工伤休假有规定休多久吗，有没有法律依据

工伤休假并没有法律具体规定需要多久，具体休假时间一般根据员工受伤的程度，和医院开具证明需要休息多久的建议，法律规定的是停工留薪期的时间。职工工伤休假期限标准：1、一般扭伤、碰伤等轻微创伤，确实影响正常工作的，准予休假时间不超过5天；2、需要手术缝合、包扎，伤情较轻的，准予休假时间不超过12天；3、受伤部位较大或创伤较深的，准予休假不超过2个月；4、手指与脚趾骨折且情况不特别严重的，准予休假不超过3

法律分析如果是属于由工伤引起的用人单位与劳动者的劳动争议的，适用劳动仲裁前置，在仲裁程序和仲裁后起诉的程序可以请律师。如果是属于由工伤引起的用人单位或工伤职工与行政机关之间的行政争议，可以依法申请行政复议或者依法申请行政诉讼，在复议程序和诉讼程序中可以请律师。如果是属于申请工伤认定、劳动能力鉴定或者工伤赔偿的，不需要请律师，用人单位、工伤职工及其近亲属都可以申请。法律依据《中华人民共和国社会保险法

律师解答工伤认定书下来会通知本人。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。若是用人单位、工伤职工或其近亲属一方对于工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或是提起行政诉讼。法律依据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其

律师解答工伤鉴定结论未下来能辞职，但不建议辞职。因为劳动能力鉴定确定伤残等级后，劳动者享受伤残待遇，劳动者在此期间辞职的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动者辞职提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时可以延长30

专业分析：工伤赔偿不是按社保基数赔偿，而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费等等。法律依据：工伤赔偿不是按社保基数赔偿，而是根据其工资水平来确定赔偿。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗

工伤未达到等级可以仲裁，只要是劳动者和用人单位之间因为关于劳动的事项发生纠纷，都可以提交给劳动仲裁机构来处理，在申请劳动仲裁的时候，劳动者一定要及时的收集相关的证据以及移交书面的仲裁申请书。

正常情况下超过三年担保失效，所以担保人可以不还钱，因为正常的诉讼时效是三年，也就是说如果有民事纠纷的话，需要在3年内提起诉讼，否则过了这个时间，那么对应的有效期就失效了。

帮信罪有必要退赃。 帮信罪退回赃款，可以减轻处罚，只要犯罪性质不是恶劣的，最高可以免去刑事处罚。根据国家相关法律的规定，犯本罪的一般判处三年以下有期徒刑、拘役或处罚金。那么有退赃的话，可以在此程度上减轻刑罚或是免去处罚。 【法律依据】 《中华人民共和国刑法》第二百八十七条之二，明知他人利用信息网络实施犯罪，为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持，或者提供广告推广、支付结算

城管有权利没收东西。城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管,不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。城市管理执法主管部门不得对罚款、没收违法所得设定任务和目标。 【法律依据】 《城市管理执法办法》第二十九条,城市管理执法主管部门对查封、扣押的物品，应当妥善保管，不得使用、截留、损毁或者擅自处置。查封、扣押的物品属非法物品的，移送有关部门处理。

律师解答小区保安无权锁车。保安只有管理权，而没有执法权。除交警以外，没有其他单位可以对违停车辆锁车或对违停车主进行罚款。保安锁车的，属于侵权行为，如因此造成损失的，车主可以主张赔偿。法律依据《保安服务管理条例》第二十九条在保安服务中，为履行保安服务职责，保安员可以采取下列措施：（一）查验出入服务区域的人员的证件，登记出入的车辆和物品；（二）在服务区域内进行巡逻、守护、安全检查、报警监控；（三）在机

没有。因为赡养父母是成年子女的法定义务。此外，有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。侄儿既不是叔叔的子女，也不是叔叔的孙子女、外孙子女。所以，侄子对叔叔没有法定的赡养义务。《民法典》第一千零七十四条 有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已

一方患有抑郁症的离婚，可以自愿离婚的。在我国离婚方式有协议离婚和诉讼离婚两种方式。男女双方自愿离婚的，准予离婚。双方必须到婚姻登记机关申请离婚；男女一方要求离婚的，可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。诉讼离婚，指夫妻双方就是否离婚或者财产的分割、债务的分担、子女的抚养等问题无法达成一致的意见，而向人民法院起诉，人民法院经审理后，通过调解或判决解除婚姻关系的一种离婚制度。调解不适用于婚

业主有权调取监控。监控设施设备属于全体业主共有的设施设备，属于小区内业主集体自有财产，业主查看本小区的监控设施设备，合理合法。监控设施设备的录像记录，在业主请求的情形下，物业公司应当予以协助，提供查看、复制的便利。如果物业公司拒绝业主查看本小区监控设施录像的，是对业主物业服务监督权的一种侵犯。《物业管理条例》第六条房屋的所有权人为业主，业主在物业管理活动中，享有下列权利：（一）按照物业服务合同的约

1、立案后会有回执单。拿到报警回执单并不算立案，只是警方能证明警方已经受理了该案件。如果在警方不立案的情况下会出具不予立案通知书,并在三日以内送达控告人。2、《公安机关办理刑事案件程序规定》 第一百七十五条 经过审查，认为有犯罪事实，但不属于自己管辖的案件，应当立即报经县级以上公安机关负责人批准，制作移送案件通知书，在二十四小时以内移送有管辖权的机关处理，并告知扭送人、报案人、控告人、举报人。对于

父亲去世，其配偶无赡养其母亲的义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十四条，有负担能力的祖父母、外祖父母，对于父母已经死亡或者父母无力抚养的未成年孙子女、外孙子女，有抚养的义务。有负担能力的孙子女、外孙子女，对于子女已经死亡或者子女无力赡养的祖父母、外祖父母，有赡养的义务。

骨折工伤休假时间一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇，享受伤残待遇。法律依据：《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，

骨折工伤休假时间规定为十二个月之内，具体几个月根据具体伤情确定；如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，这个期限可以适当延长，但延长不得超过12个月。【法律依据】《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能

视具体情况而定。如果双方是在一个地方，那么是要收回的。公共租赁住房的所有权人及其委托的运营单位向不符合条件的对象出租公共租赁住房的，由市、县级人民政府住房保障主管部门责令限期改正，并处以3万元以下罚款。《公共租赁住房管理办法》第七条第七条　申请公共租赁住房,应当符合以下条件：（一）在本地无住房或者住房面积低于规定标准；（二）收入、财产低于规定标准；（三）申请人为外来务工人员的,在本地稳定就业达到规

培训期间一般是有工资发的。从单位用工的当天起，双方就建立了劳动关系，劳动者按单位的要求参加培训、正常提供劳动的，用人单位需要按约定向其足额支付工资。

欠钱没有欠条有录音能起诉。一般没有借条或欠条的话，仅仅是银行交易流水是不足以证明的，还需要其他证据或者证人证言补强。起诉时应提交银行流水等交付凭证，或是用取款记录和借款人的收条等证据加以佐证，被告提供相应证据证明其已偿还借款后，原告应就借贷关系的成立承担举证证明责任，欠条只是证明双方存在债权债务关系的证据之一，不是起诉的条件，因此没有欠条仍然可以向法院起诉。如果法院判决双方的借贷关系成立，借款人可