如果工厂搬迁的距离较远,如跨省或跨市搬迁,市区到郊区搬迁,倘若构成重大变更,员工不愿意随行,可要求公司支付经济补偿金,经济补偿金的标准按照工作年限进行计算。
同意继续工作的员工,公司应该提供班车、车补或餐补等补救措施。法律依据: 《劳动合同法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
工厂跨区搬迁,员工的赔偿事项要视情况而定:若工厂跨区搬迁之后员工被解除劳动合同,这样可以要求用人单位赔偿损失;若搬迁之后继续留用,则不可要求用人单位赔偿。
N+1补偿,是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的,用人单位除了正常支付经济补偿金后,额外支付劳动者一个月工资,可以解除劳动合同。有法定情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
编者按:由于深圳地价较高,许多制造型企业为降低经营成本,将公司搬迁至周边的东莞、惠州。企业因自身发展规划搬迁到外地,属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化。此时,用人单位首先应与劳动者进行协商。协商不成的,劳动者可以要求解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。用人单位也可以提前三十日通知或者支付一个月代通知金后解除劳动合同,并支付经济补偿金。关键词:公司搬迁、经济补偿疑问与解答:一、公
可以增加的,并加上员工自愿去昆山上班,或者在工作地点上加上昆山。具体来电咨询
首先需要做好房屋现有价值的证据保全乃至公证工作,防止可能出现的偷拆、漏拆;其次需要保持积极沟通、协商的心态,依法维权;第三需要正确运用政府信息公开、确认行政行为违法等诉讼策略
公司地址确实发生了重大的,导致了员工劳动合同无法履行,则公司应该征求每位员工的意见不同意去的,则提前30天书面通知解除劳动合同,并给予经济补偿金。补偿标准为根据工作年限
在一般情况下,有的工人在工作的过程中可能会遇到工厂突然之间因为一些不确定的因素而需要搬迁至异地的情况。那么工厂搬迁到别的城市工人有没有补偿?接下来将由小编为您介绍关于工厂搬迁到别的城市工人有没有补偿及其相关方面的知识,希望能够帮助大家解决相应的问题。 一、工厂搬迁到别的城市工人有没有补偿 一般工厂搬迁工人是没有补偿的,但是工厂搬迁变更工作地点,如果员工不愿意继续履行合同
补缴养老保险申请流程如下: 1、个人应填写补缴承诺书和申办单,同时提供相关证明材料后,向存档机构提出补缴申请。 2、存档机构应于每月25日前初审。通过后,对于补缴时在存档机构正常和非正常缴费的人员要分别填写补缴明细表和汇总表,并附相关证明材料一并上报所属区(县)社保经办机构审批。 3、社保经办机构审批通过后,在系统中录入缴费人员的补缴明细,并生成补缴汇总。与存档机构申报的补缴明细表和补缴
【法律意见】企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明:无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补偿的赔偿金。合同到期辞退员工,单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员,辞退员工需要支付经济性补偿。员工严重违反公司纪律,单位不需要支付补偿。试用期被以不符合录用条件被辞退是无经济补偿的。经济补偿按照员工在单位的工作年限计算,每工作满一年一个月本人工资计算。例:在单位工作年限为一年零七个月,经
身体条件退兵会处罚武装部,被退新兵不受处罚。 思想原因退兵在两年内不得被录取为国家公务员、国有企业职工,不得出国或者升学,并可以处以罚款。 有些地方政府还规定了其他条款,记入个人诚信档案,终生不得应聘国企职工和公务员,不得出国、升学、贷款、申请营业执照等。 附《兵役法》第十一章 惩处 第六十一条有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府强制其
可以。城乡居民医保(不含少儿医保和大学生医保,)的参保对象为具有本市市区户籍,未参加杭州市城镇职工基本医疗保险,且未享受异地基本医疗保险待遇的人员。 城乡居民应当在符合参保条件的3个月内,持本人身份证、户口簿(原件和复印件)和一寸近照一张,到就近的街道(镇)劳动保障站或市、区医保经办机构办理参保缴费手续,同时领取《杭州市基本医疗保险证历本》(以下简称《证历本》),并从缴费的次月起享受缴费所属结算年
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》的规定,征收国有土地上单位、个人的房屋,应当对被征收房屋所有权人给予公平补偿。对被征收房屋价值的补偿,不得低于房屋征收决定公告之日被征收房屋类似房地产的市场价格。根据立法精神,对被征收房屋的补偿,应参照就近区位新建商品房的价格,以被征收人在房屋被征收后居住条件、生活质量不降低为标准。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征
辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,其它的按本单位工作年限每年支付一个月本人工资经济补偿金,违法辞退的按经济补偿金二倍支付赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同的,没有补偿。其中,因为劳动者原因造成用人单位损失的应当承担赔偿责任。 按《劳动
一、应当在两个月内裁判。二、刑事诉讼法第二百零二条人民法院审理公诉案件,应当在受理后二个月以内宣判,至迟不得超过三个月。对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件,以及有本法第一百五十六条规定情形之一的,经上一级人民法院批准,可以延长三个月;因特殊情况还需要延长的,报请最高人民法院批准。人民法院改变管辖的案件,从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。人民检察院补充侦查的案件,补充侦查完毕移
可以 “可以的。国家《社会保险法》第十四条规定:个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。如果参保人员死亡的,无论是在职时去世还是领取基本养老保险待遇时去世,其个人账户储存额的余额,按照法律法规的规定是可以依法继承的。就是说,我国的基本养老保险既遵循了社会保险的大数法则,体现统筹互济,由国家承担长寿风险,又对个人账户的余额作了继承的规定,
1、进城务工农民工子女入学免收借读费要提供哪些资料,办理哪些手续?答:必须持夫妻双方在暂住地登记的暂住证、务工证明等相关证明材料向暂住地教育行政部门提出申请,暂住地教育行政部门按照有关规定,向学生发放《通知书》,并统一安排到指定的学校就读。2、是否都可以不收借读费?答:按国家规定,流动人口按流入地政府统一安排上学,应与本地学生一样待遇,不收取借读费。不按照流入地教育行政部门安排入学而自行选择学校的
一、你好,到退休年龄用人单位没有补偿,可以依法领取养老金。二、相关法律:《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【 劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(三)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(四)用人单位被依法宣告破产的;(五)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(六)法律、
中间人涉嫌诈骗罪共犯,也需要承担责任。如果诈骗案的中间人有证据证明其对于诈骗并不知情,中间人不承担刑事责任,但是要承担民事赔偿责任。如果对诈骗知情则会构成诈骗罪的共犯依法承担刑事责任。中间人如果明知道对方是以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物,还为其居中介绍、协调会构成诈骗罪,其余情况不构成诈骗罪。被诈骗中间人需要负刑事责任与否,关键看是否涉嫌共同犯罪,如果中间人
公司没有补偿义务。 无论什么期限劳动合同,劳动合同履行期间,公司已经依法缴纳了社会保险费,先劳动者达到退休年龄,应当退休,基本养老保险缴费不足15年,要求公司补偿于法无据,应当由劳动者本人补足缴费年限,按月领取基本养老金。 附:《社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费
可以的,但必须子女的户口在广州满三年之后,父母可以申请投靠子女落户,这个跟配偶投靠和子女投靠是一样的道理,而且跟社保医保那些关系不大,到社区先办理接收证明,然后去派出所户籍室根据要求提交资料,再等公安局审批就行了,迁移后待遇跟所有广州户籍人口一样。具体流程最好到公安部门咨询一下,通常他们会照章办事,只是居委会那边可能会有些推辞,这种现象非常多见,但必须坚持你的权利。