保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目，工伤赔偿款会计分录 如下：、借：其他应收款-保险公司借：管理费用-职工福利借：营业外支出贷：银行存款（或库存现金）收到保险赔款借：银行存款贷：其他应收款-保险公司
保险公司支付限额内费用计入“其他应收款”科目，公司又支付了大额的治疗费、医药费、生活费等计入“管理费用-职工福利”科目，赔偿费用等计入“营业外支出”科目。编制会计分录如下：、借：其他应收款-保险公司借：管理费用-职工福利借：营业外支出贷：银行存款（或库存现金）收到保险赔款借：银行存款贷：其他应收款-保险公司上述内容就是对于工伤赔付款会计分录的相关解答。
根据短期借款利息会计分录可以写成这样：1、贷款时 借：银行存款 贷：短期借款 2、计提银行利息（月） 借 ：财务费用 贷：其他应付款——利息 3、付银行利息 借：其他应付款—利息
工伤赔偿服务电话可以拨打12333，主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务，全国已有很多个城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
1、医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额(依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准)；2、住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元人天)×70%×人数×天数；3、交通食宿费赔偿金额=交通费+住宿费+伙食费；4、辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用×器具数量；5、护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元月)×50%(完全不能自理)40%(大
个人所得税是和大家息息相关的事情,那么有关个税的计提,你了解多少呢?个人所得税的内容在会计人员的工作过程中一直都是非常重要的内容,也是我们在生活的过程中需要全面重视的税务内容,并且在个税的内容中是包含有很多的计提工资以及税务内容规定的相关的会计分录如下:1、计提工资时借:管理费用——工资贷:应付职工薪酬2、实际发放工资时借:应付职工薪酬——工资贷:库存现金/银行存款贷:应交税费——代扣代缴个人所得
工伤赔偿中的上年度，是指补偿项目所依据的事件的上年度。一，因工死亡工亡职工丧葬补助金、工亡补助金，是指工亡职工死亡的上前一年度。二、工伤医疗补助金和就业补助金工伤医疗补助金与就业补助金，适用上年度职工平均工资的，指解除或者终止劳动合同时的前一年度。三、生活护理费经劳动能力鉴定，工伤职工存在生活自理障碍，需要护理的，生活护理费适用的上年度统筹地区职工平均工资是指鉴定结论作出日前一年度。四、停工留薪期
工伤赔偿中的工伤职工工资是否包括加班费和奖金，因为所在省市规定和赔偿项目区别。1、停工留薪期根据《工伤保险条例》第三十三条规定，工伤职工停止工作，治疗工伤期间，包括住院期间和出院后休养期间，称为停工留薪期，按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工停工留薪期的“原工资”，《工伤保险条例》未定义，各地规定大致有两种计算方法：一是指加班费之外的工资；二是受伤前12个月平
赔偿数额少的由当事人先垫付，保险公司将钱打入投保人账户。赔偿数额较大时，由受害者、保险公司、投保人三方协商由保险公司直接赔付受害者。交通事故保险公司理赔费可以给被保险人，也可以给受害人。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条，保险公司可以向被保险人赔偿保险金，也可以直接向受害人赔偿保险金。但是，因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的，保险公司在接到公安机关交通管理部门通
工伤的情况下，劳动者到劳动局（有些地方也在政务中心）工伤保险赔偿窗口申请办理，被受理后，工作人员会在规定时间内将钱打到伤者的银行卡账号上。
1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，找当地社保局就可以2.工伤保险条例第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70
“盘亏流动资产中隶属个人赔偿部分”隶属其他应收款，会计分录为：借：其他应收款贷：待处置财产损溢其他应收款是公司应收款项的另一重要组成部分。其他应收款科目核算公司除买入返售金融资产、应收票据、应收账款、预付账款、应收股利、应收息金、应收代位追偿款、应收分保账款、应收分保合同准其他应收款备金、长久应收款等以外的其他各种应收及暂付款项。其他应收款通常包括暂付款，是指公司在商品交易业务以外发生的各种应收、
赔偿数额少的由当事人先垫付,保险公司将钱打入投保人账户。赔偿数额较大时,由受害者、保险公司、投保人三方协商由保险公司直接赔付受害者。交通事故保险公司理赔费可以给被保险人,也可以给受害人。【法律依据】《机动车交通事故责任强制保险条例》第三十一条,保险公司可以向被保险人赔偿保险金,也可以直接向受害人赔偿保险金。因抢救受伤人员需要保险公司支付或者垫付抢救费用的,保险公司在接到公安机关交通管理部门通知后,
1、工伤赔偿是给员工的。2、但是工伤中涉及的医疗费用如果单位提前垫付了，那么这部分医疗费用企业可以留取。一般是先经单位申报代办，然后转给个人。
您好，很高兴帮您解答，经过了解，对于工伤赔偿款迟不到位建议有：关于工伤赔偿款迟不到位怎么办，回答如下： 建议先跟单位私下协商，协商不成的，可以申请劳动部门调解，调解无果的，可考虑申请劳动仲裁。劳动者可以通过申请劳动仲裁。 如何申请劳动仲裁： 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据
一、个人所得税会计分录怎么做?个人所得税是代扣代缴，也就是说在发放工资时进行扣缴，因此不是计提。1、计提工资 借:管理费用――工资 贷:应付职工薪酬――工资。2、实际发放: 借:应付职工薪酬――工资 贷:库存现金 或银行存款 应交税费-代扣代缴个人所得税。3、根据月末账上实际应交个人所得税情况申报纳税，上交给税务机关后 借:应交
有些用人单位在计算本人受伤前12个月平均工资的时候，是按照实际收入计算，有些是按照社保缴费基数的基础工资计算，两者差异非常巨大！如十级伤残赔偿你一次性伤残补助金为7个月工资的计算，假设你受伤前12个月平均实际收入工资为5000元，那么7乘以5000等于35000元；但社保局计算是按照缴费工资来算的，你受伤前12个月平均的工伤社保缴费工资基数单位给你报的2000元，社保局结算一次性伤残补助金的话就是
一、物业费会计分录具体是怎样 物业费会计分录分为：1、物业公司收取物业费，应作为主营业务收入入账。会计分录：借：银行存款(或库存现金)，贷：主营业务收入；2、企业(或个体工商户)缴纳物业费，作为办公经营用的房屋的物业费，应作为期间费用入账；生产车间的物业费，应计入制造费用。会计分录：借：管理费用(或销售费用、制造费用等科目)---物业费，贷：银行存款(或库存现金)。 二、物业费收取标准是什么
代缴个人所得税会计分录如何做？如果你省略了应付职工薪酬，到时候你应付职工薪酬科目的金额就对不上，你的明细账就不准确了。我开始也放过类似的错误，审计过来的时候要求改正了。工资计提时借：管理费用-职工薪酬贷：应付职工薪酬发放时，代扣代缴个人所得税：借：应付职工薪酬贷：应交税费-应交个人所得税（代扣工资个人所得税）贷：库存现金上交个人所得税时：借：应交税费-应交个人所得税（代扣工资个人所得税）贷：银行存
生育津贴会计分录的做法： 1、收到社保局款项： 借：银行存款 贷：其他应付款-某员工 2、支付给员工后： 借：其他应付款-某员工 贷：现金
固定资产以旧换新补价差会计分录:借：固定资产清理累计折旧贷：固定资产-旧设备原价借：固定资产-新设备贷：银行存款（实际支付金额）固定资产清理（抵款部分）最后将“固定资产清理”余额转入“营业外收入”或“营业外支出”。固定资产是指企业使用期限超过1年的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其他与生产、经营有关的设备、器具、工具等。不属于生产经营主要设备的物品，单位价值在元以上，并且使用年限超过2年的，
