不对，在公安日常处理伤害案件时遇到当事人申请伤情鉴定的，拿到结果后会通知当事人，至于鉴定书是由当事人自行提出的，
如果你是在正规的足浴店上班，那么警察是不能让你走的。因为即便犯罪的人服刑结束，国家也要给他就业机会的。
1、偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的，属于违法行为，但是，如果当事人是在公共场所偷拍他人，则不构成偷拍他人隐私，公共场所属于公开的环境，在该环境内，不存在隐私的概念。如果同时并未以盈利为目的的使用对方肖像，则既不构成侵犯他人隐私，也不构成侵犯他人肖像权。但是，如果当事人是偷拍他人住所内的情况，甚至偷拍他人换衣服，上卫生间等类似情形的，则构成侵犯他人隐私，如果对方报警后，警方会追究偷拍他人隐私违法行
可能进行了非法操作，建议马上报警
哪些人可以被刑事拘留？ 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之的，可以先行拘留： (一)正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的； (二)被害人或者在场亲眼看见的指认他犯罪的； (三)在身边或者住处发现有犯罪证据的； (四)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的； (五)有毁灭、伪造证据或者串供可能的； (六)不讲真实姓名、住址，身份不明的； (七)有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌
公司经济裁人员工没签字就不让上班了，一般不合法。公司在裁员时，需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况，并听取工会或者职工的意见。而且即使裁员，也需要依法为员工办理好离职手续，所以该行为一般不合法。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职
你好，协商不成可起诉解决
商标管理部门对于商标转让所出具的生效文件没有固定的下发时间。但我国商标法有规定，转让注册商标经核准后，商标局应当及时予以公告。该转让行为自公告之日起生效吗，即受让人享有商标专用权。法律依据：《中华人民共和国商标法》第二十二条 商标注册申请人应当按规定的商品分类表填报使用商标的商品类别和商品名称，提出注册申请。 第四十二条 转让注册商标的，转让人和受让人应当签订转让协议，并共同向商标局提出申请。受让
可以的。根据我国《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》第二点规定：同一商业银行为同一客户开立借记卡原则上不得超过4张。所以办理两张储蓄卡是符合规定。同行办理银行卡如果超过4张，超过的银行卡将停止服务。扩展资料为贯彻国务院的决定，全力配合公安机关做好电信网络新型违法犯罪打击治理工作，保护人民群众财产安全，银监会近日印发《关于银行业打击治理电信网络新型违法犯罪有关工作事项的通知》
我儿今年才上初一(今年12岁),在校两个月的时间里，因为小孩不懂事抢别的同学要吃的，不出还打那个人，共发生10屡次，总共累计金额在300元内（已经证实的5.6次不到一百元,其余的是事发后是别的同学说的还无证实)。学校发现后通知了家长，我俩都把钱折回给被污辱的同学，学校要对小孩炒鱿鱼处罚，我作为家长对小孩教育不够有不可推卸的职责，小孩现在也认识到这件事是他的不对和错误的严重性，并有决定改正，我俩和小
不参加的话哪有什么费用啊，但是有些情况下公司的团建是为了增长业绩，所以说如果是工作时间，那你确实应该参加，如果是法定的节假日，你可以不参加。
法律规定了相邻权，如果盖房子侵犯邻居的相邻权，可以要求补偿或者拆除。如果留后窗并没有侵犯邻居合法权益的行为的话，不应当阻止。根据《民法典》规定：八十四条不动产的相邻权利人应当按照有利生产、方便生活、团结互助、公平合理的原则，正确处理相邻关系。第二百八十九条法律、法规对处理相邻关系有规定的，依照其规定；法律、法规没有规定的，可以按照当地习惯。第二百九十二条不动产权利人因建造、修缮建筑物以及铺设电线、
国务院工伤保险条例第三十一条规定：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待
用人单位没有与劳动者签订劳动合同与没有与劳动者续签劳动合同，对于劳动者申请未签订劳动合同的双倍工资，是没有区别的。 用人单位应该与劳动者在入职第1个月内及劳动合同到期后及时签订书面劳动合同，否则，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付未签订劳动合同的双倍工资。 《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内
劳务派遣人员辞退时，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金；属于违法辞退的，应当以经济补偿为基础支付双倍赔偿金；属于过失性辞退的，不需要赔偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人
协商不成，可以诉讼解决
加盟费是否可以退还要看你们的加盟合同怎么规定的，如果你没有违反合同的约定可以退加盟费，如果你违反了合同的相关约定，需要承担采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 法律依据： 根据2021年生效的《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 中华人民共和国民法典》第五百八十四条 当事人一方
法律分析：车祸赔偿一般不包括折旧费。不管是否发生交通事故，车辆只要由消费者购买就会产生折旧费用，所以，车辆折旧费属于车辆本身的损耗，不属于交通事故造成的，1、如果因为交通事故，造成该车不能使用的，对方可以要求你出具合理的交通费。2、如果对方的车辆属于营运车辆，造成对方停运的，对方可以要求你支付营运损失。法律依据：《中华人民共和国道路交通安全法》 第七十四条 对交通事故损害赔偿的争议，当事人可以请求
法律分析：个人社保到了退休年龄没有交满15年，可以一次性补缴。也可以选择退回个人缴纳养老保险部分。养老保险不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社
最新的特种设备目录中,3吨以上的行车、龙门吊属于特种设备,也就是说3吨以上(包含3吨)的单梁行车都需要进行报检。三吨以下的是不需要年检的。
病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。法律依据：病退有下列情形：男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；以及因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。 法律
