公司发工资扣社保怎么扣有什么具体的分录需要写一下

法律分析：1.工资走银行卡需要扣个人所得税。2.但需要扣除五除一金后超过3500元才扣个人所得税的。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》 第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。 第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。 第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规定

银行卡自动扣钱，查询的方法主要包括网上查询、携带银行卡和身份证到银行去咨询。具体如下所述：1、到银行网点带着身份证和卡去查询2、开通网上银行，在账户交易明细里面有很详细的收支明细。

公司发工资不合理，可以向劳动行政部门投诉。劳动法规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资

工资是按劳动合同约定的，如果有投诉可以找劳动局，若是双方有争议就找劳动仲裁部门。公司工资待遇不公平可以向当地劳动监察部门投诉,可以直接拨打12333进行投诉。加班不给加班费,过节禁止放假还不给相应的多倍补偿是属于违法行为,劳动监察部门在查处后会要求用人单位支付应当支付的工资。工资总额具体包括以下这几个方面：（一）计时工资;（二）计件工资;（三）奖金;（四）津贴和补贴;（五）加班加点工资;（六）特殊

公司没有交社保可以解除劳动合同或者去劳动监察部门投诉。如果企业不签订合同不缴纳养老保险费，职工可以到当地劳动保障部门所属的劳动监察机构投诉举报，帮助督促企业办理参保手续并缴纳养老保险费。劳动监察部门在接到举报后，有权到有关企业进行核查，发现问题属实，应该对不按要求缴纳养老保险的企业做出处罚。法律依据：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同:（一） 未按照劳动合同约

律师解答当事人若为二级残疾人，其社保应当按照以下流程进行缴纳：填写《城乡重度残疾人养老保险参保资助申请审批表》，交由当地残联签署审查；审查通过的，即可以交由社保经办机构办理参保手续。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：1、员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。2、员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在纠纷。3、挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。4、可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

公司恶意降薪、撤职不合法，用人单位变更劳动合同内容必须和劳动者协商一致后方可实施，用人单位单方面变更属于违反《劳动合同法》规定，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求认定用人单位单方面变更属于无效。《劳动合同法》第三十五条 【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份

一、用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同并要求用人单位赔偿用人单位除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金二、用人的单位无故拖欠职工工资，劳动者可以举报到劳动行政部门，其会承担相应行政责任：劳动行政部门应责令用人单位支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可责令按相当于支付劳

1、“纳入全额事业编制，实行聘用制管理”意思就是考入以后使用全额拨款事业编制，人员实行聘用制。2、以前象这种全额拨款事业单位和铁饭碗无异。近年来事业单位开始推行聘用制，新进人员一律签订聘用制合同。3、有编制的聘用人员和没有编制的聘用人员完全2个概念，有编制的签订聘用制合同完全是个手续，一般不会失业。没编制的就是临时工，干的活最重，出事背黑锅。4、目前正在推行事业单位分类改革，报考请谨慎选择事业单位

"《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二条受害人对同一损害的发生或者扩大有故意、过失的，依照民法通则第一百三十一条的规定，可以减轻或者免除赔偿义务人的赔偿责任。但侵权人因故意或者重大过失致人损害，受害人只有一般过失的，不减轻赔偿义务人的赔偿责任。　　适用民法通则第一百零六条第三款规定确定赔偿义务人的赔偿责任时，受害人有重大过失的，可以减轻赔偿义务人的赔偿责任。"

员工工伤单位不申请的后果：1、因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工不能及时获得医疗救治和经济补偿，2、不利于工伤预防和职业康复，3、用人单位的工伤风险增大，

被人用不雅视频和相片威胁,敲诈勒索的，应该及时报警，由警方锁定嫌疑人，尽可能的使嫌疑人停止侵害，减少损失。相关法律依据：根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条规定，敲诈勒索罪是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为。被人用不雅视频和相片威胁,还说不给钱就发布网络，行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，使被害人产生恐惧心理，迫使被害人交出财物的行为明显属于

编制考过了，应该是参公的待遇吧。天津教师工资据了解到的情况，三千五的工资，三千的公积金。不同的小学待遇差别很大，好小学有的是机会赚钱，普通小学可能就是死工资了。2、实习期3500的工资加3000的公积金 正式的6000的工资加4000的公积金 西青区李七庄某小学

　　刑事案件重审　　 刑事案件发回重审制度是我国刑事诉讼的一项重要制度。应当肯定，这项制度在弥补一审裁判的缺陷，纠正一审法院的错误，缓解诉讼对抗性矛盾等方面都发挥了一定的积极作用。但随着社会转型的加速和相关配套诉讼制度的滞后，这项制度的负面影响日益凸显，已经引起理论界和实务界有关人士的诟病。刑事上诉案件发回重审是有必要性的，笔者试图检讨此制度，以便使之日臻完善，重构与时俱进的体系，发挥其应有的作用

1.社保断缴会产生下列影响;2.养老保险中断的时间越长,亏损的养老金越大;3.中断缴纳医疗保险期间,不能享受医疗保险待遇,影响缴费年限;4.被社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收滞纳金;

遭遇政府强征土地可以直接向当地国土部门反映情况，或者拨打国土部的法律热线12336；强行征地侵犯公民权益的，可以依法提起行政复议或者行政诉讼，依法维护合法权益。 法律依据： 《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条 房屋征收部门与被征收人在征收补偿方案确定的签约期限内达不成补偿协议，或者被征收房屋所有权人不明确的，由房屋征收部门报请作出房屋征收决定的市、县级人民政府依照本条例的规定，按照征收补偿

按房产证不满二年算，过户税约42000元，税费约为房产报税价的8%（卖方：个人所得税1%（房产证大于5年的唯一住宅免）、营业税5.5%（房产证大于2年的免），买方：契税1.5%，其它过户税费约数百，以上税点均按小于144平方米的普通住宅计算）。买卖过户如房产证过五年也不用交个税，只需交契税1.5%，其它过户税费约数百。即总共1.8%左右。报税价是你们自己定的。房管局的电脑系统对当地每个区域有一个最

在银行进行贷款，这是我们普遍都在做的，哪么你知道各大银行办理提前还银行贷款有哪些要求吗?网小编就给大家介绍下各大银行办理提前还银行贷款的具体要求吧。一、中国银行贷款期限满6个月后可申请提前还贷，需提前2周向银行预约，每月1-15日可办理，还款额度不低于1万元，每年有2次提前还贷机会。二、工商银行贷款期限满1年后可申请提前还贷，需提前15天预约，然后到贷款支行签字确认，最低还款额度不低于3万，每年只

退休后迁回老家你可以凭你单位的退休证明，单位户口所在地派出所户籍证明，原籍村居出具户口证明到迁入地派出所办理，但你不能转入农村户口，只能转入派出所的集体户口内.这些办理都不需要手续费，只是收户口本工本费而已，退休金你可以用原来帐户办理。