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七级工伤能赔20万吗?,具体的规定是什么

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七级工伤能赔20万吗?,具体的规定是什么
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如果当地的工伤待遇政策标准以及劳动者本人在受伤前的工资水平等较高的,七级工伤能赔20万。职工因工致残被鉴定为七级伤残的,享受13个月本人工资的一次性伤残补助金。

并且在其解除劳动合同时,还具有一次性就业补助金和一次性工伤医疗补助金。法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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