:根据《滨州市人民政府关于印发滨州市完善企业职工基本养老保险制度实施办法的通知(滨政发〔2006〕96号)和山东省劳动和社会保障厅、财政厅《关于城镇个体工商户和灵活就业人员养老保险有关问题的通知(鲁劳社〔2008〕65号)及有关规定,经研究决定,2010年度全市各类企业及其职工基本养老保险月最低缴费基数为1
缴费基数是指企业和职工用以缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的缴费比例,即为企业和职工个人应缴纳的金额。基数多少不仅决定应缴纳的社会保险费数额,而且影响职工社会保险待遇。在工作中,常有职工反映,自己的工资收入高,但单位申报的社会保险缴费基数低,由于事先不知道,导致养老保险账户存储额少,退休后养老待遇低,造成难以挽回的损失。有关文件规定,缴费基数是以职工上年度月平均工资来确定。职工工资收入低
1、基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数,缴费每满1年发给1%。计算公式为:基础养老金=(参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为:个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工
成都市城镇职工养老保险缴费基数成都居民养老保险缴费标准根据年龄而定,不同年龄,缴费标准不一样,具体如下:1、年满60周岁以上居民5个缴费档次:8824元/17647元/26471元/35294元/44118元;2、年满16周岁不满60周岁5个缴费档次:588.24元/1176.48元/1764.72元/2352.96元/2941.2元。【备注】:1、年满60周岁以上居民属于一次性缴纳15年养老保险
基本养老保险的缴费基数如何确定职工的月缴费基数按上年度职工月平均工资收入确定。职工上年度的月平均工资收入低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的60%确定,职工上年度的月平均工资收入高于当地上年度在岗职工月平均工资300%的,则其缴费基数按当地上年度在岗职工月平均工资的300%确定。城镇个体工商户、灵活就业人员的缴费基数可在当地设区市上年度在岗职工月平
(一)参保单位和职工个人缴费基数确定:1、参保单位以全部参保职工上月缴费工资之和,作为当月基本养老保险缴费基数。2、参保职工个人基本养老保险月缴费工资,根据《巴中市社会保险事业管理局关于规范企业基本养老保险费缴费基数有关问题的通知》(巴市社险发[2009]13号)规定,按本人上月工资确定;职工个人上月工资高于10777元的,按10777元确定月缴费基数;职工个人上月工资低于2156元的,按2156
养老保险缴费基数是什么意思,如何确定?职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。养老金基数计算方法:养老金缴费基数=上一年度职工的年平均工资;养老金月缴费基数=上一年度职工的年平均工资/12。养老金基数上限:职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月
医疗保险是很多职工都会接触到的问题,这是国家社保的一部分,具有强制性,是需要用人单位和个人共同缴纳的,那么医疗保险的缴纳比例自然是职工想要了解的。单位和个人缴纳比例是多少职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%,职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展,用人单位和职工缴费比例可作相应调整。单位和职工个人缴费基数如何确定用人单位以上一年度在职职工月
一、养老保险缴费基数是是意思?养老保险缴费基数是计算现在应当交纳养老保险费比例的基数。一个地方的养老保险缴费基数,由当地上一年度的社会平均工资、及个人的工资相关。二、养老保险缴费基数怎么确定?养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%,下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时,养老保险缴费基数按照员工工资确定;当低于当地平均工资的60%时,则按照养老保险缴费基数下限
【摘要】众所周知,知道缴费比例和缴费基数后就能算出缴纳费用的额度。那么,平顶山养老保险缴费基数是多少?据了解,今年平顶山市养老保险缴费的基数下限为2383元,上限为13995元,下面是具体介绍。缴费基数1、缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%,即13995元;2、缴存基数下限为即上年度市在岗职工月平均工资加上省市在岗职工月平均工资差的四分之三的60%,即2383元。缴费年限1、不满
现如今,大多数企业都会给在职职工购买一份基本养老保险,目的是给职工在老年时保障职工的基本生活需求,为职工提供稳定可靠的生活来源。但很多人对职工基本养老保险的相关内容并不是很清楚,下面我们就请小编为大家介绍一下职工基本养老保险缴费基数是什么意思?职工基本养老保险缴费基数是什么意思?基本养老保险相信大家都耳熟能详了,但基本养老保险缴费基数很多人听了之后确实很茫然,因此,有不少人会有这样的疑问,职工基本
企业职工基本养老保险缴费基数,最低为2623元/月,最高为13115元/月。根据省统计局度统计年报,度全省在岗职工平均工资(城镇非私营单位在岗职工平均工资口径)为52460元,即4371.7元/月。我市企业职工基本养老保险参保缴费人员,应以其工资收入作为缴纳养老保险的基数,最低不能低于全省在岗职工平均工资的60%,即2623元/月,最高不能高于全省在岗职工平均工资的300%,即13115元/月,工