1、秘密性。秘密性即“不为公众所知悉”，这是商业秘密最核心的特征，是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。商业秘密理所应当处于秘密状态，以此来维护它的价值，如果其内容为公众所知悉，其固有价值就有可能丧失殆尽，它也就不成其为“商业秘密”了。这一点与专利有根本区别。专利是以公开技术来换取法律保护的垄断使用权，而商业秘密的权利人是依靠其自身采取的保密措施来达到其对技术信息和经营信息的垄断控制权，以维持其在竞争中的优势地位。一旦商业秘密被他人非法公开，就再也不可能恢复到秘密状态，从而使权利人失去抵制竞争对手的能力。因此，秘密性是商业秘密的本质特征。任何商业秘密都首先必须具备秘密性。
2、价值性。价值性即商业秘密能为权利人带来经济利益。国家工商行政管理局在《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》中对商业秘密的价值性解释为：“本规定所称能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该信息具有确定的可应用性，能为权利人带来现实的或者潜在的经济利益或者竞争优势。”可见商业秘密应当具有经济价值，不具有经济性的信息，不属于商业秘密。商业秘密的经济性也是保护商业秘密的根本原因。正是由于商业秘密能给人带来经济利益，才会出现商业秘密的侵占和争夺。侵犯商业秘密行为的背后，是经济利益的驱动。权利人对商业秘密的维护，国家法律对商业秘密的保护，其重要目的也在于维护或谋求经济上的利益。商业秘密的价值性不仅包含现实的价值，还包含潜在的价值。所以判断商业秘密的实用性需用动态的、发展的眼光来分析，而不能仅局限于当前是否已商用化，也不能以该企业的赢利或亏损来衡量。商业秘密的价值性不仅体现在能为权利人带来经济利益，还体现在它的使用能够给权利人带来竞争上的优势。因此，商业秘密不仅包括成功的经验，也包括失败的教训。
3、保密性。保密性即权利人主动对技术信息和经营信息采取了合理的保护措施。这些措施包括订立保密协议、建立保密制度、采用保密技术、运用适当的保密设施装置以及采用其他合理的保护方法。有关保护措施应当是明确、明示的，并能够具体确定本单位所拥有的技术秘密的范围、种类、保密期限、保密方法以及泄密责任。世界知识产权组织解释“合理保密措施”的判断因素为：考虑(权利人)努力的程度、保持秘密信息的花费、信息的价值以及他人通过合法方式取得该信息的难易程度。目前的司法实践对这点的要求普遍比较宽松，只要权利人能举出一点保密措施的证据一般都能认定为采取了保密措施。权利人是否采取合理的保护措施不仅是技术信息或经营信息能否成为商业秘密的条件，也是寻求法律保护的前提。
1、秘密性。秘密性即“不为公众所知悉”，这是商业秘密最核心的特征，是商业秘密维系其经济价值和法律保护的前提条件。商业秘密理所应当处于秘密状态，以此来维护它的价值，如果其内容为公众所知悉，其固有价值就有可能丧失殆尽，它也就不成其为“商业秘密”了。这一点与专利有根本区别。专利是以公开技术来换取法律保护的垄断使用权，而商业秘密的权利人是依靠其自身采取的保密措施来达到其对技术信息和经营信息的垄断控制权，以
刑法的三个基本原则是什么《刑法》规定了刑法的三个基本原则，即罪刑法定原则、罪刑相适应原则和适用法律一律平等原则。罪刑法定原则罪刑法定原则是指犯罪及其刑罚都必须由法律明确规定，法无明文规定不为罪，法无明文规定不处罚。具体内容就是刑法第3条的规定，即法律明文规定为犯罪行为的，依照法律定罪处刑;法律没有规定为犯罪行为的，不得定罪处刑。罪刑法定原则要求：1、司法机关必须以事实为根据，以法律为准绳，认真把握
商业保险抵扣个税的三种基本情况是什么自商业健康险个税政策颁布以来，各方就十分关注商业保险抵扣个税的相关情况，包括具体条件、具体品种等，这些关系到广大消费者的切身利益。为了让消费者清楚了解商业健康险抵扣个税的更多信息，本文简要介绍了税前扣除的三种情况。1、个人自行购买符合规定的健康保险产品，应当及时向代扣代缴单位提供保单凭证，扣缴单位自个人提交保单凭证的次月起，在不超过xxx元/月的标准内按月扣除。
行政处罚法中的日，是从当天开始计算，但是“二日”“三日”“五日”等规定，指的是工作日，不含法定节假日。如果遇到法定节假日的，则扣除法定节假日，向后推算相应的日期。 法律依据： 《中华人民共和国行政处罚法》第三十六条 违法行为在二年内未被发现的，不再给予行政处罚；涉及公民生命健康安全、金融安全且有危害后果的，上述期限延长至五年。法律另有规定的除外。 第五十一条 违法事实确凿并有法定依据，对公民处以二
一、信用证L/C(LetterofCredit) 信用证是目前国际贸易付款方式最常用的一种付款方式，每个做外贸的人早晚都将会接触到它。对不少人来说，一提起信用证，就会联想到密密麻麻充满术语的令人望而生畏的天书。其实信用证可以说是一份由银行担保付款的S/C.只要你照着这份合同的事项一一遵照着去做，提供相应的单据给银行就必须把钱付给你。所以应该说信用证从理论上来说是非常保险的付款方式。信用证一旦开具，
1.销售净利率=(净利润÷销售收入)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 2.资产净利率=(净利润÷总资产)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 3.权益净利率=(净利润÷股东权益)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 4.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 5.营业利润率=(营业利润÷营业收入)×100%;该比
摩托车年检时间以购车时间为根据，新车购买4年内只需要每2年年检一次，超过4年就需要每年年检一次。年检时只需要开车并带上车主身份证原件、车辆行驶证原件、车船税完税证明、车辆强制保险单就可以前往当地有资质的机构办理年审。一、条例明确车辆年审期限《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第十六条(1)明确机动车应当从注册登记之日起，按照下列期限进行安全技术检验：（一）营运载客汽车5年以内每年检验1次；超过
(1)真实性复核。 所谓真实，就是说原始凭证上反映的应当是经济业务的本来面目，不得掩盖、歪曲和颠倒真实情况。 第一，经济业务双方当事单位和当事人必须是真实的。 开出原始凭证的单位，接受原始凭证的单位，填制原始凭证的责任人，取得原始凭证的责任人都要据实填写，不得冒他人、他单位之名，也不得填写假名。 第二，经济业务发生的时间、地点、填制凭证的日期必须是真实的。 不得把经济业务发生的真实时间改变为以前
律师解答 满足工伤必须满足的三个条件： 1、劳动者必须存在伤害后果，这是认定工伤的前提条件。 2、工作与伤害之间存在因果关系。即劳动者所遭受的伤害是由于其所从事的工作所导致的，两者之间具有紧密的内在联系。 3、时间与空间条件。劳动者所遭受的伤害，必须发生在法律明确规定的时间和空间内，如工作时间和工作场所内、上下班途中，这也是认定工伤必不可少的条件。 法律依据 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情
专业分析：1、具有犯罪事实：即已经受理的案件，犯罪嫌疑人的行为已经触犯了刑律，构成了犯罪。这种犯罪事实已客观存在，非主观臆断。2、需要追究刑事责任：即犯罪嫌疑人的犯罪行为需要依法给予刑罚处罚。如果其行为仅构成犯罪，而依法不应追究其刑事责任的，也不应立案。例如，无责任能力人实施的危害社会的行为，或因正当防卫、紧急避险及履行有益于社会的业务上的行为。再比如盗窃没有达到当地盗窃刑事案件立案的标准，这也不
所谓犯罪构成，指的是我国刑法所规定的，决定某一具体行为的社会危害性及其程度而为该行为构成犯罪所必需的一切客观和主观要件的总和。其犯罪构成四要件是：1、主体要件，即是指实施犯罪行为的人；2、犯罪的主观方面，指犯罪主体对其实施的犯罪行为及其结果所具有的心理状态；3、客体要件，指刑法所保护而被犯罪行为所侵害的社会关系；4、犯罪的客观方面，指犯罪行为的具体表现。法律依据《中华人民共和国刑法》第十四条【故意
一、商业秘密的定义1、商业秘密，是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息或经营信息。2、因此，只要技术信息或经营信息满足相应条件就可以构成商业秘密，比如设计、程序、产品配方、制作工艺、制作方法、管理诀窍、客户名单、货源情报、产销策略、招投标中的标底及标书内容等信息。二、构成商业秘密必须具备以下条件：1.秘密性：该信息不为公众所知悉；2.实用性：该信息能
1.销售净利率=(净利润÷销售收入)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 2.资产净利率=(净利润÷总资产)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 3.权益净利率=(净利润÷股东权益)×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 4.总资产报酬率=(利润总额+利息支出)/平均资产总额×100%;该比率越大，企业的盈利能力越强。 5.营业利润率=(营业利润÷营业收入)×100%;该比
企业商业秘密的保密措施和方法有哪些企业商业秘密的保密措施和方法如下所述：一是组织制定保密措施，包括制定保密制度、实施保密教育、设立保密机构。可以通过职工代表大会的形式制定企业有关保密规章制度，定期对企业员工实施保密教育，告知其对哪些信息负有保密义务。可以设立一定机构、指定人员负责信息工作，专人专柜保管，严格使用手续。在信息文件上加注“保密”等保密标记和“不得带出办公室”等警语，限制查阅信息资料的人
"劳动合同违约金赔偿标准是什么 约定违约金的基本原则：一是违约金的数额应考虑双方当事人(特别是劳动者)的承受能力;二是约定违约金时双方要对等。 如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以向劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会可以根据劳动者的违约程度、实际收入水平、用人单位的损失等情况综合考虑。对于违约金约定偏高显失公平的，仲裁委员会可以酌情降低。如果劳动者认为用人单位要求支付的违约金偏高，可以
单位犯罪的三个条件是怎样规定的单位犯罪的三个条件是这样规定的：1、单位犯罪的主体以单位为形式，以直接负责的主管人员和其他直接责任人员为内容。2、单位犯罪侵犯的客体应受我国《刑法》保护。3、单位犯罪在客观方面应实施了被《刑法》规定为单位犯罪且危害社会的行为。单位犯罪的三个条件是怎样规定的的法律依据《刑法》第三十条公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为，法律规定为单位犯罪的，应当负刑事责
事业单位缓刑一般不可以保留公职。法律依据：《事业单位工作人员处分暂行规定》第二十二条规定：事业单位工作人员被依法判处刑罚的，给予降低岗位等级或者撤职以上处分。其中，被依法判处有期徒刑以上刑罚的，给予开除处分。行政机关任命的事业单位工作人员，被依法判处刑罚的，给予开除处分
法律分析：女职工在怀孕期间，如果有医院开的病假证明的，就可以请病假，而且公司不能拒绝，否则就是违法了。任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工。如果公司不批假期，当事人可以用法律手段维护自己的合法权益。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同：（一）患职业病或者因工负伤并被确
一般来说，手指断了只要不是整根断了，一般鉴定就是十级伤残，不过还是要到相关鉴定部门去进行鉴定，因为伤残鉴定部门鉴定的更为准确，而且要求赔偿的话，也需要伤残鉴定
1、A类：家庭成员中有重度残疾人、重病患者并且收入基本无变化的家庭。2、B类：家庭成员中有老年人、未成年人、三级以下残疾人并且短期内收入变化不大的家庭。3、C类：家庭成员有劳动能力和劳动条件并且收入来源不固定的一般困难家庭。但各地区对于低保户的分类标准一般以政府发布的相关通知为准，有的地区是按照上述方式分类，也有的地区比如夏县是将低保户分为四类进行发放补贴金。
