律师解答小孩打架造成一方受伤的,由小孩监护人也就是家长承担民事赔偿的责任,监护人尽到监护责任的,可以减轻其侵权责任。
应当赔偿医疗、护理、住院期间伙食补助、必要的营养等费用;损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《中华人民共和国民法典》第一千一百八十八条监护人责任:无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,由监护人承担侵权责任。
监护人尽到监护职责的,可以减轻其侵权责任。有财产的无民事行为能力人、限制民事行为能力人造成他人损害的,从本人财产中支付赔偿费用;
不足部分,由监护人赔偿。
孩子被狗咬伤,承担赔偿责任如下:1、如果是由于第三人原因导致孩子被咬的,由第三人承担赔偿责任,也可以向狗主人索赔;2、如果是由于狗主人没有看管好致使狗咬伤孩子的,则由狗主人承担赔偿责任。3、如果是由于孩子或者其监护人故意招惹狗导致孩子被咬的,狗主人可以不承担或者减轻责任。那么小孩被别人的狗咬伤,可以要求哪些赔偿呢?可以要求以下赔偿:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的
法律分析小孩抓伤一般赔偿交通费、医疗费、护理费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。根据相关法律规定,此责任一般由小孩的监护人承担。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到与劳动合同约定不一致的岗位,员工可以选择解除合同,要求公司承担违约责任。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。违法的辞退主要表现为三大类情形:1、辞退员工事实依据不充分;2、辞退员工法律依据不准确;3、辞退员
法律分析职工的左手小指被切除,一般为十级工伤,可依法获得以下赔偿:一次性伤残补助金为7个月的本人工资;到统筹地区以外就医的交通食宿费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金;其他。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为
雇人干活发生意外摔死属于法律上的雇佣关系(劳务关系),应当由雇主承担赔偿责任。个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者
法律分析设备合同违约的赔偿标准:1、有约定的按其约定的标准赔偿;2、没有约定的,按照合同约定逾期交货部分货款总价计算赔偿,每延误一周的赔偿费按迟交货物交货价或未提供服务的服务费用的0.5%计收,误期赔偿费的最高限额为合同价格的5%。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的,对方可以在履行期限届满前请求其承担违约责任。《中华人民共和国民法典
一、集体诈骗案多个受害人怎么赔偿诈骗案件中,如果罪犯已经被定罪(即被判刑的),被害人可以另外提起民事诉讼,要求罪犯退还被骗款项。诈骗案中受害人的损失通常是金钱损失,而金钱损失目前并未纳入刑事附带民事诉讼的受理范围,受害人只能通过刑事追赃程序讨回损失,或者通过提起民事诉讼要求赔偿。二、诈骗罪的量刑标准是什么1、犯本罪的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;2、数额巨大或者有其他严重情
律师解答卖家不发货的,当事人可以与商家协商,向对方发出催货通知,要求对方尽快发货,如果对方还是不愿意发货的,当事人可以解除合同,并要求对方承担相应的违约责任。关于卖家未发货的赔偿是,双方合同有约定具体违约金计算方式的,按照合同约定进行赔偿,但要注意违约金不能过高也不能过低。如果没有合同约定的,可以根据商家未发货造成的损失来进行赔偿。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同
法律分析60岁以上的,一般不是按工伤来赔偿,而是按人身损害来赔偿。年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不能申请工伤认定。但未满60岁之前就在在该单位工作至今且没有退休领取基本养老金,则可以申请工伤认定。法律依据《民法典》第一千一百九十二条个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可
律师解答被动离职属于违法辞退,其赔偿规定为:1、赔偿标准是经济补偿金的双倍。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不
根据以上内容,律师从法律角度分析如下:给个人干活,不属于工伤,应当按侵权赔偿。可以按照人身损害赔偿办法起诉要求对方赔偿。致人身体伤害的,应当赔偿医疗、误工、护理、交通、住宿、住院期间伙食补助、必要的营养等费用。损伤达到伤残等级的,还需要残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。
超载一人发生交通事故保险公司会在条款的责任范围之内进行赔偿,对于受害方的医疗费用、住院期间的生活费、误工费,以及还有住宿费用来进行赔偿,如果造成伤残的还需要支付一次性伤残补助金。
1、70岁老人嫖娼会处罚,但是应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。2、法律规定,卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。70岁老人嫖娼会处罚吗70岁老人嫖娼,应当依法予以处罚,但应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚。根据治安管理处罚法的规定,嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五
保安证的办理流程如下:1、个人向市保安公司或各县、市、区保安公司报名;2、报名需本人身份证明和户口所在地派出所出具的无违法记录证明;3、保安公司统一到有保安培训资格的保安培训学校报名,进行有关法律知识和技能岗前培训;4、考核合格者可获得保安人员资格证书和保安员上岗证书。办理保安证也是需要一定条件的,并不是所有人都能申请办理,所需条件如下:保安证办理要求,具体如下:1、年满18周岁的中国公民;2、身
对于重婚需要什么证据,具体得分两种情况:1、领取结婚证的法律婚姻:此种情况比较简单,需要的证据有结婚登记或者伪造结婚证、与他人所生小孩出生证等直接证据。2、以夫妻名义同居未领取结婚证的:此种情况由于没有像上一种情况的直接证据,因此在收集证据的时候比较麻烦,具体可以收集的证据有:朋友的证人证言、婚外情一方的保证书、忏悔书等、婚外情双方同进同出的照片录像等、双方发的亲密短信等等证据都可。在确定重婚需要
领取独生子女父母光荣证应具备以下条件:(1)夫妻申请独生子女父母光荣证时有生育能力,女方年龄在49周岁以内;(2)只生育了一个子女(包括多个子女中只存活一个的,依法收养一个子女后怀孕终止妊娠的);(3)夫妻双方自愿终身不再生育子女;(4)经夫妻双方申请。法律依据:《人口与计划生育法》第二十七条在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独
劳动能力鉴定后申请工伤赔偿的具体流程为:1.是看鉴定的级别有没有问题,如果是对鉴定结论(级别)不服或有疑义,可以在收到鉴定结论15日内,向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定结论申请。2.工伤鉴定以后,就可以依据鉴定的标准计算出赔偿数额了。工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、住宿费、一次性伤残补助金和一次性就业和医疗补助金等等。单位投了工伤保险的,就直接由国家工伤保险
法律分析遭到辱骂报警的方式为拨打电话110或者是直接到派出所报警。若是行为人以暴力或者其他方法公然侮辱他人的,涉嫌侮辱罪,受害人可以向人民法院提起刑事自诉。法律依据《中华人民共和国刑法》第二百四十六条以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的
律师解答轻微伤不调解的,属于违法行为,而不属于犯罪行为,不需要判刑。一般对行为人予以行政处罚,具体处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。有下列情形之一的,处十日以上十
个人高空作业证办理方式如下:1.高空作业证是去安监局进行办理的。2.根据规定,特种作业人员在参加培训前必须到当地县级以上医院进行体检。3.培训报名时需要填写《特种作业人员培训申请表》,交一寸近照三张(白底或蓝底,不穿红衣服拍照)。法律依据:《劳动法》第五十四条【劳动者劳动安全防护及健康保护】用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对从事有职业危害作业的劳动者应当