通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。
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可协议离婚或诉讼离婚。 协议离婚由双方就离婚、孩子抚养、债权与债务处理等问题达成一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局登记离婚。提供双方身份证、结婚证、户口本、离婚协议书,从2021年1月1日起，协议离婚存在30日的冷静期。离婚协议书在民政局办理离婚登记手续并备案后生效。 无法协议离婚的，应向法院起诉离婚。起诉离婚一般在对方户籍所在地法院，对方户籍所在地与经常居住地不一致，在对方经
归母亲的可能性比较大，两周岁以下的子女，属于哺乳期内，为保证婴儿的发育成长，一般应随母方生活。除非母方有下列情形：1、 母方患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病(如癌症)，子女不宜与其共同生活;2、母方有抚养条件不尽抚养义务(指对子女有遗弃、虐待行为)，而父方要求子女随其生活;3、 因其他原因(如母方被判刑、被劳教、有严重残疾、母方经济能力及生活环境对抚养子女明显不利的，母亲品行不端如有赌博、吸
您好，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。两周岁以下的子女，一般随母亲生活。对两周岁以上未成年的子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑： (1)已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的; (2)子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利的; (3)无其他子女，而另一方有其他子女的; (4)子女随其生活
一、孩子一岁半夫妻离婚孩子判跟谁夫妻离婚时孩子只有一岁半的，如果母方没有不利于孩子成长情形的，一般是判给母方的。二、相关法律规定《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》1、两周岁以下的子女，一般随母方生活，母方有下列情形之一的，可随父方生活：(1)患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其共同生活的;(2)有抚养条件不尽抚养义务，而父方要求子女随其生活的;(3)因其他原
1、如果完税证明是自己直接到税务机关去办理的，那么你可以拿着本人的有效证件到给你办理的税务机关，说明一下丢失的情况2、如果有完税证的证号能够提供的话更方便，假如不能提供，则要提供完税证相关的信息如房产的信息、办理大致日期等等。3、法律依据：《契税法》第十条 纳税人应当在依法办理土地、房屋权属登记手续前申报缴纳契税。第十一条 纳税人办理纳税事宜后，税务机关应当开具契税完税凭证。纳税人办理土地、房屋权
法律分析：打架被拘留分两种情况，一个是行政拘留，一个是刑事拘留。行政拘留的期限一般是5至15天，行政拘留不属于犯罪，不会留有案底，但是，被行政拘留的记录在公安机关的治安管理部门是可以查到的。而刑事拘留后，如果后期经过法院判决，确实构成犯罪，是会留有案底的。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处
若是孩子已经三岁半，是夫妻双方已经离婚了。孩子的抚养权一般会根据双方的条件来进行判断，会把孩子判给条件比较好的那一方进行抚养。若是孩子不满两周岁，抚养权一般都会交给女方。
1、离婚一岁半孩子判给母亲抚养，但是如果女方本身在有抚养能力的情况下对孩子不尽抚养义务，而父亲要求子女随其生活的，或者女方患有久治不愈的传染性疾病或者其他严重疾病，子女不适宜再与之一起生活的，孩子的抚养权也可以归父亲。2、法律依据：《民法典》第一千零八十四条父母与子女间的关系，不因父母离婚而消除。离婚后，子女无论由父或者母直接抚养，仍是父母双方的子女。离婚后，父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利
根据法律规定，并结合审判实践，孩子两岁半离婚也可能判给男方，也有可能判给女方：１、两周岁以下的子女，一般随母方生活。２、父母双方协议两周岁以下的子女随父方生活，并对子女健康成长无不利的影响，可予允许。３、对两周岁以上的未成年子女，父方和母方均要求随其生活，一方有下列情形之一的，可予优先考虑：（１）已做绝育手术或因其他原因丧失生育能力的；（２）子女随其生活时间较长，改变生活环境对子女健康成长明显不利
您好，我国《婚姻法》第三十六条第3款规定：离婚后，哺乳期内的子女，以随哺乳的母亲抚养为原则。哺乳期后的子女，如双方因抚养问题发生争执不能达成协议时，由人民法院根据子女的权益和双方的具体情况判决。再根据《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养权问题的若干具体意见》第1条规定：两周岁以下的子女，一般随母方生活。母方有下列情形之一的，可随父方生活：（１）患有久治不愈的传染性疾病或其他严重疾病，子女不宜与其
您好，可以主张损害赔偿。有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿： （一）重婚的 （二）有配偶者与他人同居的 （三）实施家庭暴力的 （四）虐待、遗弃家庭成员的。若还有不懂的 可以来电咨询或者见面具体详谈 根据案情细节做出更准确解答。
你现在还在职吗？还在职的话时效还在，没签合同的原因在单位还是在你，如果是单位不跟你签合同，你最多可以申请11个月的双倍工资。
法院冻结银行存款，区分两种情况来确定处理方式：1、原告在起诉前或者诉讼过程中，申请法院采取财产保全措施，法院依法冻结被告的银行存款。这种情况下，被告可以提供相应的财产担保，由法院解除对银行存款的冻结。2、被告拒不履行法院判决，法院在执行程序中依法冻结其银行存款。这种情况下，要先履行判决或者其他法律文书所确定的义务，然后才能申请法院解除冻结。
你好，劳务派遣工的工资和福利是由用工单位提供支付(或由劳务公司代付)。工资施行同工同酬。用工单位无同岗位其他劳动者，参照用工单位所在地相同或相近岗位劳动者的劳动报酬确定。社保也是要办理缴纳的。只是不同的用工单位具体运作标准不同：有的是按照平均标准，有的是按照最低标准。
单位交的养老保险不可以退，已经缴纳的养老保险费记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户，无法随意退还。法律依据：《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养
这种情况下，对方违反了劳动法，可以申请劳动仲裁，
您好，一般是没什么影响
诚意金不退可以走诉讼程序向法院提出退还诚意金的诉讼请求。只有定金是有法律的强制性规定是不退还的。收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定，致使不能实现合同目的的，应当双倍返还定金。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的
工伤赔偿需提交的材料：工伤认定申请表，用人单位工商营业执照复印件，受伤职工身份证复印件，与单位存在劳动关系的相关证据，首诊病历、就诊的相关病历资料。
法律分析：驾照报名费可以退，不一定需要本人去的： 1、学员报名参加驾驶学习，花费了金钱主要由两部分构成，一是车管部门的考试费和工本费，另外就是培训费用； 2、只要尚未产生的车管规费，都可以退还。比如某个学员科目一理论考试已经考过了，但科目二、科目三都没有考，那么，后面两项收费就可以退还。如果一次都没有参加过考试，那所有的车管规费都可以退法律依据：《工伤保险条例》 第二十八条 自劳动能力鉴定结论作出
