工伤半月板三级损伤可以评10级伤残，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论。根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-2014十级伤残鉴定标准第11项“膝关节半月板损伤、膝关节交叉韧带损伤未做手术者”之规定，伤残等级大约在10级左右，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了；
首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法申请劳动能力鉴定，进而获得伤残赔偿，如果单位不申请的话，职工个人就必须在受伤之日起一年内申请；
如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额；有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
左侧胫骨平台及腓骨小头挫伤外侧半月板挤出并损伤，内侧半月板后角变形，工伤伤残能达到多少级需要劳动本领判定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合评定，以最终的判定结论为准。 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在意外发生的一个月内申请，如果公司不申请，则工伤工人或者其近亲属在2年内提议认定申请。需提交手续：工伤认定申请表（劳动局的网站通常有下载）、与用人单位存在劳动关
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到机动车事故伤害的;(“上下班途中”既包括正常上下班
这个是需要去进行劳动能力鉴定的，你直接向劳动能力鉴定委员会提出申请就可以了。《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。
以劳动能力鉴定结论为准。若仅一肾切除，无其他的，则应当为七级。XXX七级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤七级。50)一侧肾切除;XXX五级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤五级。47)一侧肾切除，对侧肾功能不全代偿期;XXX三级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤三级。33)一侧肾切除，对侧肾功能不全失代偿期;
法律分析：确定是工伤几级最好去医院鉴定下。法律依据：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资；（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本
劳动者的尾椎骨折，如果符合身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者等情况的，能评十级工伤。伤残鉴定主要看伤者是否存在残疾、功能障碍和对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响。
右手食指末节骨折，一般算工伤十级。工伤十级的判定情形包括职工的面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失>2cm²；以及一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失等。
你好，按协商的内容写，是否必须写，与交行的工作人员协商处理。
法律分析深二度烫伤工伤一般能评九级，具体需要根据烧伤面积、部位、后遗症情况综合裁定。工伤鉴定九级赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等，同时赔付9个月本人工资作为一次性伤残补助金，解除或终止劳动关系的，享有一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付
1、仅仅一只眼睛失明是可以判定为七级伤残。2、依据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准：29）一眼有或无光感，另一眼各种客观检查正常；3、员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定，并且达到一定医疗期之后才能进行的。4、依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医
一般应评定为十级伤残。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B16180-5.10十级5.10.1定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。5.10.2十级条款系列凡符合5.10.1或下列条款之一者均为工伤十级。12)身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者
1、一根肋骨骨折除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般可以评十级伤残。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者为工伤十级。
属10级伤残。“6)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失；”第三十五条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为12个月的本人工资，八级伤残为10个月的本人工资，九级伤残为8个月的本人工资，十级伤残为6个月的本人工资； （二）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工
手指断了两根，算十级伤残。根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级分级》 以下情况均属于十级标准：一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失; 除拇指外，余3~4指末节缺失。
建议10级，赔偿项目主要 包括：医疗费、护理费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神损害赔偿金等，具体数额要结合受害人的年龄、户口、居住地等情况来计算，请联系我，了解案情后为你计算。
伤残等级鉴定要根据具体的受伤部位、受伤程度、康复情况、功能障碍以及事后恢复可能性等因素来综合判断，且鉴定是由专业的鉴定机构来鉴定，而不是一般人能够直观评测的，所以伤残鉴定必须要注意两个关键环节：一是鉴定单位的选择，二是鉴定时机的把握。因为能评上级别和评不上级别，评上1级和评上10级，赔偿项目的金额差距是很大的，会有几万元甚至十几万元的差距。回复不全面或者需要详细咨询的，点击头像进入个人首页，可查看
职工工伤致左手中指前端离断再植，如果丧失功能的可以评定为十级伤残；基本功能尚存的，不构成伤残等级。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.10十级XXX定级原则器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。XXX十级条款系列凡符合XXX或下列条款之一者均为工伤十级。5)一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
1、一根肋骨骨折除轻微骨折和隐裂无法达到评残标准外，骨折一般可以评十级伤残。2、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》定级原则，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖或者存在一般医疗依赖，无生活自理障碍。3、身体各部位骨折愈合后无功能障碍或轻度功能障碍者为工伤十级。
如果实施了内固定术就是九级，没有就是十级！赔偿标准各省可以自行调整所以不好估算，大致如下：1一次性伤残补助金九级9个月，十级7个月，受伤前12个月工资收入的平均数计算。2就业补助金九级10个月，十级6个月，上年度职工月平均工资计算！3医疗补助金九级6个月十级4个月，标准和2一样！4其他比如交通费自己和公司协商。最后，具体赔偿标准以当地劳动局工伤赔偿窗口发放的工伤保险宣传资料为准！
你在上班时不小心左手食指末节末节截肢了，能评十级工伤。r依据《工伤伤残鉴定标准》的规定，一手指除母指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失，属于十级伤残。r具体要经过专门的鉴定机构鉴定确认后才能享受相应的工伤待遇。
