你好，关于公司要结婚证和生育证明来说：现在入职一般都不需要结婚证和生育证的吧。一般就是身份证、毕业证、相片就可以的。
如果真要的话，还是不要做假的，实话实说，没生就没生，不然到时真查出来，你就不能在那公司做了，或者将来你真生育的时候就请不到产假了
公务员退休后被采取强制措施和受行政、刑事处罚的退休费待遇处理（一）公务员退休后被取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕期间，停发退休费待遇，按本人原基本退休费的75%计发生活费。经审查核实，公安机关撤销案件或人民检察院不起诉或人民法院宣告无罪、免予刑事处罚，未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留，且未被追究政纪责任的，恢复退休费待遇，减发的退休费予以补发。（二）公务员退休后被刑事拘留在逃或批准
你好，关于开车撞人三七责任如下：1、如果投保了交强险，先由保险公司在2000元限额内赔偿（不划分责任），超出部分（含鉴定费）由你承担30%，对方承担70%2、如果不涉及交强险，或者不想找保险公司理赔，那么全部的损失（含鉴定费）按照你30%、对方70%的比例承担即可
你好，关于掩饰隐瞒所得治安处罚如下：1、当事人伪造、隐匿、毁灭证据或者提供虚假证言，或者明知是赃物而窝藏、转移或者代为销售的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节严重构成犯罪的，依刑法规定的妨碍司法罪（伪证罪，或者妨碍作证罪，或者帮助毁灭、伪造证据罪）追究刑事责任。2、犯罪嫌疑人或刑事被告人隐瞒犯罪行为，一经查实，从重处以刑罚；
你好，关于车祸后车子折旧赔偿来说，1、因发生交通事故导致车辆受损而贬值，这也是事故责任方应该赔偿的损失。2、车辆贬值的损失，可以通过申请司法鉴定或物价鉴定来确定。3、车辆贬值损失，也是属于交通事故司法解释中明确应予以赔偿的损失。
你好，关于土地承包经营权到期了来说：根据《中华人民共和国民法典》规定，“住宅建设用地使用权期间届满的，自动续期。非住宅建设用地使用权期间届满后的续期，依照法律规定办理。该土地上的房屋及其他不动产的归属，有约定的，按照约定；没有约定或者约定不明确的，依照法律、行政法规的规定办理。”土地承包期届满可继续承包。土地承包权可依法转让，土地承包期届满，由土地承包经营权人按照国家有关规定继续承包。《中华人民共
你好，关于认罪认罚与不认罪来说，认罪是指犯罪嫌疑人、被告人自愿如实供述自己的罪行，对公诉机关指控的主要犯罪事实及罪名没有异议，并签署具结书。认罚是指犯罪嫌疑人、被告人对检察机关建议判处的刑罚种类、幅度及刑罚执行方式均没有异议。是否积极退赃、退赔，主动缴纳罚金，积极赔偿被害人损失，也是评估犯罪嫌疑人、被告人认罚的重要标准。犯罪嫌疑人、被告人不同意适用速裁程序、简易程序的，不影响“认罚”的认定。从宽是
关于事业单位实行聘用合同制如下：我国《事业单位人事管理条例》明起实施事业单位工作人员的“铁饭碗”即将全面打破。我国《事业单位人事管理条例》（以下简称条例）将于明天实施。省人社厅昨日发布了关于条例的解读，指出条例实施后最大的转变是将事业单位与职工确定为“合同关系”，下狠招打破终身制，实现人员能进能出。条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。事业单位工作人员连续旷工超过15个工
对于宅基地转为建设用地的问题，我的认识是： 1、按规定，集体土地使用权分为集体建设用地使用权、宅基地使用权和集体农用地使用权。一般来讲，不能转化。 2、农民集体土地使用权可分为两大类:一是农用地使用权，二是建设用地使用权。其中，农用地包括耕地和其他农业用地，以及可用于农业开发的“四荒”土地；建设用地包括宅基地、企业用地和公益用地，对这三种建设用地的土地使用权性质法律有不同的规定。200
您可以要求和单位签订无固定期限劳动合同
法律分析：1.签订正规劳动合同，而且购买社保的，必须到劳动局、社保局备案。 2.根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。根据这个协议，劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种、岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度；用人单位应及时安排被录用
您好，保险未满15年到了退休年龄是应当退休的，但保险要交够1年才可以领。 而且退休后在和公司建立劳动关系不能签劳动合同了，只能签劳务聘用协议，同时企业无需负担员工的社保。
按照法律的规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，可以报请上级人民法院批准延长。即使是适用简易程序审理的案件，法律的规定是应当在立案之日起三个月内审结。如遇有中止审理、延期审理、需要鉴定等情况的，那么时间会更长一些，但是这些都是有明确规定的，是合法的。法院不会无限制拖延下去，因为法院内部也有自己的考核，
法定五年以下有期徒刑，一般会在一年左右量刑，罚金是违法所得的一倍以上五倍以下，可能罚金是五万左右
1、解除劳动合同证明（这个是证明你已经和你的当前单位解除劳动关系的证据，也是你去下一个单位上班必要的）。2、薪资证明（证明你在你的这个公司的月均收入，你未来的工作单位很可能会要来做给你定薪的参考依据）。3、减员表（你单位究竟给你缴纳了多久的社保，和具体的缴纳金额的证明，下一个能给你缴纳社保的单位一定会要的）。4、在你找到下一份工作之前，在拿到减员表以后，社保可以暂时不予理会。这就是我对于公司不续签
申请行政复议是指相对人对行政机关做出的具体行政行为不服时，向行政复议机关提出审查该具体行政行为是否合法以及合理的行为。适用《行政复议法》行政诉讼是相对人通过诉讼的途径进行救济，适用《行政诉讼法》。二者的区别在于，行政复议更为高效和费用低廉，复议机关在收到申请后5天内做出是否受理的决定，一般60天内应给出答复，但公正性可能相对较低，因为复议机关通常就是做出具体行政行为机关的上级。而行政诉讼是司法救济
无犯罪记录证明新规定： 1、违法犯罪记录证明中的违法记录包括公安机关作出的行政处罚和责令社区戒毒，强制隔离戒毒，收容教育，收容教养以及劳动教养等； 2、 单位或者个人需要公安派出所出具违法犯罪记录证明的，应当向被证明对象户口所在地公安派出所提出书面申请，并提交相关证明材料，申请提交的相关证明材料应当是原件，原件不能留存公安机关的，同时提交复印件； 3、国家机关录用公务员的，公安派出所可以出具违法犯
女方是在男方的暴力行为下防卫过当致人死亡的，不是故意杀人，在法院量刑时会从轻处理。可能会判决的刑期为有期徒刑
丧葬费抚恤金的领取程序：法定继承人在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费；填报企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表，准备离退休人员火化证、代领人身份证等资料；社会化服务科核算离退休人员死亡待遇；离退休人员遗产继承人领取相关待遇。 《中华人民共和国社会保险法》第十七条法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十七条 《中华人民共和国社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，
一次性工伤医疗补助金的标准是按省、自治区、直辖市人民政府的规定来计算的，当职工被认定为五至十级工伤，提出解除劳动的，可依法从工伤保险基金处获得一次性工伤医疗补助金，从用人单位处获得一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个
公司裁员赔偿是综合工资，根据员工离职前十二个月的平均工资来计算的，如果平均工资低于最低工资标准的，则按最低工资标准执行。公司裁员未休年假补偿标准是对未休年假的被裁职工进行经济的补偿。 二、公司裁员赔偿是基本工资还是综合工资 公司裁员赔偿是综合工资，即劳动者的应发工资，经济补偿标准按照劳动合同解除或者终止前应发工资的12个月工资的平均工资计算经济补偿。提示，《中人民共和国民法典》第一千一百七
