劳动仲裁的时效期间为1年，从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。同时，对劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议作出了不受一年诉讼时效期间限制的规定。仲裁委员会对符合下列条件的仲裁申请应当予以受理，并在收到仲裁申请之日起五日内向劳动者出具受理通知书：（一）属于《劳动人事争议仲裁办案规则》第二条规定的争议范围；（二）有明确的仲裁请求和事实理由；（三）在申请仲裁的法定时效期间内；（四）属于仲裁委员会管辖范围。劳动仲裁一般分为四个步骤：当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理。
一、当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
二、审查受理：劳动仲裁申请书符合要求的，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定。
三、仲裁准备：仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭。
四、仲裁审理：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人；当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
在没有缴纳社保的情况下，工伤赔偿争议的仲裁时效是一年，如果公司没有缴纳工伤保险，工伤赔偿责任由用人单位承担，用人单位在拿到工伤认定书以后拒绝承担赔偿责任或者赔偿金不符合法定标准的，员工可以申请劳动仲裁处理。
关于房屋买卖合同撤销权的除斥期间并不是固定的，要根据请求撤销房屋买卖合同的具体原因分析，比如基于重大误解签订了房屋买卖合同，请求撤销合同的时间是知道撤销事由以后的90天之内，其他情况下请求撤销合同的，除斥期间是一年。
行贿犯罪的追诉期限是20年，超过20年依然要追究刑事责任的，需要报最高人民检察院核准。行贿罪的追诉时效与本罪的法定最高刑有关，对行为人判处5年以下有期徒刑的，追诉期是5年；判5~10年有期徒刑的，追诉期是10年。
劳动仲裁应当去人力资源部和社会保障局下设的劳动仲裁委申请。人力资源和社会保障局下设的劳动仲裁科主要职责是：1、做好劳动争议仲裁工作，处理用人单位因开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、处理因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、处理因履行劳动合同、集体合同而发生的争议，以及法律法规规定的其他故意;指导街镇劳动争议调解工作。4、做好本辖区企业、个体经济组
北京各地区劳动仲裁委员会地址和电话详细见文章内容，仅供参考，下面为部分地址和电话：1、北京市劳动争议仲裁委员会地址：宣武区槐柏树街2号，电话：010-63021821；2、东城区劳动争议仲裁委员会地址：东城区交道口南大街27号，电话：010-67074655；3、西城区劳动争议仲裁委员会地址：西城区广安门内大街甲306-1号，电话：010-66007070。
1、罚金不缴纳，法院在任何时候都可以强制执行。2、罪犯投入监狱服刑后，不缴纳罚金的会影响减刑。如果被判罚金，在遭遇到不能抗拒的灾祸，缴纳罚金确有困难，可以向人民法院申请减或者免缴。
吵架故意开车撞人一般会涉嫌故意杀人罪、故意伤害罪或者以危险方法危害公共安全罪，具体的罪名还需要根据犯罪行为人的主观恶性以及客观造成的实际损害结果等因素来确定，如果是主观恶性极大的，会被认定为故意杀人罪予以处罚。
重大误解合同撤销期限是九十日。也就是说，如果是双方当事人在订立民事合同的时候，一方当事人对于具有交易上重要性的问题产生错误的认识，此时可以主张合同订立是重大误解，在九十日之内主张合同的撤销权。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
在我国，营转非车辆的报废年限不受法律限制，根据规定，小微型非营运载客汽车以及大型非营运轿车和轮式专用机械车并没有使用年限的限制，事实上，车辆的报废年限在行驶证上都登记得很清楚，比如公交客运汽车的报废年限通常是13年。
【法律意见】劳动仲裁与民商事仲裁的区别:在机构设置方面，仲裁委员会不按行政区划层层设立，而劳动争议仲裁委员会是按行政区划分别在县、市和市辖区等设立的处理劳动争议的特别机构，其常设办事机构通常设于各同级劳动行政主管部门内。在受案范围方面，仲裁涵盖民事、经济的绝大多数领域，包括各类合同纠纷和其他财产权益纠纷；而劳动争议仲裁仅限于劳动争议。在管辖方式方面，仲裁实行协议管辖，当事人可自主选择诉讼或者仲裁，
倒签劳动合同在通过举证之后是可以要求用人单位支付双倍工资。当然了，对于劳动者而言，如果已经同意倒签劳动合同，那么这样的一种行为，实际上是不能够视为劳动者放弃主张双倍工资权利。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师
对于那些已经达到了法定的退休年龄的劳动者，如果是缴纳养老保险的年限不满15年的，此时是可以一次性补缴的。但是我国的养老保险的社会保险补缴政策的适用，是有着严格的条件限制的，不能随便使用。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
构成盗窃罪可以判处3年以下有期徒刑，若是涉案情节较轻，责令行为人停止违法活动，需要追缴电费，还要处电费5倍以下的罚款，如果存在涉案情节严重的情况，可以判3年以上10年以下有期徒刑，并处罚金。【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议咨询律师，仅需3~15分钟获得专业解答！
专业分析：药店不让退药不违法。药品跟一般的商品不一样，因此不可以根据《消费者权益保护法》的规定来看，也不适用相应的无理由退货规定。如果退药是因为药品质量有问题的，那么药店不退就是违法的；如果是因为其他原因要求退药的，药店不退药就是合法的。根据我国相关法律的规定，除药品质量原因外，药品一经售出，不得退换。销售药品应当符合以下要求：1、处方经执业药师审核后方可调配；对处方所列药品不得擅自更改或者代用，
专业分析：依据《食品安全法》相关规定，在食品中投放异物将区别情况的严重性而进行处理。1、如果异物不会影响人身健康和该食品的主要品质，则将以短斤少两进行一陪十的处罚。2、如果该异物会影响人体健康甚至生命安全，则要受到刑事处罚，可能受到入狱或者更严重的刑事制裁。3、腐败变质、油脂酸败、霉变生虫、污秽不洁、混有异物、掺假掺杂或者感官性状异常的食品、食品添加剂，都属于异物。4、对生产经营腐败变质、油脂酸败
危险驾驶罪的立案标准分为以下几种情形：一、追逐竞驶，情节恶劣的：情节恶劣限制了追逐竞驶的处罚范围。追逐竞驶，是指行为人在道路上高速、超速行驶，随意追逐、超越其他车辆，频繁、突然并线，近距离驶入其他车辆之前的危险驾驶行为。二、在道路上醉酒驾驶机动车：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或者等于80毫克/100毫升的属于醉酒驾驶。三、从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶
涉及到国家秘密适宜招标，但是不宜公开招标或者是有特殊要求，只有少量潜在投标人可以进行选择的时候，那么可以采取邀请招标的方式。在进行邀请招标的时候，首先需要发布公告，然后再编制文件进行发售，最后编制投标文件。【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过搜索与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能
违法犯罪记录指的是有过刑事犯罪前科的档案记录。实际上这个犯罪记录一般情况之下是需要存放在公安部门来进行保存的，公安等相关的系统是可以随时掌握到犯罪人员的一些犯罪前科记录等。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
欺诈罪在《刑法》上的表述为诈骗罪，诈骗罪的立案标准金额是三千元。也就是说，只要是行为人带着非法占有他人财物的目的，实施了诈骗他人财物的行为，造成了被害人的财产损失达到三千元以上的，该犯罪行为人就会被追究刑事责任。【温馨提示】这是根据当前问题的经验总结，不同地区的法院在审判尺度上有细微差别，办理案件一定要选择专业的律师，点击快速咨询，与律师一对一沟通法律诉求，维护自己的合法权益！
法律分析：目前分为六类四级：六类：1视力；2听力；3言语；4肢体；5智力；6精神；7多重（两类及以上）四级：1~4级，1~2级为重度残疾。法律依据：《中华人民共和国残疾人保障法》 第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。残疾
