丧假规定爷爷奶奶不算的，不属于直系亲属范围内，其直系亲属包括了父母、配偶和子女。丧假一般是不会被扣工资的，丧假属于带薪休假，需要按照劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
一、丧假规定爷爷奶奶算吗 丧假规定爷爷奶奶不算的。爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。直系亲属包括父母、配偶和子女。
爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。即父母、配偶和子女，以及岳父母或公婆死亡后，由单位领导批准，可酌情给予1至3天的带薪期。
通过上述可知，爷爷奶奶、外公外婆去世，并不在丧假范围内。劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
二、丧假扣工资吗 丧假一般是不可以扣工资的。提醒您，劳动者依法享受丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
用人单位拖欠劳动者工资的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
如果扣除了基本工资则违法，如果扣除的是岗位工资、加班工资，则不一定违法。根据法律的相关规定，员工在依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应当按照不低于员工本人标准工资的标准支付其假期的工资。
三、丧假有全勤吗 丧假是有全勤的。在丧假期间用人单位需要依法进行发放劳动者的工资。但是车票之类的费用要自己出。
另外根据路途的距离，酌情给予一到三天的假期。这是属于法定的假期。
《工资支付暂行规定》第十一条劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。
分以下情况：1、如果孩子的父母其中一方的户口在爷爷处，孩子的户口可以上到爷爷处，反之，如果父母的户口都不在爷爷处，则孩子的户口不能上到爷爷处，只能随父亲孩子母亲入户。2、非直系亲属不能挂靠户口，直系亲属是指迁移人的父母、子女，配偶视同直系亲属。
如果父亲不在了，孙子作为晚辈直系亲属，是第一顺位继承人，和叔叔姑姑有同等继承权法律规定:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十七条 【法定继承人的范围及继承顺序】遗产按照下列顺序继承：(一)第一顺序：配偶、子女、父母;(二)第二顺序：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。继承开始后，由第一顺序继承人继承，第二顺序继承人不继承;没有第一顺序继承人继承的，由第二顺序继承人继承。
一、爷爷奶奶是否算直系亲属爷爷奶奶算直系亲属。直系亲属，即相互之间有一脉相承的血缘关系的上下各代亲属，如父母与子女、外祖父与外孙子女等。直系亲属是指配偶、父母(公婆、岳父母)、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女(外孙子女)及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母。二、直系亲属包括哪些人1.直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放
没有，不过小孩的爸爸可以行使探视权。探望权是子女父母双方享有的法定权利，不及于孩子的祖父母等近亲属，爷爷奶奶没有直接的探视权。爷爷奶奶探望孙子是人之常情，但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行，如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。【
没有，不过小孩的爸爸可以行使探视权。探望权是子女父母双方享有的法定权利，不及于孩子的祖父母等近亲属，爷爷奶奶没有直接的探视权。爷爷奶奶探望孙子是人之常情，但需在直接抚养孩子的法定监护人允许下进行，如果在不允许的情况下坚持探望孩子则侵犯了监护人的监护权。
丧假规定职工直系亲属死亡后才可以休，用人单位并给予一到三天的丧假。劳动法丧假不扣奖金的，用人单位需要在劳动合同规定的标准内按时支付劳动者的工资。 一、丧假规定什么时候休吗 丧假需要在职工的直系亲属死亡后才可以休。单位可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予1～3天的丧假。至于具体的休假时间，则由劳动者与单位协商并依照其规章制度来确定。 《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧
孩子户口可以上到爷爷奶奶名下，所需条件：1、父母死亡，户口已经注销。2、虽然父母俱在，但因特殊情况无法尽到抚养义务的，如犯罪坐牢，患有精神病，或经相关部门核实，孩子人身受到父母威胁，已经不适合和父母居住在一起的。3、因上学等原因实际与爷爷奶奶居住在一起。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第十条公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民
离婚后孩子可以由爷爷奶奶抚养，但其只是在协助父母一方履行扶养义务，祖父母在一般情况下没有扶养义务。 根据2021年实施的《民法典》第一千零七十四条规定，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。 第一千零八十四条第一、二款规定，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。 离婚后，父母对
分以下情况：1、如果孩子的父母其中一方的户口在爷爷处，孩子的户口可以上到爷爷处，反之，如果父母的户口都不在爷爷处，则孩子的户口不能上到爷爷处，只能随父亲孩子母亲入户。2、非直系亲属不能挂靠户口，直系亲属是指迁移人的父母、子女，配偶视同直系亲属。
分以下情况：1、如果孩子的父母其中一方的户口在爷爷处，孩子的户口可以上到爷爷处，反之，如果父母的户口都不在爷爷处，则孩子的户口不能上到爷爷处，只能随父亲孩子母亲入户。2、非直系亲属不能挂靠户口，直系亲属是指迁移人的父母、子女，配偶视同直系亲属。
您好，现役军人的是自幼依靠其抚养长大的爷爷奶奶才能享受军属待遇。 军属，指现役军人的直系血亲、配偶和依靠现役军人生活的十六岁以下的弟妹，或军属，指现役军人的直系血亲、配偶和依靠现役军人生活的十六岁以下的弟妹，或军人自幼依靠其抚养长大，现在又必须依靠军人生活的其他亲属。 您好，需要委托律师或聘请法律顾问吗
通常子女抚养纠纷的维权方式有协商与诉讼两种。父母双方可就子女抚养问题达成抚养协议，包括抚养费的变更等问题。协商不成的，可向人民法院提起诉讼，由法院作出判决。如果一方拒不支付抚养费，可向人民法院起诉。更多复杂的子女抚养法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
不可以。孩子的抚养权是属于双方父母的法定权利，只有当双方父母死亡或者不存在抚养能力的时候才能由其他人抚养。但是如果抚养权归男方的话，爷爷奶奶可以从旁协助抚养，而能拥有抚养权。【法律依据】《民法典》第一千零八十四条，父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。离婚后，不满两周岁的子女，以由母亲直
1、如果孩子的父母其中一方的户口在爷爷处，孩子的户口可以上到爷爷处，反之，如果父母的户口都不在爷爷处，则，孩子的户口不能上到爷爷处，只能随父亲孩子母亲入户。2、非直系亲属不能挂靠户口，直系亲属是指迁移人的父母、子女，配偶视同直系亲属。
只要宝宝的手续齐全，爷爷奶奶是可以代办的。新生婴儿入户是自愿的，可以随夫也可以随母。期手续为：1，父母户籍在一起的，凭《出生医学证明》，《新生婴儿入户通知单》，户口簿办理入户；2，父母户籍不在一起的，凭《出生医学证明》，《新生婴儿入户通知单》，户口簿以及婴儿未在对方户籍登记机关入户证明办理入户。
1、如果孩子的父母其中一方的户口在爷爷处，孩子的户口可以上到爷爷处，反之，如果父母的户口都不在爷爷处，则，孩子的户口不能上到爷爷处，只能随父亲孩子母亲入户。2、非直系亲属不能挂靠户口，直系亲属是指迁移人的父母、子女，配偶视同直系亲属。
没有的，爷爷奶奶去世没有丧假。但员工可以和公司协商处理。职工本人结婚或职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。根据路程远近，企业还应另外给予职工路程假。职工在休丧假和路程假期间，企业均应当照常发放职工工资。爷爷、奶奶是直系亲属，但依据国家对于丧假的规定不在使用丧假的范围。《劳动法》第五十一条劳动者在法
孙子户口可以落在爷爷奶奶户口上.需要满足以下条件：1、父母死亡，户口已经注销。2、虽然父母俱在，但因特殊情况无法尽到抚养义务的，如犯罪坐牢，患有精神病，或经相关部门核实，孩子人身受到父母威胁，已经不适合和父母居住在一起的。3、因上学等原因实际与爷爷奶奶居住在一起。【法律依据】《户口登记条例》第十条，公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民
爷爷奶奶是直系亲属。直系亲属， 指和自己有直接血缘关系或婚姻关系的人，即直系血亲和直系姻亲，如指配偶、父母、子女、祖父母（外祖父母）、孙子女（外孙子女）。直系血亲是指彼此之间有直接血缘联系的亲属，包括己身所从出和从己身所出的两部分血亲。直系姻亲即配偶的直系血亲，包括儿媳与公、婆，女婿与岳父、岳母。【法律依据】《民法典》第一千零四十五条，亲属包括配偶、血亲和姻亲。配偶、父母、子女、兄弟姐妹、祖父母、
小孩的户口时可以跟随爷爷奶奶的。小孩的户口可以从孩子出生的时候就跟随爷爷奶奶，也可以在小孩将户口跟随父母之后迁移到爷爷奶奶的户口。迁移户口需要孩子的监护人去户口登记机关申请办理。
