(一)担任法定代表人应符合下列要求:
1、法定代表人须无刑事处罚、劳动教养、收容教育、强制隔离戒毒等严重违法犯罪经历。
2、法定代表人须具备5年以上相关工作经历,且有大学专科以上学历;或具备15年以上相关工作经历,且有高中或中专以上学历。
①军队工作经历仅限于现役军人正常退伍、复员、转业;
②公安、安全、审判、检察、司法行政工作经验仅限于公务员正常退休、离职;
③治安保卫工作经验仅限于县级以上人民政府确定的治安保卫重点单位担任治安保卫机构负责人职务;
④保安经营管理工作经验仅限于保安服务公司中担任总经理、副总经理、部门负责人、分公司或项目部负责人、大队长等职务;
3、法定代表人必须由股东或总经理兼任。
(二)担任法定代表人应提供下列证明文件:
1、提供身份证复印件、个人简历表、省级以上公安机关认可的保安师资格证书复印件。
2、法定代表人的身份,须提供股东会决议和公司章程予以证明;
3、法定代表人须签订维护保安服务市场秩序及管理人员在公安机关规定期限内取得相应等级的保安职业资格证书的承诺。
一、法人不可以直接注销公司二、《中华人民共和国公司法》 第一百八十四条、第一百八十五条、第一百八十六条、第一百八十七条、第一百八十八条、第一百八十九条规定,注销公司依法依照如下步骤组织清算后,方能办理注销登记,公告终止公司。一、依法成立清算组。公司应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份有限公司的清算组由董事或者股东大会确定的人员组成。逾期不成立清
用人单位未在劳动合同上加盖公章,但是,有其法定代表人或用人单位授权的人签字的劳动合同,应当认定有效。《劳动合同法》第十六条,劳动合同的生效,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
公司放长假的补偿标准: 1、公司停工停产、员工放假的,一个月以内的,支付正常工资,一个月以上的,支付生活费,最低的不得低于最低工资标准的80%; 2、未签订劳动合同的,可以要求公司支付双倍工资; 3、公司关闭的,终止劳动关系,支付经济补偿金; 4、员工可以向劳动部门投诉,也可以直接申请劳动仲裁,以维护劳动者的合法权益。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工
如何成立临时业主委员会,成立临时业主委员会又需要具备什么样的条件 基本条件,物业管理,小区符合下列情况之一的,且业主5人以上联名可向该小区所在的街道办事处书面提出申请,填报《首届业主(代表)大会筹备小组成立申请表》,成立首届业主委员会: 1、物业已交付使用的建筑面积达到50%以上; 2、物业已交付使用的建筑面积达到30%以上不足50%,且使用超过一年的。 3、分期开发的大型住宅小区,经已交付使用
法律规定未婚男女同居是不犯法的。具体规定如下:当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。但当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷提起诉讼的,法院应当受理。法律依据:《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉婚姻家庭编的解释(一)》第三条 当事人提起诉讼仅请求解除同居关系的,人民法院不予受理;已经受理的,裁定驳回起诉。 当事人因同居期间财产分割或者子女抚养纠纷
你好,建议报警处理,祝好运
交通事故责任承担:1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;3、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任
交通事故全责方承担全部损失的赔偿责任。根据道路交通安全法等相关法律及最高人民法院司法解释的规定,首先由交警部门进行事故责任认定。由交强险承保的保险公司在第三者责任限额内赔偿,超额部门,再由对方根据责任认定情况赔偿。保险公司及对方需赔偿医疗费,误工费,住院护理费,住院伙食费,交通费。造成伤残的经伤残鉴定后根据残级确定赔偿伤残赔偿金,被扶养人生活费,精神损害赔偿金等。 受害人在遭受损害后
保证人必须符合以下四个条件:1、与本案无牵连。即与犯罪嫌疑人、被告人涉及的案件没有任何牵连,不能是同案犯、证人,不能有利害关系。2、有能力履行保证义务。必须达到一定的年龄具有民事行为能力,对被保证人有一定的影响力,以及身体状况能够使他完成监督被保证人的任务等。3、没有因为违法犯罪活动而被剥夺政治权利或者限制人身自由。4、有固定的住处和收入。便于保持与司法机关的联系,存在承担义务的可行性。法条链接:
因毒驾驾驶证被依法注销,需要三年后向公安交警车管所提出申请,通过考试取得驾驶证。《机动车驾驶证申领和使用规定》公安部第123号部令对吸毒人员申请驾驶证采取“零容忍”措施,严格限制吸毒人员申请机动车驾驶证,规定:3年内有吸食、注射毒品行为或者解除强制隔离戒毒措施未满3年的,或者长期服用依赖性精神药品成瘾尚未戒除的不得申请驾驶证。
如果按时提交证据,可以保证胜诉的话,可以追究代理律师的过失责任。
雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向雇员追偿。
你好,这属于工伤的,至于赔偿要看具体情况的,本案的处理方式有两种,1、如果员工和单位之间有劳动合同,则员工的事故可以认定为工伤,可以享受工伤待遇;即使没有书面的劳动合同,只要有证据证明双方存在劳动关系,也可以申请工伤认定;其法律依据是工伤保险条列第14条的规定:职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,可以认定为工伤;具体的工伤待遇有一次性伤残赔偿金、一次性工伤医疗补助金、伤残就业补助
构成侵权,建议先协商解决,不愿协商或协商不成的,可以向法院起诉维权。
在我们的生活周边,尤其是那些土地资源比较发达的地区,有些时候可能会涉及到土地使用权的入股,那么国有企业土地使用权入股有什么样的条件?根据有关规定,土地使用权入股是有一定的条件限制,具体我来通过文章了解。
一般由公司个人财产承担,一般法人不承担。公司具有独立人格,法人代表如果作为自然人是不需要承担公司债务,但是,变更后的法人是要承担原公司债务的。 法律依据: 《中华人民共和国公司法》第三条 公司界定及股东责任 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司
监事承担的责任如下:1、检查公司财务; 2、监督监事、高级管理人员的职务行为,对违反法律、行政法规、公司章程或者董事会决议的董事、高级管理人员提出罢免的建议; 3、当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时,要求董事、高级管理人员予以纠正; 4、提议召开临时董事会会议; 5、向董事会会议提出提案
已经形成劳动关系,应当给与补偿。可以到劳动监察投诉。也可以直接申请仲裁。有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的;等等
一人有限责任公司应该承担什么样的法律责任
各地各规定和法院判决实施细则可能都有所不同,但是,原则上,跨地区贷款属于违反行政管理规定的行为,依法应当承担相应的行政责任,但是行政责任的承担并不影响借款合同的效力。 以重庆高级人民法院《关于审理涉及小额贷款公司、担保公司、典当行商事案件若干问题的解答》为例: 小额贷款公司违反《重庆市小额贷款公司试点管理暂行办法》第二十四条、第二十五条、第三十三条关于额度、利率及区域的规定发放贷款,人民法