离休老干部住院陪护规定

　　车祸住院陪护费的标准为护理人员有收入的，参照误工费的规定计算，护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护理的劳务报酬标准计算。当事人车祸住院伙食费补助赔偿标准，应该参照当地员工的伙食补助标准，特殊情况下，可以赔偿被害人实际发生费用的合理部分。 　　一、车祸住院陪护费标准 　　陪护费其实就是护理费，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第21

1、劳动法对直系亲属生病陪床是无限定能够享受假期的，直系亲属陪床只能请事假的，如果直系亲属离世的，按限定能够享受丧假的。2、法律依据是《关于国营公司工人请婚丧假和路程假问题的通知》〈国家劳动总局财政部80劳总薪字29号、80财企字41号〉一、工人本人结婚或工人的直系亲属（爸妈、另一半和娃儿）丧命时，能够根据具体情况，由本单位行政主管准许，酌情予以一至三天的婚丧假。

2021年10月15日，患者赵某因下肢偏瘫在某医院内科住院治疗，其妻子张某作为陪护人员住院陪同。10月20日晚22时10分左右，张某洗完衣服在阳台上晾晒衣物时不慎滑倒，膝关节剧烈疼痛，同病房的陪护听到张某的求救声后，立即呼叫病房医生护士，医生检查后发现膝关节有明显的肿胀，按压膝部疼痛加剧，随后请骨科专家会诊后转入该科治疗，经过检查，张某右髌骨骨折，2021年10月25日，医院为张某进行右侧髌骨切开

部分省市有规定，具体可咨询当地劳动保障部门。　　广州：独生子女的父母年满60周岁以上，患病住院治疗期间，其子女可以享受护理假，每年累计不超过15天。看护假、护理假期间，职工所在单位应当保障职工工资照发，并且不影响职工的福利待遇和全勤评奖。　　河南：独生子女父母年满60周岁后，住院治疗期间，给予其子女每年累计不超过20日的护理假，护理假期间视为出勤。　　福建：独生子女的父母年满60周岁，患病住院治疗

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

如果父母住院，职工的护理假一般为20天。具体根据地方的法规来确定，比如：黑龙江省独生子女的陪护假每年累计二十日，非独生子女的陪护假每年累计十日；四川省独生子女每年累计不超过十五日的护理照料时间，非独生子女每年累计不超过七日的护理照料时间。法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。 对生活不能自理的老年人，

生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。如用人单位未提供护理或同意职工自己安排护理的，护理费标准：1、安排有固定收入来源的亲属护理的，按其亲属收入证明载明的金额确定，但不得超过当地上一年度职工社会平均工资；2、安排无固定收入来源的亲属护理的，可按当地一般护工市场价格水平确定。一、工伤骨折赔偿标准1、1-10级一次性伤残补助金依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七

老人陪护假新规定：我国二十个省已经推行了独生子女护理假，每个地区的护理假天数不尽相同，通常都是在10天到20天以内。具体如下：1、北京：独生子女父母需要护理的，独生子女每年获得累计不超过十个工作日的护理假。2、浙江：独生子女每年享受五天陪护父母假。3、天津：六十周岁以上的老年人患病住院的，其子女所在单位应当支持护理照料，给予独生子女每年累计二十日、非独生子女每年累计十日的护理假。

住院患者原则上一人一陪护、不可离开病房。陪护确实有急事离院的，需备案、审核，再次陪护需查验健康码、行程卡、新冠核酸检测阴性，必要时单间隔离。

广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。 法律依据： 《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条 职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的，该职工可以享受1天的看护假；施行结扎手术的，可以享受3天的看护假；怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的，可以享受5天的看护假。

广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。 法律依据： 《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条 职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的，该职工可以享受1天的看护假；施行结扎手术的，可以享受3天的看护假；怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的，可以享受5天的看护假。

广州独生子女陪护假是指依法办理了独生子女证的夫妻他们的子女享有的假期。通常是年满60周岁以上独生子女的父母，患病住院治疗期间，其子女可享每年累计不超过15天的护理假。 法律依据： 《广州市人口与计划生育服务和管理规定》第十七条 职工的配偶怀孕不满4个月施行终止妊娠手术的，该职工可以享受1天的看护假；施行结扎手术的，可以享受3天的看护假；怀孕4个月以上施行终止妊娠手术的，可以享受5天的看护假。

父母生病陪护假新规定：多地立法明确独生子女护理假制度，其中福建、湖北、黑龙江、广西、海南、重庆六个省区市在老年人权益保障法配套法规中规定了独生子女护理假。例如《陕西省人口与计划生育条例》设立了独生子女父母陪护假制度。在国家提倡一对夫妇生育一个子女期间的独生子女家庭，独生子女父母单方年满六十周岁的，给予其子女每年累计不低于15天的陪护假。职工在陪护假期间按出勤对待，享受相应的工资、福利待遇。

您好，护理费相当于家属的误工费，根据家属的实际工资损失确定

法律分析：我国没有关于陪护假的相关规定，如果请假肯定是事假，至于有些单位在某些时期和条件下，员工有工休假，如果按规定提出了又获批准的话，当然可以算公休假的。 家人生病可以向单位申请事假，具体情况可以向公司说明清楚。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴： （一）女职工生育享受产假； （二）享受计划生育手术休假； （三）法律、法规规定的

你好 建议协商解决

五保户现在住院治疗实行先看病、后交钱的原则。即住院发生的费用先由政府承担，出院时一并报销结算：五保户住院总费用先由县（市）、乡级定点医疗机构给予10%的减免，减免后的剩余部分，由当地新农合医疗补助和民政医疗救助分别按比例分担；农村五保户住院期间发生的生活及陪护费用，由民政部门按照相关规定给予补助。法律依据：《工伤保险条例》 第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，

护理费按100天计算,问一下鉴定机构能不能鉴定上伤残等级,如果可以,可以要求赔偿金及精神损害抚慰金,伙食费一天8元,营养费要按照医嘱来定.还有交通费,但要有票据.

这种情况没有陪护费用，骨折好了，可以去做伤残鉴定。

父母生病陪护假规定的是：对赡养人、扶养人照顾失能或者患病住院老年人的，用人单位应当提供便利，并给予每年累计不少于十天的护理时间；对独生子女照顾失能或者患病住院老年人的，每年护理时间应当累计不少于十五天。 ：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条法律依据：《中华人民共和国老年人权益保障法》第十五条 赡养人应当使患病的老年人及时得到治疗和护理；对经济困难的老年人，应当提供医疗费用。 对生活不能自理