离职申请未签字,一般是无效的。当事人要申请离职的,可以以书面通知的方式来离职,但需要提前三十日通知用人单位,并需要依法填写自己的签名、或者盖章和按指印。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
辞职申请未签字无效。辞职申请是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书,是解除劳动合同关系的实用文体。一般来说,有签字的辞职申请才具备法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按
企业未缴社保不能直接起诉,要先进行劳动仲裁。当用人单位与劳动者产生劳动争议的,要先向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,若当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲裁调解法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协
员工主动离职一般是没有补偿的。但是如果用人单位符合未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的等损害劳动者权益的情况,从而导致员工离职的,有经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商
保外就医人员可以申请低保。共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。没有对保外就医人员不能办理城市最低生活保障的限制性规定,就应该理解为可以享受低保待遇,避免其再次走向犯罪道路。法律依据:《城市居民最低生活保障条例》第二条持有非农业户口的城市居民,凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的,均有从当地人民政府获得基
自动离职有工资。但是劳动者擅自离职,没有提前30天书面提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况,劳动者属于违法。用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。【法律依据】《劳动合同法》第三十八条,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足
1、对按照有关规定招用的临时工,转为企业劳动合同制工人的,其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。2、在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄,可视同缴费年限。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案,若未能解决您的法律问题,建议直接咨询律师,快速响应,问题解决率更高。
你好方最好协商处理,如果协商不了可以通过司法途径解决。
关于被双开后会判刑吗,法律怎么规定的的问题,律师从法律角度分析如下:被双开后不要定会判刑。双开并不一定意味着会被判刑,因为有可能只是违纪,并不一定违法,违纪和违法之间还是有一定界限的。但是如果被双开的人其行为还构成犯罪的,那么在双开之后,还有可能会被判处刑罚。法律依据:《中华人民共和国公务员法》第二十六条下列人员不得录用为公务员:(一)因犯罪受过刑事处罚的;(二)被开除中国共产党党籍的;(三)被开
违章建筑是没有补偿的。违章建筑是违反国家法律的行为,不受国家法律的保护,应依法予以拆除。《城乡规划法》规定了,在乡、村庄规划区内进行建设的要取的乡村建设规划许可证,未取得许可证或者未按许可证的规定进行建设的,由乡、镇人民政府责令停止建设,限期改正,逾期不改的可以拆除。法律依据:《中华人民共和国城乡规划法》第六十五条在乡、村庄规划区内未依法取得乡村建设规划许可证或者未按照乡村建设规划许可证的规定进行
工龄与退休金有关系,工龄可以作为计算退休金等福利待遇的一项重要依据。一般情况下,工龄越长,享受的福利待遇越高。因此工龄越长的,累计缴费年限就会越长,退休后领取的退休金也会越多。退休金一般指基本养老金。基本养老金也称退休费,是一种最主要的养老保险待遇。法律依据:《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、
判刑后达到法定退休年龄,可以办理退休。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的应该退休。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健
补牙医保不可以报销。口腔科大部分的操作都属于门诊类的,住院医保并不能够启动报销,而且补牙的材料多是进口的树脂,即使想使用医保卡里的钱也比较难,所以,患者补牙需要现金交费。补牙的费用根据补牙材料的选择不同,也有所不同的,从150-450元,甚至好的可以达到900元左右。【温馨提示】若您有相似法律问题,细节、证据不同,答案也会不同,建议咨询律师,快速获得专业解答!
再审不需要交诉讼费,但是特殊情形除外。根据《人民法院诉讼收费办法》第28条及民事诉讼法和行政诉讼法规定的审判监督程序审理的案件,当事人不交纳案件受理费。但是,下列情形除外:(1)依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款(一)项的规定向人民法院申请再审,人民法院经审查决定进行再审的案件,当事人依照《人民法院诉讼收费办法》有关规定交纳诉讼费用;(2)当事人对人民法院第一审判决或裁定未提出上
关于社保卡一定要激活吗,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:社保卡一定要激活,激活后才可以使用。参保人可以持本人社会保障卡、身份证明原件到对应银行营业网点激活社会保障卡,激活后社保卡将可以正常使用,但是社保卡的医保账户需要连续缴满3个月之后,也就是第四个月之后才能开始生效使用。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基
关于公职人员可以注册企业吗,法律怎么规定的的问题,根据相关政策法规分析如下:公职人员在任职期间不能注册企业。国家公职人员不允许开办企业或投资成立企业的相关规定如下:一、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》第二条禁止私自从事营利性活动。不准有下列行为:(一)个人或以他人的名义经营或经营企业;(二)违反规定持有非上市企业(企业)的股票或者证券;(三)违反规定买卖股票或投资其他证券;(四)在中华人
电动自行车不戴头盔不要罚款。依照我国现行相关法律法规的规定,仅明确了驾驶人驾驶摩托车在道路上行驶必须佩戴头盔,否则将处以警告或者二十元以上二百元以下罚款。对电动自行车暂无此要求。法律依据:《道路交通安全法》第五十一条机动车行驶时,驾驶人、乘坐人员应当按规定使用安全带,摩托车驾驶人及乘坐人员应当按规定戴安全头盔。第九十条机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二
不能。醉驾会被追究刑事责任,法院会对醉驾案件进行审判,驾驶人会被判刑,是不可以开无罪证明的。因为案件交付法院进行审判,就会进行判决,会留有案底,就存在犯罪记录了。《中华人民共和国刑法》第一百三十三条之一,在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:(一)追逐竞驶,情节恶劣的;(二)醉酒驾驶机动车的;(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;(四)
一、交强险过期,电子眼不会拍照,交警不查车不会罚款,建议还是要购买交强险。二、交强险的全称是“机动车交通事故责任强制保险”,是由保险公司对被保险机动车发生道路交通事故造成受害人(不包括本车人员和被保险人)的人身伤亡、财产损失,在责任限额内予以赔偿的强制性责任保险。三、交强险是中国首个由国家法律规定实行的强制保险制度。其保费是实行全国统一收费标准的,由国家统一规定的,但是不同的汽车型号的交强险价格也
公司法人还可以办个体工商营业执照。法律规定,有经营能力的公民,可以以自己的名义依照法律规定经工商行政管理部门登记,从事工商业经营,办理个体工商营业执照,成为个体工商户。个体工商户的合法权益受法律保护,任何单位和个人不得侵害。一、个体工商户营业执照能办理对公账户吗个体工商户营业执照能办理对公账户。个体工商户应当依法进行核准登记。无论是自然人还是家庭,凡是要进行个体经营的,都须依法向市场监督管理部门提
农村社保卡和单位社保卡冲突。农村合作医疗和社会保险中的医疗保险,或者新型农村养老保险和社会保险中的基本养老保险是有冲突的,不能同时享受两项待遇。建议注销掉合作医疗或者停止交纳农村养老保险,只参加职工医疗保险或者职工养老保险。