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机构改革能辞退合同制员工吗,法律规定是什么

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机构改革能辞退合同制员工吗,法律规定是什么
1个回答

机构进行改革,可以辞退合同制的员工,但需要给员工相应的经济补偿金,用人单位辞退员工,包括过失性辞退员工和预告性辞退员工两种方法,预告辞退员工,需要提前30天通知劳动者。

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