法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。
【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;
(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;
(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的
法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的
法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的
法律上没规定老公的工资一定要给老婆保管,夫妻在婚姻关系存续期间所得的工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有。【法律依据】《民法典》第一千零六十二条,夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的
拖欠工资不给的解决方法:1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、通过诉讼途径解决;4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,如果双
交通事故有营养费赔偿的。如果当事人因为发生了交通事故导致了在医疗的过程中需要进行住院,这时候是需要给当事人住院的伙食费用以及相关的营养费用赔偿的,但如果当事人只是单纯的轻微擦伤,这时候就没有营养费赔偿了。
是什么情况?房屋出租吗?最好请说明情况
夫妻离婚,如果该房产是属于夫妻共同所有的,由夫妻双方协商处理,如果不能达成一致的,可以向人民法院起诉分割,人民法院一般会判决给一方,获得房子的一方要给予另一方相应的补偿。如果该房子是属于一方的个人财产的,离婚时不分割。有孩子的,先由双方协商抚养权归谁,协商不成的,可以起诉。 法律依据: 《中华人民共和国民法典》第一千零六十三条 下列财产为夫妻一方的个人财产: (一)一方的婚前财产; (二)一方因受
通常出现扶养赡养纠纷的情况下,我们主要维权方式有主动与扶养人/赡养人沟通协商扶养/赡养方案,或请当地居委会或村委会介入调解,协商和调解不成的,可向人民法院提起诉讼,要求对方履行义务。更多复杂的扶养赡养法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
老公遗嘱不给老婆可以。个人财产个人可以自由分配,但遗嘱所要处理的财产必须是个人所有的那部分财产,而不能是夫妻共同财产,否则约定无效;另外如果老婆属于无行为能力人,也必须要给其留下必要份额,否则遗嘱无效。【法律依据】《民法典》第一千一百三十三条,自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产,并可以指定遗嘱执行人。自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。自然人可以立遗嘱将个人财产赠
律师解答中介拖欠返费不给的处理:1、根据双方签订的中介合同约定的内容处理,没有约定的可以协商;2、协商不能达成一致意见的当事人可以申请调解;3、也可以直接向法院起诉,如果有约定仲裁的可以申请仲裁。法律依据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。《中华人民共和国民法典》第五百七十八条当事人一方明
死亡后不按规定及时注销户口,将造成公安机关的人口信息数据库内的无效人口信息积聚,不利于社会管理。公民死亡后,如其家人不及时办理户口注销手续,将影响到诸如保险金领取、遗产继承、银行取款之类一些事务的正常办理等等。 根据《中华人民共和国户口登记条例》第八条和公安部三局关于执行户口登记条例的初步意见第六条的规定:公民自然死亡的,应当在一个月以内,由户主、亲属或者社区、村(居)委会持死亡证明、死亡公
职工住院所产生的下列费用不能报销:各种健康体检费用;预防、保健性的诊疗项目费用;挂号费、病历工本费;检查治疗加急费(急诊除外);点名手术附加费;以及自请特别护士费等特需医疗服务费用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用
逃逸在主观上必须是故意的。虽然有客观的剐蹭行为,但主观并不知情,不属于逃逸。如果是轻微剐蹭,有理由相信的确不知情的,不应构成逃逸情节。交通事故当事人驾车逃离事故现场的情形或者交通事故当事人认为自己对事故没有责任,驾车驶离事故现场的情形,是肇事逃逸。一、交通肇事什么条件才能构成逃逸“交通运输肇事逃逸”指的是在发生交通事故后,为逃避法律追究而逃跑的行为。肇事责任主体逃逸是为逃避法律追究而逃跑,也就是其
一般工伤骨折都能评上十级伤残,但在部分省市,除拇指、拇趾外,手指脚趾末节骨折,不评定伤残等级。未评定伤残等级的工伤,只能享受工伤医疗和停工留薪期待遇,没有其他补偿。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,
爷爷的房子可以直接过户给孙女。签订转让、赠与或继承合同,当事人签字;提交申请材料,到房产局填写表格和存量合同;房产局给予回执单,缴纳税费;领取完税凭证,办理产权变更登记。法律依据:《不动产登记暂行条例》第二十一条登记事项自记载于不动产登记簿时完成登记。不动产登记机构完成登记,应当依法向申请人核发不动产权属证书或者登记证明。《民法典》第二百零九条不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效
在我国犯罪嫌疑人供出同伙没证据不承认不可以判刑。只有被告人供述没有其他证据证明的不得认定被告人有罪,同案犯的供述同样是被告人供述,而不能算为其他证据.所以只有同案犯被告人供述的,不能认定被告人有罪。一、故意损坏他人财物没有证据可以先报警,让警察机关经行调查收集证据,根据法律规定,公检法机关在办理刑事案件时必须依照法定程序,收集能够犯罪嫌疑人的各种证据,不得轻信口供。只有他人的供述没有其他证据的,不
存在下列情况的醉驾检察院会不起诉:一、情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪。二、犯罪已过追诉时效期限。醉驾的追诉期限为五年,过了五年的追诉时效的不会再起诉。三、经特赦令免除刑罚。四、犯罪嫌疑人、被告人死亡。五、民检察院仍然认为证据不足的,不符合起诉条件。具有下列情形之一的,不能确定犯罪嫌疑人构成犯罪或需要追究刑事责任的,属于证据不足,不符合起诉条件,可以做出不起诉决定:1.据以定罪的证据存在疑问,
公司解除劳动合同不等同于开除,劳动者有以下情形之一,用人单位单方面解除的算开除:严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;在试用期间被证明不符合录用条件的;严重违反用人单位的规章制度的;其他。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严
档案填写不一致有什么后果要根据具体情况来看,如果填写不一致的信息只是次要信息,那么一般不会有太大影响;但如果是重要信息填写不一致,那么很可能会导致档案存疑,从而产生严重影响。尤其是对于公务员的政审来说,档案十分重要。法律依据:《干部人事档案工作条例》第三十七条凡发现档案材料或信息涉嫌造假的,组织人事部门等应当立即查核,未核准前,一律暂缓考察或者暂停任职、录用、聘用、调动等程序。《档案法》第十条对国