复婚后原离婚协议抚养费还有效吗？

复婚后原离婚协议还有效吗

您好，如果协议生效并支付相应款项，可以要求对方继承人协助办理过户手续。

法院裁定的是终结本次执行还是终结执行，是执行完毕如果是前者，则查封不会解除，如是后者，则你可以要求法院解除查封，法院将出具解除查封裁定书。

一、复婚后抚养费还有效吗1、复婚后原离婚协议抚养费还有效。2、离婚协议在双方离婚办理离婚登记后就生效了。双方是否复婚不影响离婚协议的效力。换句话说，离婚协议书中一般都是有关于孩子抚养方面的约定，涉及到抚养权的归属和抚养费的具体数额。而夫妻在离婚之后就应该按照协议中的约定来履行自己的义务，而之后要是双方复婚的话，其实在孩子抚养方面就是双方共同的，一般在婚姻关系期间其实并没有很明确的划分孩子实际应该由

可以报警的，也可以起诉。

户口迁移后原户口本无效。公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。户口迁移后原户口本会被户籍登记部门收回，是无效了的。 法律依据： 《户口登记条例》第十条 公民迁出本户口管辖区，由本人或者户主在迁出前向户口登记机关申报迁出登记，领取迁移证件，注销户口。公民由农村迁往城市，必须持有城市劳动部门的录用证明，学校的录取证明，或者城市户口登记机关的准予

看情况。如果孩子已经成年超过18周岁还在上学，抚养权还是有效的。但如果已经独立生活，则不存在抚养权问题。因为法律规定，“父母离婚后，抚养费的给付期限一般至子女18周岁止。”也就是父母对子女的抚养权至子女成年之后就不存在了。除非尚未独立生活的成年子女有下列情形之一，父母又有给付能力的，仍应负担必要的抚育费：(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力，但其收入不足以维持生活的;(2)尚在校就读的;(3)

符合以下条件的婚内财产协议在离婚时是有效的：（一）行为人具有相应的民事行为能力，如果婚前协议签订时一方为无民事行为能力的精神病人的，该协议无效；（二）意思表示真实，如果婚前协议签订时存在欺诈、胁迫等情形的，该协议无效；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。（四）约定应当采用书面形式。夫妻对婚姻关系存续期间所得的财产以及婚前财产的约定，对双方具有法律约束力。【法律依据】《民法典》第

房产法定继承自继承开始后有效，没有有效期的限制。即一经继承人确认接受继承，继承便永久有效。但涉及到继承的纠纷，是有诉讼时效限制的，一般为三年，超过诉讼时效的，法院不再予以保护。法律另有规定的，依照其规定。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条 继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利

委托合同的当事人不按照委托合同的约定办事，导致委托人有损失的，受托人应该承担违约责任。受托人应当按照委托人的指示处理委托事务，如果需要变更委托人指示的，应当经委托人同意，否则就属于违约，但是因情况紧急，难以和委托人取得联系的，受托人应当妥善处理委托事务，然后将该情况及时报告委托人。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百七十七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履

双方签字的合同有效。当事人订立合同时，通常自双方当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立，在依法成立时生效，法律另有规定或者当事人另有约定的除外。法律依据：《民法典》第一百四十三条　 具备下列条件的民事法律行为有效： （一）行为人具有相应的民事行为能力； （二）意思表示真实； （三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。 第四百九十条 当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章

房子已经拆了吗？实际的情况发生到哪一步？

1、企业更名后，原来的合同继续有效。企业更名后原合同依然是有效的，企业更名对合同的效力没有什么影响，原合同依然对双方当事人具有法律效力，双方当事人也不能以此为理由拒绝履行签订的合同中约定的义务。企业更名不属于合同无效的法定情形，合同自始有效。2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百三十二条 合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办人的变动而不履行合同义务。

民法典实施后，对于协议离婚增加了一个月冷静期。双方离婚，要到民政局登记，待过了一个的冷静期后双方一个月内需再次到民政局办理离婚手续。如果冷静期过了以后如果一个月内双方不办理离婚手续，则按照撤回离婚申请处理。

离职后所签的合同还有效吗离职申请签署之后劳动合同有效。劳动者申请离职，是按照《劳动合同法》第三十六条规定，协商一致解除劳动合同。离职申请只是劳动者向用人单位提出的解除劳动合同的要约，递交了离职申请，需要用人单位批准，用人单位同意的，双方签署解除劳动合同协议书，解除劳动合同；用人单位不同意的，劳动合同履行。因此，离职申请签署，劳动合同有效，只有解除合同协议书签署，劳动合同才会解除。合同有效要件意思表

律师观点分析王某与吴某甲于2003年下半年经人介绍相识，2003年腊月举行订婚仪式，后办理结婚登记，2005年正月初四按农村习俗举行结婚仪式，生一子吴某乙。婚后一度感情尚可，后因琐事产生矛盾，致夫妻关系有所不睦。王某曾于2013年7月1日向法院起诉离婚，后撤回起诉。吴某甲于2014年2月7日向法院起诉要求离婚，后亦撤回起诉。现王某认为夫妻感情已经彻底破裂，于2014年6月18日再次起诉请求与吴某甲

1、离婚协议书上约定的补偿条款当然是具备法律效力的，只要协议书当中关于赔偿的相关约定完全是当事人自愿的，那在之后就不能随便的反悔了。2、不过离婚协议书发生法律效力的时间应该是在双方领了离婚证以后。假如是通过胁迫的这种方式强制性的要求对方约定赔偿条款的，协议就无效。

只要没有法律规定的其他无效事由，则合同有效。合同所规定的权利义务，由死者的继承人承担。也就是说，如果房主和你签订房屋买卖合同后死亡，则你负有向其继承人支付价款的义务，而其继承人负有履行合同将房屋所有权转移给你的义务

专业律师法律分析：土地确权后，并没有改变土地的位置或者面积等实质性内容的，原来的就土地证依然是有用的，土地确权并不是对旧的土地证予以废止，而是对其土地的所有权和使用权的确认。 法律依据： 《土地管理法》第十四条土地所有权和使用权争议，由当事人协商解决；协商不成的，由人民政府处理。单位之间的争议，由县级以上人民政府处理；个人之间、个人与单位之间的争议，由乡级人民政府或者县级以上人民政府处理。当事人对

一、签了保密协议离职还有效吗签了保密协议，如果仍然是在合同约定的保密期限的，是有效的，义务人需要遵守。《中华人民共和国劳动合同法》第二十三条【保密义务和竞业限制】用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济