我单位给职工发放的通讯费补贴应记录在福利费用科目还是管理费用科目?
专家答复如下：
新的《企业会计准则第9号——职工薪酬》(财会[2006]3号)
第二条职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。职工薪酬包括：(一)职工工资、奖金、津贴和补贴;(二)职工福利费;(三)医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费;(四)住房公积金;(五)工会经费和职工教育经费;(六)非货币性福利;(七)因解除与职工的劳动关系给予的补偿;(八)其他与获得职工提供的服务相关的支出。
《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函[2009]3号)
二、关于工资薪金总额问题《实施条例》第四十、四十一、四十二条所称的“工资薪金总额”，是指企业按照本通知第一条规定实际发放的工资薪金总和，不包括企业的职工福利费、职工教育经费、工会经费以及养老保险费、医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费和住房公积金。
属于国有性质的企业，其工资薪金，不得超过政府有关部门给予的限定数额;超过部分，不得计入企业工资薪金总额，也不得在计算企业应纳税所得额时扣除。
根据上述文件规定，现行的企业会计制度和准则中已不再有“福利费”的科目，贵公司发放给员工通讯费补贴应该计入“应付职工薪酬”中，同时根据国税函[2009]3号的规定，在计算企业所得税时如果附合工资的五个条件可以做为工资处理，并在计算允许税前扣除的五费时可以做为基数计算在内。
津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。(一)津贴。包括：补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，保健性津贴，技术性津贴，年功性津贴及其他津贴。(二)物价补贴。包括：为保证职工工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种补贴。风险提示：工资总额由下列六个部分组成：(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(
企业退休职工独生子女费的领取一般是向企业或清算组或户籍所在地社区居委会提出。正常经营企业的退休职工,向所在企业提出;依法进入破产清算程序企业的退休职工,向清算组提出;已破产企业、无主管部门困难企业奖励对象及以灵活就业人员身份退休的奖励对象,向本人户籍所在地社区居委会提出
独生子女一次性补贴相关规定如下：独生子女的父母是企业职工的情况下，在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以当地去年职工平均工资的30%。独生子女父母为机关以及事业单位职工的，在退休时，将会给予一次性退休补贴。如果某职工年薪是20万，那他一次性领取的补贴就是6万元。法律依据：独生子女一次性补贴相关规定如下：独生子女的父母是企业职工的情况下，在退休时，单位将发放一份一次性退休补贴。发放标准以
生育津贴是社保机构还是企业发放的女职工生育按照法律、法规的规定享受产假。产假期间的生育津贴按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付;因此，生育津贴的支付主体是社保机构。支付流程是其将生育津贴转经用人单位社保账户、转发女职工本人。产假期间，在领取“产假工资”同时，是否还应领取“生育津贴”?生育津贴应由社保机构直接发放给个人，还是由单位发放?发放的标准是否与缴纳数额相关?一、关于生育保险
企业收到的政府补贴是否开具增值税发票?《发票管理办法》第十九条规定，销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人，对外发生经营业务收取款项，收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下，由付款方向收款方开具发票。《财政部关于行政事业单位资金往来结算票据使用管理有关问题的补充通知》(财综〔2010〕111号)第五条规定，没有财务隶属关系事业单位等之间发生的往来资金，如科研院所之间、高校之间、科研院所
离退休人员统筹外费用：1、包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。2、其他统筹外费用为从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物。3、退休后留用职工工资、福利待遇。《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（四）离退休人员统筹外费用，包括离休人员的医疗费及离退休人员其他统筹外费用。企业重组涉及的离退休人员 统筹外费用，按照《财政部关于企业重组有关职工安置费用财务管理问题的通知》（财企[20
每年的标注略有不一，请前往专门网站进行查询。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵，为了祖国建设做出了巨大贡献，国家对他们非常重视，红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人，根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月，若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元，若曾是部队参战人员每个人可得到
娱乐场所应当建立营业日志，由各岗位负责人及时登记填写并签名，专人负责保管。营业日志应当详细记载从业人员的工作职责、工作内容、工作时间、工作地点及遇到的治安问题。娱乐场所营业日志应当留存60日备查，不得删改。对确因记录错误需要删改的，应当写出说明，由经手人签字，加盖娱乐场所印章。
协商解决，协商不成起诉解决
如果购买房产的款项是男方父母所出，那么这样做是无可厚非的;但如果是用婚后的共同财产所购买，这样做会损害女方的权益。写在老人名下，房产产权只能是属于老人所有，老人有处分房产的全部权利。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条，夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产，
开房记录是可以作为证据使用的，任何可以证明案件事实的都可以作为证据，作为证据需要确定该证据需要证明的目的，然后还需要满足以下三点： 第一，客观真实性，这是指诉讼证据必须是能证明案件真实**的、不依赖于主观意识而存在的客观事实。这一客观事实只能发生在诉讼主体进行民事、经济活动中，发生在诉讼法律关系形成、变更或消灭的过程中，是当时作用于他人感官而被看到、听到或感受到的、留在人的记忆中的，或作用于
——抚恤金不属于遗产，但是可以以遗产的分配方式进行，没有遗嘱的情况下由死者的配偶、死者的父母（如果健在）、死者的所有子女共同分配即可。建议协商解决，协商不成的情况下直接向人民法院起诉解决。
通常情况下，劳动者与用人单位之间的发生赔付纠纷时，劳动者可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若对劳动仲裁的结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的员工赔付法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
当事人手机被扣留，当地公安局不给是有可能的，如果该手机作为证据，公安机关可以取证后归还，如果作为犯罪工具，可以没收。具体的可以到扣留的公安机关询问情况。 根据《公安机关刑事案件程序规定》 第二百二十二条在侦查活动中发现的可用以证明犯罪嫌疑人有罪或者无罪的各种财物、文件，应当查封、扣押但与案件无关的财物、文件，不得查封、扣押。 持有人拒绝交出应当查封、扣押的财物、文件的，公安机关可以强制查封、
小区物业不让外来车进入，是为了业主考虑，是很值得肯定的做法，如果你真的想进入，那就和物业好好商量，说明进入的原因和情况，一般是会通融的。有的小区按照人车分流管理，居住区内是不让机动车进入的。而且这类小区的园区道路也不是承重道路，机动车进入可能会破坏路面。所以人车分流的小区通常禁止所有车辆进入。除非是执行紧急任务的特种车辆。
你好，劳动者可以申请劳动仲裁
依据最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失是否受理的复函 你可以要求单位给你补办档案，可以到人民法院起诉
养老金计算中，将兵龄计算为缴费年限，所以没 有其它增加养老金的政策。至于是否还有生活补贴，请咨询当地民政局，各地政策不同。
一、企业发放给职工的交通补贴怎样纳税《国家税务总局关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》(国家税务总局2015年34号公告)规定：列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴，符合《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》(国税函〔2009〕3号)第一条"关于合理工资薪金问题"规定的，可作为企业发生的工资薪金支出，按规定在税前扣除。不能同时符合上述条
您好，感谢您的提问。根据《军队转业干部安置暂行办法》第三十四条，“计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。” 在企业退休后的相关福利待遇以该办法为准。如需法律咨询或法律服务，诚邀您联系北京盈科（上海）律师事务所周迪律师团队，我们将竭诚为您提供一切
