养老保险中断处理方法是什么

养老保险中断处理方法是什么

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一、养老保险中断有什么影响

对于很多上班族而言，更换工作是一件很正常的事情。但是在更换工作的过程中，养老保险会出现一段时间中断。可能有些人就会产生疑惑，养老保险中断会有什么影响?

从缴费年限来看，国家规定，参保人需要缴纳满15年的养老保险，并且到达退休年龄，才可以开始每个月领取养老保险金。其中，缴纳满15年指的是总缴纳年数，不是连续缴纳年数，因此，养老保险中断对缴费年限没有多大的影响。

从养老保险的个人账户来看，一旦参保人在停止工作后没有缴纳养老保险费，那么中断期间不计算缴费年限。个人账户内的金额由社保经办机构予以保留，个人账户内储存的金额不间断计算。

总的来看，养老保险中断的影响比较小，但也不是说养老保险就可以随意中断，如果参保人达到退休年龄还没有缴纳满15年，那么需要缴纳满才可以领取保险金。

另外，参保人缴纳的年数越多，缴费基数越大，将来获得的养老保险金也就越多，而养老保险中断将会导致养老保险的缴纳年限减少，从而影响养老金的金额。

二、养老保险中断要怎么办

1. 继续缴费。继续缴费有两种情况，一种是代缴，一种是转为灵活就业人员缴费。

一旦参保人辞职，原单位不再为其缴纳养老保险。如果是暂时辞职的参保人，可以通过代缴的方式继续缴费。可以将《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人帐户封存单》交给第三方机构，委托其代为缴纳社会养老保险，缴费标准和原单位一样。

如果参保人在短时间内不打算再工作，可以用灵活就业人员的名义办理继续缴费。灵活就业人员只缴纳养老保险和医疗保险两项，根据灵活就业人员的缴费标准缴费，不同地区的缴费标准不同，以当地为准。

2、养老

如果参保人需要前往异地工作，需要在新单位续保，那么需要办理养老保险转移手续。参保人向转入地的社保机构递交养老保险关系转移接续申请表，并提供转出地的社保机构开具的《基本养老保险参保交费凭证》等资料。

转入地的社保机构审核资料，对符合条件的申请开具《基本养老保险关系转移接续联系函》，并向原参保地发出。

综上，就是小编为大家整理的关于养老保险中断处理方法是什么的解答，总的来说，对于养老保险中断处理方法是什么在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。

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