维修企业综合应急预案

汽车修理厂综合应急预案

1、总则

1.1编制目的

为防止安全生产事故的发生，规范企业安全生产事故应急管理和应急响应程序，迅速有效地控制和处置发生的事故，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、环境破坏、社会影响，制定本应急预案。

1.2编制依据

如：依据:（1）《中华人民共和国安全生产法》

（2）《中华人民共和国消防法》

（3）《生产安全事故应急预案管理办法》

（4）《生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则》

等法律法规及有关规定制定本预案。

1.3适用范围

本应急预案适用于修理厂所发生的火灾事故、触电事故、物体打击事故。

1.4应急预案体系

本应急预案体系包括：火灾事故专项预案、触电事故现场处置方案、物体打击事故处置方案。

1.5应急工作原则

安全第一、预防为主；以人为本、统一指挥、协调配合、立足自救；反应快捷、企业自救与专业救援相结合等。

2、危险性分析

2.1企业概况

汽车修理厂

（1）企业地址：城关镇大渡坝

（2）地理位置及周边情况

北边面临国道，南边面临、东边西边链接。

（3）职工人数：现有职工人，其中管理人员人，安全负责人人。

（4）经营类别：

（5）主要原材料：金属，塑料，少量木箱、润滑油。公司设置烤漆房1间，修理车间一间，钣金操作平台一处、库房2间，每间150平方米。

（6）消防设施设置情况

公司设置消防应急水源水池1处（5立方米）、消防水泵1台、灭火器8具。

2.2危险源与风险分析

（1）机械操作可能发生机械伤害事故、物体打击事故、触电事故。易发生事故的车间：汽车修理车间等。

（2）危险化学品与人体皮肤，眼睛直接接触可能造成灼伤，发生泄漏容易造成人员中毒，可能发生燃烧爆炸，存在的车间有烤漆车间，危险品库房。

（3）室外配电箱可能发生触电事故。

3、应急组织机构、应急小组与职责

3.1应急组织体系

3.2应急指挥部职责

3.2.1、总指挥：负责事故应急指挥工作，宣布启动预案，对特殊情况进行紧急决断等。

3.2.2副总指挥：协助总指挥下达应急命令，协调事故现场抢救工作。

3.2.3成员：根据分工，做好事故应急具体工作。

（1）接受上级部门、当地政府应急救援中心的领导落实指令。

（2）组织本单位安全生产检查及时消除各类安全事故隐患。

（3）组织制定本单位安全生产事故应急预案。

（4）担负专业部门到达事故现场前，各类事故的应急抢救指挥工作。

（5）配合专业部门进行事故现场的应急抢救工作。

（6）及时准确向有关部门报告安全生产事故。

（7）组织对应急预案处置方案的演练，补充完善本单位应急预案。

（8）总指挥不在的情况下，由副总指挥进行事故现场应急指挥工作。

3.3工作机构

应急指挥部下设应急指挥办公室、办公室设在厂办公室，办公室主任。

（1）设专人24小时值班。

（2）接到事故报警后，及时响应急指挥部总指挥、副总指挥报告。

（3）事故发生时，负责判断并启动相应的应急处置方案。

3.4抢救机构

企业应根据危险程度、危险部位等情况，可设置多个抢救组或将有关小组合并，明确其相应的职责。

3.4.1通讯联络组

负责人：

职责：负责与各应急小组及对外有关部门的通讯联络和情况通报。

3.4.2灭火组

负责人：

职责：发现火情立即利用消防设施、灭火器材进行扑救，初起火源控制并消灭火灾，配合专业消防人员进行灭火扑救工作。

3.4.3疏散组

负责人：

职责：负责引导各部位人员有秩序地进行疏散。

3.4.4抢救组

负责人：

职责：抢救受伤人员并进行救护，配合医务人员救护受伤人员及护送受伤人员就医。

3.4.5保卫组

负责人：

职责：事故现场的警戒保卫工作，防止无关人员进入事故现场，维持现场秩序，看守抢救出来的物资。

3.4.6物资供应组

负责人：

职责：对事故现场所需各种器材，工具及其他物品的供应调配。

3.4.7抢险组

负责人：

职责：事故现场的抢救物资、断电等抢险工作。

3.4.8善后处理组

负责人：

职责：事故后的善后处理，现场清理、抢修、恢复工作。

4、预防与预警

4.1危险源控制

明确本单位对危险源监测监控的方式、方法，以及采取的预防措施。

4.1.1对危险源监测监控的方式

（1）每日值班人进行安全巡回检查。每月开展安全隐患排查。

（2）认真做好危险部位、设备、设施的监控工作。5

4.1.2事故预防措施

（1）认真落实企业安全生产责任制，安全生产规章制度和安全操作规程。

（2）及时整改治理安全生产检查中发现的问题及隐患。

（3）保证消防设备、设施、消防器材的使用有效。

（4）对设备、设施的安全状态，人的不安全行为，以及安全管理上的缺陷，应及时进行整改，采取有效的防护措施并逐级上报。

（5）加强对企业员工进行安全教育和培训，提高安全生产意识，掌握安全技术技能，提高对事故的应急能力。

（6）加强对设备的维护保养，防止跑、冒、滴、漏及确保安全防护装置的完好无缺损。

（7）在易燃易爆场所，不得使用非防爆电器，在警戒区域内，设立醒目便于公众识别的安全警示标志。

4.2预警行动

明确事故预警条件、方式、方法和信息的发布程序。

（1）制定并落实安全生产检查、巡查制度，逐级落实责任人。

（2）发现易发生事故的隐患立即排除。

（3）针对各种可能发生的事故，做到早发现、早处置、早报告。

（4）事故发生后，第一发现人立即向单位负责人报告，并尽可能阻止事故的蔓延扩大。

（5）现场负责人应用最快速度通知指挥部成员到现场，及时启动应急预案。

4.3信息报告与处置

（1）企业应急指挥办公室值班人员，接到事故信息及时通知指挥部人员到达事故现场。

（2）事故发生后，如事态继续发展扩大，指挥部立即上报上级主管部门和街道（地区）办事处。

（3）信息传递

由指挥部主要领导用电话及时向有关部门或单位通报事故情况。

通报内容：（1）事故发生单位概况

（2）事故发生的时间、地点以及事故现场情况

（3）事故的简要经过

（4）事故已经造成或者可能造成的伤亡人数

（5）已采取的应急措施

（6）其他应当报告的情况

5、应急响应

（1）响应分级

针对事故危害程度、影响范围和单位控制事态的能力，将事故分为不同的等级。按照分级负责的原则，明确应急响应级别。

（2）响应程序

根据事故的大小和发展态势，明确应急指挥、应急行动、资源调配、应急避险、扩大应急等响应程序。

（3）应急结束

明确应急终止的条件。事故现场得以控制，环境符合有关标准，导致次生、衍生事故隐患消除后，经事故现场应急指挥机构批准后，现场应急结束。

6、信息发布

（1）事故单位应急指挥部应对事故进行分析总结，向企业职工通报事故原因，处理结果和避免事故发生的预防措施。

（2）对较大安全生产事故需要对媒体发布的应由上级单位或政府部门、事故现场指挥中心及时准确，通报事故信息。

7、后期处置

（1）继续做好对污染物的处理工作。

（2）经有关部门批准后，组织人员尽快清理现场，检修受损设备，恢复生产经营活动。

（3）做好对伤亡人员善后处理工作。

（4）认真总结应急处置经验，修改完善企业应急预案有关内容。

8、保证措施

8.1通信与信息保障

企业应急指挥部负责人：（）

运管局电话：。

报火警电话：119；报急救中心电话：120；公安民警：110。

8.2应急队伍保障

8.3应急物资装备保障

负责人：电话：

（1）救护人员的装备：头盔、安全带、防护手套等。

（2）各生产岗位按要求配备灭火器。

（4）通讯器材的配备：每个人都配有电话。

（5）应急车辆的配备：汽车一辆。

（6）抢险工具：铁锹、消防斧、千斤顶。

8.4经费保障

明确应急专项经费从安全生产专项资金划拨，划拨比例不少于10%。用于应急器材的购买、维护以及应急救援的其他方面。安全保卫科负责监督管理应急专项经费，保证应急经费及时到位。

9、事故现场应急处置方案的培训与演练

9.1培训

（1）组织员工学习国家安全生产、消防、法律法规和有关规定。

（2）对员工进行安全生产、消防业务知识和技能的培训，提高员工应急能力。

（3）教育员工牢固树立“安全第一、预方为主、防消结合”的思想，严格落实各项安全防护措施。

（4）对企业周边居民进行消防安全宣传教育。

9.2演练

（1）每年对应急预案演练不少于两次，每次演练应制定演练方案。对初起火情扑救，消防设施使用以及在紧急情况下的组织指挥、通讯、救护、抢救等方面的能力，并通过应急预案的演练，修改完善各类事故现场处置方案内容。

（2）消防演练方案应报上级主管部门、当地公安消防机构、消防主管部门争取业务指导。

（3）救护抢救演练方案应报上级主管部门、当地医疗部门、主管部门争取业务指导。

（4）每次演练做好演练方案，经安委会批准后实施。9

（5）演练要做好记录。

（6）进行消防演练前，可在演练现场显著位置设置正在演练的标志牌，落实火源及烟气的控制措施，对参加演练人员提出安全注意事项，防止造成人员伤害。

消防演练结束后，应恢复消防设施，灭火器材的正常使用状态。

10、奖惩

10.1应急抢救组织纪律

（1）应急组织机构的全体成员，应树立接到报警就是命令的观点。

（2）应当树立保护人民生命安全为第一位的思想。

（3）在应急组织机构内，当正职休假，开会等外出时，副职必须承担正职应当承担的责任。

（4）在抢救过程中，应当勇敢，科学、冷静，不能盲目、蛮干，必须听从指挥。

10.2奖励

在事故应急工作中，有下列表现的部门和个人，企业给予表彰奖励。

（1）出色完成应急任务

（2）安全事故抢险、排险中或者抢救人员有功，使企业职工、社会人员生命财产免受损失或减少损失的。

（3）对应急工作提出建议，且实施效果显著的。

（4）有其他特殊贡献。

10.3处罚

为严肃抢救纪律，保证应急工作有序进行，制定处罚制度。在应急处置工作中，违反企业规定进行处罚。

（1）不及时报告事故真实情况，延误抢救时机。

（2）不服从企业应急指挥部的命令和指挥，在应急响应时临阵逃脱。

（3）阻碍应急人员依法执行任务。

（4）有其他危害应急工作的行为。

10.4事故处理完成后，主管部门写出报告（总结），将事故发生原因，处理过程、经验教训、损失大小、人员伤亡情况，受表扬、奖励、批评、处罚人员名单等上报上级有关部门，并在本企业存档备案。

11、附则

11.1应急预案备案

应急预案在企业安全主管部门、消防部门、行政主管部门备案。11.2应急预案更新

应根据国家、行业、上级主管部门等部门的要求，及时对企业应急救援预案进行补充修改和完善。或经过演练发现不足之处，及时完善。

11.3制定与解释

本应急预案在总经理的领导下，组织各部门、车间负责人分析企业危险源后制定，解释权由安全生产委员会解释。

11.4应急预案实施

本应急预案于20__年1月10日实施。

二〇一三年一月十日

抄送：运管局，厂长、副厂长、厂属各单位。汽车修理厂20__年1月10日印发12