《中华人民共和国户口登记条例》并没与对此做出具体规定,但根据相关法律精神,如果小孩父母和小孩的爷爷奶奶已经分户,在下列情况下可以向公安机关申请将孙子户口投靠奶奶的户口簿上:
1、父母死亡,户口已经注销。
2、虽然父母俱在,但因特殊情况无法尽到抚养义务的,如犯罪坐牢,患有精神病,或经相关部门核实,孩子人身受到父母威胁,已经不适合和父母居住在一起的。
3、因上学等原因实际与爷爷奶奶居住在一起。
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
子继承父母的房产程序如下:先到父母户籍所在派出所注销户籍,办理死亡证明。再去公证处办理继承权公证后,才可以办理房屋过户。申请过户还应当提交死亡证明材料、遗嘱等材料。但是,只有不存在遗赠或者其他协议的,子女才能对父母的房产进行法定继承。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条 遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。 依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产,不得继承。 第一千一百二十三条
房产证是爷爷的名字孙子一般不能上学,房产证除爷爷的名字外一并包括父母产权信息的能上学。学校一般按照“住户一致”优先原则的顺序录取,小孩上学需要具有对应区域的户口。 法律依据: 《义务教育法》第十一条 凡年满六周岁的儿童,其父母或者其他法定监护人应当送其入学接受并完成义务教育;条件不具备的地区的儿童,可以推迟到七周岁。适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的,其父母或者其他法定监护人应当提出申
开具无房证明的手续是:个人提交身份证,户口本,婚姻证明等材料,外地户口需要到户籍所在地办理,本地户口可以直接到本地房管局办理,到当地房管局开具无房证明的不需要收费。法律依据:《不动产登记暂行条例》第二十七条 权利人、利害关系人可以依法查询、复制不动产登记资料,不动产登记机构应当提供。有关国家机关可以依照法律、行政法规的规定查询、复制与调查处理事项有关的不动产登记资料。 《城市房地产管理法》第六十条
一、拆迁安置房父母名字改子女的新政策是什么 1、拆迁安置房父母名字改子女的新政策如下: (1)如果是市政工程拆迁获得的安置房,不能直接过户给子女,住房满5年并且取得房产证以后才能过户给子女; (2)如果是房地产开发等原因取得的安置房,这类安置房跟商品房的性质是一样的,可直接过户给子女。 2、法律依据:《商品房销售管理办法》第三十四条 房地产开发企业应当在商品房交付使用前按项目委托具有房产测绘资格
该行为不合法,根据相关规定,工资应该发给劳动者本人,本人不能领取由其亲属或委托他人代领,用人单位委托银行代发工资也是发给劳动者本人的银行卡,而不能发其他人卡里。 法律依据: 《工资支付条例》第六条 用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时,可由其亲属或委托他人代领。 用人单位可委托银行代发工资。 用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,
若行为人有嫖娼的行为,一般可由公安机关拘留十到十五日,可以并处五千元以下罚款;如果情节较轻的,则由公安机关处五日以下拘留或者五百元以下罚款。但是治安违法行为在六个月内未被公安机关发现的,则不予处罚。
你好,可以民事诉讼进行维权
现在那个女人和我父亲一起生活不下去了,她在我们家14年没有上过一天班也不做家务活天天拿祖宗一样供着,以前我们儿女不好说毕竟父亲的感情现在我父亲和她也过不下去了,她现在赖在我家不走我们去司法办处理她说我才20几十岁不可能会买的起房子要求分我的房子然后现在司法办居然说我们家首付加装修35万要求我拿15万
由于公司运作困难,以个人名义借款给公司,现在公司资不抵债。虽然是股东,但是公司与股东在财产上具有独立性,股东可以以债主的名义起诉公司,让公司还钱。 根据《公司法》第三条规定,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任。你作为股东,与公司是独立主体,公司财产是公司财产,个人财产是个人财产,股东之间不会相互承担责任的。 既然借款给公司,那么公司承担还款责任。公司作为独立的
你好,建议慎重核实的
出生证明补办流程方法如下: 1、父母持子女的 出生医学证明 、本人身份证、户口簿等, 到户口所在地 派出所申请办理孩子的出生登记; 2、如果无出生医学证明,父母要持派出所出具的亲子鉴定证明,到相关司法部门 做亲子鉴定 ,然后持亲子鉴定书,到派出所申请办理出生登记; 3、在需要生育证的地区,父母要先到户口所在地的街道计生办缴纳一定数额的 社会抚养费 (计划外生育罚款)、落实计划生育措施;之后才可以凭
你好!属于合同违约,收集相关证据,向法院起诉。
一、下岗职工可以理解为提前退休吗 1、提前退休和是否是下岗工人并没有太大的关系,下岗职工分两种情况: (1)由于企业的生产和经营状况等原因,已经离开本人的生产和工作岗位,并已不在本单位从事其他工作,但仍与用人单位保留劳动关系的人员。而且这类人员的单位还需要按月为下岗职工支付最低基本生活费,并正常缴纳社会保险费; (2)被迫与企业解除劳动关系,转为灵活就业人员。 2、法律依据:《国务院关于工人退休、
有规划局确定是否违法建筑
用人单位补交社保的需要准备以下材料: 1、单位营业执照复印件; 2、补缴基本养老保险费申办单、社会保险补缴明细表、基本医疗保险基金补缴情况表; 3、“社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。 法律依据: 《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。 职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记
一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。 二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 三、委托律师进行追讨:即通
下岗女工50岁满足条件的可以办理退休。但需要满足下列条件:第一、在原企业工作期间缴纳的养老保险必须达到10年以上,下岗后是自由职业交费的,可以50岁退休。第二、下岗女职工购买养老保险年满15年,原则上是55周岁。但如果是1994年及以前倒闭的企业,可以享受50岁退休。如果仅仅只是下岗,单位还存在,或者企业是1994年以后倒闭的,则不能享受50岁退休。第三、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关
你好,建议报警处理,谨防诈骗
用人单位无故扣钱的,劳动者可先与用人单位进行协商,协商不成的可向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁。